【正文】 物質的原材料或產(chǎn)品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說明。 十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設置警示線，劃分出不同功能區(qū)： （一） 紅色警示線設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應的防護用具進入此區(qū)域； （二） 黃色警示線設置在污染范圍的四周，其內外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。 十、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識： （一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識； （二）放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識； （三）有毒物品工作場所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識； （四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕” 警示標識； （五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識； （六）高溫工作場所設置“當心中暑” 警示標識； （七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設置“當心弧光”警示標識； （八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設置“當心感染”警示標識； （九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設置“注意危害”警示標識。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。各有關部門及時提供需要公布的內容。 二、崗前告知 用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。 ，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責人匯報。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。 定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。 對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。 依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領導責任。 督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。 按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設置與用人單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。 二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。 三、本制度規(guī)定從用人單位領導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。 每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。 。 定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。 三、技術部門的職責 編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權益。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責 在用人單位職業(yè)病防治領導小組領導下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。 協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。 參與職業(yè)病危害事故的調查處理。 督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。 對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。 ，應向；職業(yè)病危害警示與告知制度；為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效；一、用人單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和；二、崗前告知；用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘；未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國；用人單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位；三、現(xiàn)場告知； ，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。 職業(yè)衛(wèi)生管理機構在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。 五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。 八、存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。 十一、接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質職業(yè)病危害告知卡”。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理； （三） 綠色警示線設置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。 十七、中文警示說明應參照《化學品安全技術說明書 內容和項目順序》（GB/T 164832008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內容。 二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應在工作區(qū)域設置相應的禁止標識。 二十三、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。 四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內向原申報機關申報變更： 進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報； 因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報； 用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報； 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報； 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。 做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。 （二） 培訓的對象及方式 單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓 參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。 （2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 （2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。 （3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。 調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。 一般員工安全教育培訓 1）由用人單位每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。 3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。職業(yè)病防護設施維護檢修制度；為確保職業(yè)病防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健；一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使；二、用人單位應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維；三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維；四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應會同設備管理部門按照用人單；五、用人單位設備管理部門主要負責職業(yè)病防護設施的；六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)職業(yè)病防護設施維護檢修制度 為確保職業(yè)病防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。 三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。 六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。 一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。 七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養(yǎng)制度。 八、特種勞動防護用品購置，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及相關產(chǎn)品標準的技術要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。 三、用人單位應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合用人單位實際情況制定本制度。 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。 四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。 涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設項目，用人單位需提交建設項目放射防護預評價報告。 用人單位應當會同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。 十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。 十六、建設項目試運行期間，用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。 用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告的真實性和合法性負責。 二十一、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織