【正文】 各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。警示說明應當載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。二、現(xiàn)場告知。二、崗前告知。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術責任。依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。及時、如實報告職業(yè)危害事故。組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。各部門和人員的職責一、主要負責人職責認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。范例職業(yè)危害防治責任制度總 則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例一、職業(yè)危害防治責任制度二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度六、從業(yè)人員防護用品管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（二）噴漆作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（三）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（四）磷化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（五）反應釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（六）油庫職業(yè)健康操作規(guī)程十、危險作業(yè)管理制度（一）粉塵作業(yè)防護管理制度（二）毒物作業(yè)防護管理制度（三）噪聲作業(yè)防護管理制度（四）高溫作業(yè)防護管理制度職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程范本一、職業(yè)危害防治責任制度編制要點明確職業(yè)危害防治責任制度的目的、依據(jù)。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。三、技術部門的職責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。四、職業(yè)健康管理部門職責在企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。參與職業(yè)危害事故的調查處理。督促員工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。明確職業(yè)危害如實告知的內容（包括：工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結果等）。企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。企業(yè)在生產車間醒目位置設置公告欄，職業(yè)健康管理機構負責公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結果。三、檢查結果告知。五、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。確定職業(yè)危害申報工作的負責部門、責任人。二、企業(yè)在每年X月向安全生產監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網上和書面兩種，申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度編制要點明確職業(yè)健康教育培訓制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)健康教育培訓不合格人員再培訓要求。二、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。四、職業(yè)健康教育培訓（一）、培訓內容職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；職業(yè)健康基本知識；職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；職業(yè)危害事故案例。1）企業(yè)教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓，教育內容：（1）黨和政府關于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。2）、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內容：（1）本車間安全生產組織及生產工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。（6）制訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。六、建立員工培訓教育檔案資料：三級安全教育卡；員工的安全試卷；相關培訓證書的復印件；其他有關資料七、企業(yè)主要負責人和財務部門應保證職業(yè)健康宣傳教育培訓費用的落實。明確職業(yè)危害防護設施專職維護檢修人員。范例職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為確保職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產要求為主，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和