【正文】 能檢查工作根據(jù)檢查結(jié)果按相關(guān)管理規(guī)定進行考核公布結(jié)果季度初4次/年5天查看考核結(jié)果檔案管理職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對年度職業(yè)病體檢、職業(yè)安全健康培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素等各項檔案的建立、更新職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室材料管理技能將工作材料分類歸入文件盒或文件夾及時更新、裝訂12月1次/年20天查看檔案XXXXXX職業(yè)危害告知制度第一條、公司與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同附件中注明。第八條、職業(yè)病應(yīng)急救援演練該項工作由生產(chǎn)部負責(zé)，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核。第五條、有毒有害物料使用有毒有害物料使用情況由各車間、部室統(tǒng)計后報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。第四條、職業(yè)安全健康防護用品發(fā)放職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)根據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準按及時發(fā)放防護用品。XXXXXX 職業(yè)病危害防治實施方案第一條、工作會議由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各車間、部室配合，對上年度職業(yè)安全健康管理工作進行總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)制定下年度工作計劃。職工對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的情況反應(yīng)到工會或職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。體檢項目依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）定期開展職工職業(yè)病防治教育，加大職工對職業(yè)病的了解及提高應(yīng)對職業(yè)病的技能。加大檢查力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時解決問題重點檢查項目有：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度是否符合國家職業(yè)安全健康標準；（2）職業(yè)病危害防護設(shè)施是否完整并正常運行；（3）生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施是否達到衛(wèi)生要求；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施是否符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。上崗和離崗人員體檢率達到100%。XXXXXX職業(yè)病危害防治計劃為充分保障職工身體健康及保護，做好職業(yè)病防治工作，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求，特制定本計劃。第四條、對所有可能發(fā)生職業(yè)健康（因接觸粉塵、噪音、高溫、一氧化碳）的員工開展職業(yè)安全健康培訓(xùn)。因包機制度執(zhí)行不認真，造成包機運行故障的要嚴肅追究包機人乃至車間責(zé)任。車間設(shè)備管理人員應(yīng)及時了解所轄界區(qū)內(nèi)設(shè)備的情況，有責(zé)任和義務(wù)對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、處理。檢修還要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法。通過“聽、看、摸、聞、問、測”等方法判斷設(shè)備運行狀態(tài)，準確采取相應(yīng)措施，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即處理或抓緊匯報。各車間應(yīng)為所轄界區(qū)內(nèi)每臺職業(yè)危害防護設(shè)施的雙包機人建立檔案?！　?三)分公司名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報?！　〉诹鶙l生產(chǎn)車間職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式?！　?三)生產(chǎn)車間職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況。　　生產(chǎn)車間職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第十八條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，保存職業(yè)安全健康工作檔案和職工健康檔案，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的職工名單，報告公司。結(jié)合實際，盡量采用低毒或無毒的材料新工藝、新方法、新材料。第十三條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時匯總新上崗、離崗、轉(zhuǎn)崗、離退職工名單，以便及時安排職工體檢。員工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)安全健康知識和法律法規(guī)，正確使用、維護職業(yè)病防護用品和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患，應(yīng)當及時報告。第七條、對有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的加熱爐區(qū)域，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、應(yīng)急撤離通道等，并保證報警裝置能正常工作。第四條、若存在技術(shù)改造時，項目責(zé)任部門要保證建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，并要有“職業(yè)病危害預(yù)評價報告”、“職業(yè)病危害控制效果評價報告”。第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。第四條、定期對分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。第六條、建立職業(yè)危害防治考核機制，對防治職業(yè)危害成績突出的個人進行適當?shù)谋碚?，對無視職工健康的部門和個人進行嚴肅處理。第二條、聽取職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于分公司職業(yè)病防治工作的意見、建議及要求，分析研究分公司目前職業(yè)健康狀況，努力解決職業(yè)安全健康方面存在的問題，改善工作條件和作業(yè)環(huán)境。職業(yè)危害情況申報。職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：一、制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練，考核救護人員的業(yè)務(wù)能力，負責(zé)分公司職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。如實申報職業(yè)病危害，對申報內(nèi)容的真實性負責(zé)；正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的危險、危害特性，有效落實相關(guān)職業(yè)健康防護要求。保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施正常運行，按時發(fā)放職業(yè)危害防護用品，定期開展作業(yè)場所職業(yè)安全健康檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強度）符合國家標準。二、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織,由生產(chǎn)部及各車間主要領(lǐng)導(dǎo)、安全員等組成，負責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運送，保證分公司職業(yè)病防護用品設(shè)施和搶救器具的完好。落實現(xiàn)場職業(yè)危害告知義務(wù)。第三條、領(lǐng)導(dǎo)、督促職業(yè)病前期預(yù)防工作，建立相應(yīng)的防護設(shè)施，提供個人防護用品，做出職業(yè)危害評價及防護措施。XXXXXX職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。第五條、負責(zé)職工的職業(yè)病健康教育工作。XXXXXX職業(yè)健康管理制度第一條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)于每年12月底前制訂出下年度《職業(yè)病防治計劃》和《實施方案》，并報領(lǐng)導(dǎo)小組審閱實施；建立、健全職業(yè)安全健康管理制度；建立健全《職業(yè)安全健康檔案》；建立健全工作場所《職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度》；并根據(jù)需要填報《職業(yè)病報表》和《職業(yè)病危害項目申報表》。第五條、保證為員工提供符合防治職業(yè)病的要求個人職業(yè)病防護用品，市場部負責(zé)采購并做好質(zhì)量驗收；為各車間配備有效的職業(yè)病防護設(shè)施，防護設(shè)施由各車間負責(zé)管理和提出采購申請，職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后交領(lǐng)導(dǎo)小組批準；技術(shù)質(zhì)量部負責(zé)提出有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，并報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及領(lǐng)導(dǎo)小組討論實施。由生產(chǎn)部負責(zé)組織各車間實施。第十條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》演練，并在發(fā)生職業(yè)病危害事故時組織急救工作。在與職工訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護設(shè)施等如實告知，并在勞動合同中寫明。第十五條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)建立職業(yè)病防治知識教育制度，定期對現(xiàn)場職工進行職業(yè)病防治知識教育。XXXXXX職業(yè)危害申報制度　　第一條為了規(guī)范公司生產(chǎn)車間的職業(yè)危害申報工作，加強對員工的職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，制定本申報制度?！　〉谒臈l按照屬地化管理的要求，分公司職業(yè)危害向集團公司安全環(huán)保部申報?！　?四)生產(chǎn)車間接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由法定代表人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報公司安全處?！　〉诎藯l分公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向公司安全處報告并辦理相關(guān)手續(xù)。第二條、雙包機人必須具備相關(guān)專業(yè)的知識業(yè)務(wù)水平，做到“三懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能），“四會”（會維修、會操作、會保養(yǎng)、會排除故障）。第三條、包機維修人員對包機的設(shè)備負有使其處于良好狀態(tài)的責(zé)任，對所包機的設(shè)備需定時上崗檢查，每日至少兩次，上崗時主動向操作工人了解設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)易處理的缺陷及時消除。設(shè)備修理完成后由車間組織驗收。未能及時處理引發(fā)事故的，按相關(guān)規(guī)定對車間進行處罰。XXXXXX職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度第一條、為加強職業(yè)健康防治的宣傳教育，普及職業(yè)健康防治知識，增強職業(yè)健康防治觀念，提高職工的自我健康保護意識，特制定本制度。第五條、對職工進行上崗前的職業(yè)安全健康培訓(xùn)并建立培訓(xùn)檔案，對職工在崗期間每年進行一次有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)。一、防護目標堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，維護廠區(qū)和諧穩(wěn)定，確保職工生理、心理健康。員工健康監(jiān)護檔案建檔率達到100%。通過檢查，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護設(shè)施是否有效，防護用品是否過期，安全標志是否明確，衛(wèi)生是否達標。職業(yè)病培訓(xùn)要做到三級培訓(xùn)同時進行，保證培訓(xùn)效果。體檢承辦單位必須具備國家承認的職業(yè)病檢查資質(zhì)。經(jīng)費保障各車間、部室根據(jù)職業(yè)病防治的實際需要，提出職業(yè)病防治經(jīng)費需求計劃，報職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。將季度工作總結(jié)納入每季度的安委會會議，對各季度工作存在的問題，進行整改，并及時對工作計劃進行調(diào)整。勞動防護用品發(fā)放完成后，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)檢查各車間、部室勞動防護用品使用情況。上報的及時性、準確性作為各車間、部室職業(yè)安全健康管理工作的考核內(nèi)容。第九條、迎檢工作職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級管理部門的檢查通知，組織迎檢材料及職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及綜合部配合共同做好接待