【正文】 期的對各部門及作業(yè)場所職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。3. 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 7 引用標準 、支持性文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法 》（2001年10月27 日九屆人大二十四次會議通過） 《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局23號令）第二章職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。 關鍵控制 組織專業(yè)人員對作業(yè)場所安全、環(huán)境狀況進行認真分析，聘請有資質的中介服務機構和專業(yè)部門對工作現(xiàn)場開展檢查、評估、認證。 各部門應根據風險評估情況，建立職業(yè)安全健康應急處置預案。 對帶有輻射性的工作場所，必須配備防護設備和報警裝置。在項目竣工驗收前，應進行職業(yè)安全健康工作評價，項目竣工驗收時，應報請有關部門進行驗收，合格后方可正式投入生產。按照制定的管理程序和標準開展職業(yè)安全健康管理工作，按照風險控制措施計劃進行整改。 開展職業(yè)安全健康評估，制定風險控制措施計劃 組織員工結合本崗位開展風險評估（管理風險、行為風險、環(huán)境風險），共同參與查找危險點，形成風險清單。 落實各級人員職業(yè)安全健康管理責任制。 負責簽訂勞動合同，負責職業(yè)安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理，對工作過程中可能產生的職業(yè)安全健康風險有如實告知的義務。 對項目建設過程中的職業(yè)安全健康工作進行監(jiān)督、檢查。2 適用范圍 適用于 所屬各部門。 定義：職業(yè)危害指在生產勞動過程及其環(huán)境中產生或存在的，對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。 組織研究影響職工安全健康的重大問題，制定相關措施。 綜合管理部 負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職業(yè)病的宣傳和防治。作環(huán)境。 積極開展職業(yè)安全健康管理認證工作。 分析實際情況和鑒別風險危害程度，確定控制目標。 評估和完善管理體系。 有安全、職業(yè)健康和衛(wèi)生危害的場所，設置警示標識和說明。 對安全、職業(yè)健康防護設施和用品進行定期的檢查、維修或更新，確保其處于正常狀態(tài)。 信息報送 月份，各部門應將職業(yè)安全健康評估及措施報公司安全生產部。 采取針對措施，降低安全與職業(yè)健康的風險。1. 公司各部門應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。4. 產生職業(yè)病危害的部門和作業(yè)場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。6. 公司安全生產部每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。，公司應當按照《職業(yè)病防治法》及本制度規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。，一般在24小時內上報公司職安全生產部室，若險情或事故重大的應在1小時內上報公司領導和安全環(huán)保部。，各部門應及時向公司安全生產部申報其工藝流程和技術，并提供使用相關原材料及成分。 ，以備上級部門監(jiān)督管理。二 、各部門職責，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。2 .部門要利用班前班后會、閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。1）公司級安全教育由公司安全生產部組織進行培訓，教育內容：①黨和政府關于安全生產的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。2）廠級安全教育由風電場安全員或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內容：①本廠安全生產組織及生產流程。②本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。⑥制訂實施師徒合同、保安全、尊師愛徒?！　?）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施?！　?）每年公司要對其進行一次安全生產教育培訓?！　?）為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。第五章職業(yè)危害防護設施維護檢修制度職業(yè)病防護設施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關鍵設備，對保護職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設備維護保養(yǎng)制度。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。2）精心維護，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，定期按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。6）認真填寫運行記錄、缺陷記錄。2）所有設備、等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、保溫、防腐、堵漏等工作。 第六章從業(yè)人員防護用品管理制度認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》及《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，保證公司職工在生產活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，制定本制度。，公司安全生產部應對各部門所需采購的特種勞動防護用品進行確認。3）負責監(jiān)督特種勞動防護用品的驗收和佩戴使用、并記錄臺賬，同時監(jiān)督本部門員工按標準進行佩戴。使用期滿后，在安全生產部出具證明后到計劃經營部辦以舊換新手續(xù)。，應及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。 3）安全帽的使用規(guī)定：所有進入生產現(xiàn)場的員工、外來參觀人員必須正確佩帶安全帽。7）口罩和過濾式防毒面具的使用：在作業(yè)環(huán)境有危害人體健康的情況下佩帶口罩、在操作一定毒性的化學品的作業(yè)時必須佩帶過濾式防毒面具。，柜內只能存放防毒面具和電氣防護用品。序號種類作用我公司配備1頭部護具類用于保護頭部，防撞擊和擠壓傷害3眼、面護具類用于保護作業(yè)人員的眼、臉部，防止異物、紫外線、電離輻射、酸堿溶液的傷害焊接眼面護具面罩、焊接眼面護具濾光片及眼鏡、防塵眼鏡、爐窯護目鏡和面具、防化學（酸堿）眼罩等。6防護服類用于保護作業(yè)人員免受環(huán)境有害因素的傷害配備的生產工作服有阻燃、防靜電、防塵、防腐、方便工具攜帶等功能。2. 監(jiān)測人員必須具有高中以上文化程度和兩年的現(xiàn)場工作經驗，熟悉監(jiān)測技術和操作流程，并經專門的監(jiān)測技術培訓，卻合格證書的人員擔任。5. 對作業(yè)場所所有作業(yè)濃度、強度的規(guī)定必須嚴格執(zhí)行國家關于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。7. 檢測與評價結果應及時向勞動者公布，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、評價等。9. 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應由生產技術部制訂規(guī)劃、提出改進方案。11. 安全生產部應制定年度檢測計劃和經費預算，財務資產部應將檢測費用列入職業(yè)病防治經費專項開支，保障檢測經費的落