【正文】 的復印件上簽章。三、現(xiàn)場告知公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。一、公司為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。定期組織本部門范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。六、各部門負責人（經(jīng)理、主管）職責在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。二、分管職業(yè)衛(wèi)生（公司安全管理人員）的負責人職責在公司主要負責人的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在公司中直接領(lǐng)導和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病危害防治工作。二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使公司各級領(lǐng)導、各職能部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為公司員工提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本部門發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。每年向員工代表大會報告公司職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。對公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。組織對本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責人匯報。二、崗前告知公司人事管理部門在招聘新員工，和與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。八、存在粉塵、其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的，公司必須在工作場所設(shè)置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。（二）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標識。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；（三） 綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。十五、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應在工作區(qū)域設(shè)置相應的禁止標識。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：公司的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；職業(yè)病危害事故案例。1）公司級教育培訓內(nèi)容：（1）國家和政府有關(guān)部門關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。（5）公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識2）車間級教育培訓內(nèi)容：（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。（6）制訂實施老員工帶新員工合同，包學、包會、保安全。3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。公司每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。七、公司主要負責人和財務(wù)部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。員工應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。六、職業(yè)病防護用品管理制度 職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間、部門等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。二、公司對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預評價報告應向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由公司自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。六、公司應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審核，并提交下列文件、資料：（一）建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書；（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告；（三）公司對預評價報告的評審意見；（四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預評價報告的審查意見；（五）職業(yè)病危害預評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（六）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。公司應