【正文】 病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。8．對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。5．組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責：1．組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。第二條 管理原則與范圍職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。本制度適用于欽州天恒石化有限公司及相關方。有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。2．組織制定職業(yè)危害管理職責。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。第三章 職責第五條 管理職責： 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 組織對全公司職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。 對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 負責公司員工職業(yè)衛(wèi)生培訓、取證及做好職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作。 保證和監(jiān)督檢查勞動保護用品、保健食品經(jīng)費的使用情況。 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。 對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。： 認真執(zhí)行遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組作業(yè)人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全防護作業(yè)。 對新員工（包括調換工種種員工）進行崗位職業(yè)健康安全規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新員工未經(jīng)考核合格不得上崗。：、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施； 不違章作業(yè)，并制止他違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向部門領導、主管部門報告；，應立即停止作業(yè)，并向公司主管部門報告。焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。第六章措施第八條 防護措施作業(yè)場所防護措施：⑴各部門應根據(jù)本部門的具體情況識別、確定本部門的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。開展職業(yè)安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。二、職業(yè)危害警示與告知制度目的根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內可能產生的職業(yè)病危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害，以采取有效的防護措施，避免或減輕健康損害，制定本制度。，本單位應告知勞動者本人。，應當設置相應的警示標識和中文警示說明。、設備及化學品等材料的警示標識的種類、規(guī)格、設置等具體要求參照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ1582003）。附則。三、職業(yè)病危害項目申報制度目的為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度。：；、工藝和材料的情況；、濃度和強度的情況；；；；、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度目的為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，不斷提高安全生產管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護意識，促進人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。具體包括：、政策和有關安全生產職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度目的為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本制度。職責與分工，并建立相關檔案和記錄。、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢查，確保防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)綜合檢查效果后進行拆除。：負責配合安環(huán)部采購符合要求的職業(yè)病防護用品。，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。，由綜合部報請分管領導審批，另行發(fā)放。、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。引用法規(guī)《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法規(guī)標準。、新工藝、新材料時，及時向公司主管領導匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料?！秳《疚锲纺夸洝匪谐龅捻椖?，或工作場所中存在其他類似高毒物品，應作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)的情況下，必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止?！叭瑫r”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設項目，技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。職責與分工、設計階段“三同時”的責任部門。，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。，其職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。，需要進行試生產的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內進行職業(yè)病危害控制效果評價。，方可正式投入生產或使用。引用標準和文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》定義和術語：指可能導致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。（2）健康監(jiān)護檔案冊。（6）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。(3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。，職業(yè)病管理部門安環(huán)部應該無償提供健康體檢報告復印件，并加蓋公章。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。，立即向所在地縣級有關部門報告。，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。，負責公司緊急情況響應的統(tǒng)一指揮調度。突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。各部門制定的適用于本部門的應急預案，由本部門檢驗其有效性，并由主管領導審批。應急物資在采購過程中，應向國家有關部門頒發(fā)生產許可的廠家進行購買。，應立即趕赴現(xiàn)場，并按相應的應急預案組織救災。，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。在施工生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。②危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產生局部刺激作用可引起相應疾病。②危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學習、休息。當作業(yè)場所氣溫超過34℃時，即可能有中暑病例發(fā)生。蒸氣和霧可引起結膜炎、結膜水腫、角膜混濁，以致失明；引起呼吸道刺激，重者發(fā)生呼吸困難和肺水腫；高濃度引起喉痙攣或聲門水腫而窒息死亡。③慢性影響：長期接觸，可引起牙齒酸蝕癥、慢性支氣管炎、肺氣腫及肺硬化。并在場周圍增加隔離帶，以減少塵污染。2)防噪聲措施①送風機、空壓機的入口設置消音器。⑤在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。③現(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。可能機械化、自動化。③眼睛防護：呼吸系統(tǒng)防護中已作防護。工作完畢、沐浴更衣。②隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。④參與處置人員應穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質，選戴相應的防塵口罩。②造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。4）硫酸人員急救措施：皮膚接觸：立即脫去污染的衣著，用水沖洗至少15分鐘。應急電話：120消防措施：滅火方法：霧狀水、砂土、二氧化碳、干粉滅火器。建議應急處理人員戴好防毒面具（全面罩），穿防酸工作服。②施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關閉所切割或焊接設備的電源、水源、氣源等，并掛好警示牌。⑥火焊切割時，應防止回火現(xiàn)象。2)職業(yè)危害防護措施：①個人防護：作業(yè)人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。②進入崗位后要認真對崗位配置的通風設施進行檢查，確認通風設施正常運轉時，方可進行崗位操作。⑥生產現(xiàn)場嚴禁飲水、就餐。⑨保持良好的個人衛(wèi)生習慣、堅持下班洗澡等措施有效預防職業(yè)病。附則。十三、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為掌握本公司職業(yè)病發(fā)病情況，制定防治措施，保護職工健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。安環(huán)部組織疑似職業(yè)病人進行職業(yè)病診斷，向診斷單位提供病人的職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檔案復印件、職業(yè)健康檢查結果、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料，以及診斷機構要求提供的其他必須的有關材料，并歸檔保存。財務部應按照國家有關規(guī)定，將疑似職業(yè)病人的診斷費和醫(yī)學觀察費、確診職業(yè)病人的治療康復和定期檢查的費用、職業(yè)病待遇等費用納入公司財務管理。（四）職業(yè)病人待遇職業(yè)病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行；職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。使用范圍：，改善勞動保護條件的項目；，用于職