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職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程匯總[001]-wenkub

2023-04-27 08:17:32 本頁面
 

【正文】 協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責在用人單位職業(yè)病防治領導小組領導下,推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。三、技術部門的職責編制用人單位生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等,改善勞動者工作環(huán)境和條件,采取措施保障勞動者健康權益。定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實施。每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。三、本制度規(guī)定從用人單位領導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。關于成立職業(yè)病防治領導小組的通 知各部門、車間:為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者的身心健康及其相關權益,根據(jù)國家職業(yè)病防治法律法規(guī)的有關規(guī)定,結合企業(yè)經營性質,決定成立職業(yè)病防治領導小組:組 長: 副組長:成 員:領導小組下設辦公室,由 兼任辦公室主任,負責對本單位有職業(yè)病危害因素的場所進行職業(yè)病防治工作的檢查、指導、督促等相關工作。四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責在用人單位主要負責人的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,在用人單位中直接領導和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作,具體職責:組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施,督促并保證職業(yè)病危害防治經費的落實和??顚S?。定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,有權責令改正,重大隱患書面報告領導小組。組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。負責建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。七、員工職業(yè)病危害防治職責、學習職業(yè)病危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防止發(fā)生職業(yè)病危害,切實保護員工健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本制度。用人單位員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。十二、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區(qū)域警示線,高毒工作場所應當設置紅色區(qū)域警示線?;颊叩膿尵戎委煛⒅С种笓]機構設在此區(qū)內。十八、貯存產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料場所,應在入口和存放處設置相應警示標識。二十二、在放射性工作場所的入口處應設置紅色信號燈,在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內,應當設置劑量報警裝置和通訊報警裝置。職業(yè)病危害項目申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全,防治職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,制訂本制度:一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責,相關職能部門密切配合。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定,結合本單位實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳用人單位利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。根據(jù)證件有效時間,到期進行復訓。(3)綜合安全知識,用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。(4)本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。1)用人單位安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。4)培訓方式:定期教育與不定期教育相結合,采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式;五、培訓時間:按照國家安監(jiān)總局的《生產經營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所,所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng),并作好相應的臺帳。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應會同設備管理部門按照用人單位實際,制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案,經常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況,并做好相關記錄。七、防護設施在檢修時,嚴格按照有關操作規(guī)程進行,同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作,懸掛安全警示標志牌,切斷電源。二、根據(jù)崗位作業(yè)性質、條件、勞動強度以及相關技術標準,為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時,可由部門提出申請,借用其所需要的防護用品。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養(yǎng)。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本制度。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”)。三、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。五、職業(yè)病危害預評價報告編制完成后,用人單位應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家,對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。七、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經安全生產監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后,建設項目的選址、生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的,用人單位應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價,辦理相應的備案或者審核手續(xù)。十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目,用人單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后,按照有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間,用人單位應當對其進行經常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。建設項目沒有進行
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