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冶金企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編-wenkub

2022-12-27 06:55:22 本頁(yè)面
 

【正文】 存檔 生產(chǎn)部 各車間部室 專 業(yè) 技能、組織協(xié) 調(diào) 技能、領(lǐng)導(dǎo)力 排定演習(xí)計(jì)劃 組織演習(xí) 寫出演習(xí)報(bào)告交職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存上年 1次 /年 待定 查看 演 習(xí)報(bào) 告 24 檔 迎檢 工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)各級(jí)職業(yè)病防治管理部門的檢查接待工作、定期向攀枝花市職業(yè)病防治中心回報(bào)工作 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 人際關(guān)系處 理 技能、文字處理技能 根據(jù)檢查通知組織接待事宜 按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料 待定 待定 待定 查看 報(bào) 送材 料及 記錄 考核 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間、部室職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果公布 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 專業(yè)技能 檢 查工作 根據(jù)檢查結(jié)果按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核 公布結(jié)果 季度 初 4次 /年 5天 查看 考 核結(jié) 果 檔案 管理 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)年度職業(yè)病體檢、職業(yè)安全健康培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素等各項(xiàng)檔案的建立、更新 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 各車間部室 材料管理技能 將工作材料分類歸入文件盒或文件夾 及時(shí)更新、裝訂 12月 1次 /年 20天 查看 檔案 25 XXXXXX 職業(yè)危害告知制度 第一條、公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者, 并在勞動(dòng)合同附件中注明。 第八條、職業(yè)病應(yīng)急救援演練 該項(xiàng)工作由生產(chǎn)部負(fù)責(zé),職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核。 第五條、有毒有害物料使用 有毒有害物料使用情況由各車間、部室統(tǒng)計(jì)后報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。 第四條、職業(yè)安全健康防護(hù)用品發(fā)放 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按及時(shí)發(fā)放防護(hù)用品。 19 XXXXXX 職業(yè)病危害防治實(shí)施方案 第一條、工作會(huì)議 由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,各車間、部室配合,對(duì)上年度職業(yè)安全健康管理工作進(jìn)行總結(jié),并根據(jù)總結(jié)制定下年度工作計(jì)劃。 職工對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,并將發(fā)現(xiàn)的情況反應(yīng)到工會(huì)或職業(yè)健康管理 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。體檢項(xiàng)目依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ( 2)定期開展職工職業(yè)病防治教育,加大職工對(duì)職業(yè)病的了解及提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病的技能。 加大檢查力度,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)解決問(wèn)題 重點(diǎn)檢查 項(xiàng)目有: ( 1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度是否符合國(guó)家職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn); ( 2)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是否完整并正常運(yùn)行; ( 3)生產(chǎn)布局合理 ,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則; ( 4)更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施是否達(dá)到衛(wèi)生要求; ( 5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施是否符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求; ( 6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù) 17 勞動(dòng)者健康的其他要求。 上崗和離崗人員體檢率達(dá)到 100%。 XXXXXX 職業(yè)病危害防治計(jì)劃 為充分保障職工身體健康及保護(hù),做好職業(yè)病防治工作,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求,特制定本計(jì)劃。 第四條、對(duì)所有可能發(fā)生職業(yè)健康(因接觸粉塵、噪音、 15 高溫、一氧化碳)的員工開展職業(yè)安全健康培訓(xùn)。因包機(jī)制度執(zhí)行不認(rèn)真,造成包機(jī)運(yùn)行故障的要嚴(yán)肅追究包機(jī)人乃至車間責(zé)任。車間設(shè)備管理人員應(yīng)及時(shí)了解所轄界區(qū)內(nèi)設(shè)備的情況,有責(zé)任和義務(wù)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。檢修還要把好質(zhì)量關(guān),采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法。通過(guò)“聽、看、摸、聞、問(wèn)、測(cè)”等方法判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),準(zhǔn)確采取相應(yīng)措施,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即處理或抓緊匯報(bào)。各車間應(yīng)為所轄界區(qū)內(nèi)每臺(tái)職 13 業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的 雙包機(jī) 人建立檔案。 (三 )分公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 第六條生產(chǎn)車間職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。 (三 )生產(chǎn)車間職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況 。 生產(chǎn)車間職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 第十八條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,保存職業(yè)安全健康工作檔案和職工健康檔案,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的職工名單,報(bào)告公司。結(jié)合實(shí)際,盡量采用低毒或無(wú)毒的材料新工藝、新方法、新材料。 第十三條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時(shí)匯總新上崗、離崗 、轉(zhuǎn)崗、離退職工名單,以便及時(shí)安排職工體檢。員工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)安全健 康知識(shí)和法律法規(guī),正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)用品和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。 第七條、對(duì)有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的加熱爐區(qū)域,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、應(yīng)急撤離通道等,并保證報(bào)警裝置能正常工作。 8 第四條、若存在技術(shù)改造時(shí),項(xiàng)目責(zé)任部門要保證建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,并要有“職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告”、“ 職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告”。 第八條、完成職業(yè)病防治的日 常工作及上級(jí)臨時(shí)交辦的 7 其他工作。 第四條、定期對(duì)分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測(cè),并對(duì)作業(yè)場(chǎng)所做出職業(yè)健康評(píng)價(jià)和提出改進(jìn)措施。 第六條、建立職業(yè)危害防治考核機(jī)制,對(duì)防治職業(yè)危害 6 成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋碚?,?duì)無(wú)視職工健康的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 第二條、聽取職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于分公司職業(yè)病防治工作的意見、建議及要求,分析研究分公司目前職業(yè)健康狀況,努力解決職業(yè)安全健康方面存在的問(wèn)題,改善工作條件和作業(yè)環(huán)境。 職業(yè)危害情況申報(bào)。 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé): 一、制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練,考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)分公司職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮搶救,物資調(diào)配及相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。 如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害,對(duì)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);正確辨識(shí)生產(chǎn)過(guò)程中存在(產(chǎn)生)的職業(yè)危害因素,充分掌握物質(zhì)的危險(xiǎn)、危害特性,有效落實(shí)相關(guān)職業(yè)健康防護(hù)要求。 保證作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行,按時(shí)發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品,定期開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康檢測(cè),保證職業(yè)危害因素的濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 二、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織 ,由生產(chǎn)部及各車間主要領(lǐng)導(dǎo)、安全員等組成,負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送,保證分公司職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和 4 搶救器具的完好。 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害告知義務(wù)。 第三條、領(lǐng)導(dǎo)、督促職業(yè)病前期預(yù)防工作,建立相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施,提供個(gè)人防護(hù)用品,做出職業(yè)危害評(píng)價(jià)及防護(hù)措施。 XXXXXX 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé) 第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。 第五條、負(fù)責(zé)職工的職業(yè)病健康教育工作。 XXXXXX 職業(yè)健康管理制度 第一條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)于每年 12 月底前制訂出下年度《職業(yè)病防治計(jì)劃》和《實(shí)施方案》,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱實(shí)施;建立、健全職業(yè)安全健康管理制度;建立健全《職業(yè)安全健康檔案》;建立健全工作場(chǎng)所《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度》;并根據(jù)需要填報(bào)《職業(yè)病報(bào)表》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。 第五條、保證為員工提供符合防治職業(yè)病的要求個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)采購(gòu)并做好質(zhì)量驗(yàn)收;為各車間配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,防護(hù)設(shè)施由各車間負(fù)責(zé)管理和提出采購(gòu)申請(qǐng),職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后交領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)提出有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,并報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及領(lǐng)導(dǎo)小組討論實(shí)施。由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織各車間實(shí)施。 第十條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織《職業(yè)病危害事
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