【正文】 培訓(xùn)由經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。 2. 人力資源部會同安全環(huán)保部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期研究分析安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證，建立職工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。 《職業(yè)病危害項目申報表》。，各部門必須在最短時間內(nèi)以書面形式向安全環(huán)保部情況。5. 公司應(yīng)當向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。本制度所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。7. 定期請在臨汾市安監(jiān)局備案，資質(zhì)齊全的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對公司職業(yè)病危害因素進行檢測，定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本公司職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。2. 公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 6 專業(yè)術(shù)語及縮略語 職業(yè)安全健康：為企業(yè)從業(yè)者在從事生產(chǎn)、管理等各項工作中免受安全、環(huán)境帶來的健康威脅而進行技術(shù)、設(shè)備、教育、組織制度和管理等方面的工作。 發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時，各部門應(yīng)立即報公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)公司安全委員會指令，發(fā)出預(yù)警，啟動應(yīng)急預(yù)案，并報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門。 建立監(jiān)測臺帳，專人負責對作業(yè)場所的高粉塵、高噪音、高溫、化學(xué)有毒品、射線工作區(qū)等工作場所，開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和定期檢測，確保其符合職業(yè)安全健康環(huán)境和條件的要求。 高溫、壓力容器的檢修作業(yè)。 女員工禁忌勞動范圍 高處作業(yè)。 有安全、職業(yè)健康和衛(wèi)生危害的場所，設(shè)置警示標識和說明。 評估和完善管理體系。 分析實際情況和鑒別風險危害程度，確定控制目標。 開展職業(yè)安全健康培訓(xùn) 對從事職業(yè)安全健康管理工作的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4 管理內(nèi)容和程序 建立職業(yè)安全健康管理體系 建立職業(yè)安全健康管理組織體系，成立總經(jīng)理負責的管理委員會，委員會成員由安全環(huán)保部和各部門負責人組成。 負責簽訂勞動合同，負責職業(yè)安全健康的工傷管理、勞動保險等勞資管理，對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)安全健康風險有如實告知的義務(wù)。 對項目建設(shè)過程中的職業(yè)安全健康工作進行監(jiān)督、檢查。職業(yè)健康安全管理制度匯編目錄第一章 職業(yè)安全健康管理制度 1第二章 職業(yè)病危害告知制度 7第三章 職業(yè)病危害申報制度 9第四章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 11第五章 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 16第六章 從業(yè)人員防護用品管理制度 19第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 25第八章 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 28第九章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 31第十章 職業(yè)衛(wèi)生飲食健康指引 49第十一章 職業(yè)危害警示標識及設(shè)置管理制度 52第十二章 職業(yè)建設(shè)項目“三同時”制度 54第一章職業(yè)安全健康管理制度1 目的 為規(guī)范公司職業(yè)安全健康管理工作，保護員工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高員工自我保護意識，降低和控制員工職業(yè)安全健康風險，制定本制度。 組織研究影響職工安全健康的重大問題，制定相關(guān)措施。 綜合管理部 負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職業(yè)病的宣傳和防治。 各部門 公司所屬各部門是職業(yè)安全健康管理的主體 ，負責建立本部門職業(yè)安全健康管理體系 。 依據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)建立健全安全管理、衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治等方面各項管理制度。 對從業(yè)人員、操作人員的崗位要求進行確認 ，并進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。 制定風險控制措施計劃，落實項目、人員、資金、時間等，措施計劃經(jīng)有關(guān)負責人簽字確認后納入年度安、反措計劃，有關(guān)管理執(zhí)行安、反措管理制度。組織對職業(yè)安全健康管理體系運作情況進行評估，進一步完善管理體系，修訂和完善管理文件。、職業(yè)病防護用品，防護用品的功能和質(zhì)量要符合有關(guān)要求。 腳手架組裝和拆除?！斗派浞雷o規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)。 各部門應(yīng)建立人員安全健康檔案，并加強高危從業(yè)人員的健康管理，根據(jù)體檢情況，將不適合高危作業(yè)和特種作業(yè)的人員調(diào)離。 5 主要風險與關(guān)鍵控制 主要風險 ，采取的措施不力。 職業(yè)衛(wèi)生：是研究生產(chǎn)過程、勞動過程和作業(yè)環(huán)境中對勞動者健康影響的規(guī)律或危害程度，從而提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的措施。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第三章職業(yè)病危害申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害的申報工作，加強公司職業(yè)病危害的監(jiān)督管理，保證職工的切實利益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本本制度。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。說明事故發(fā)生的進故宮，造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟損失情況。 第四章職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為提高公司員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。 ，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。③綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。③本部門的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)　　凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。特殊工種的安全教育培訓(xùn)　 對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、通風、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3）凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。各部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用部門安排專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并建立相應(yīng)的臺帳。嚴格執(zhí)行崗位責任制，實行設(shè)備包機制，確保設(shè)備完好。3）運行人員對使用的設(shè)備，有權(quán)制止他人私自動用自己操作的設(shè)備；發(fā)現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規(guī)定應(yīng)立即上報，如不立即處理和采取相應(yīng)措施，有權(quán)停止使用。7）時刻保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，設(shè)備、管道、地面見本色、門窗玻璃凈。3）認真執(zhí)行機組設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。其職責是：1）負責確認所采購特種勞動防護用品供應(yīng)商資質(zhì)，其確認內(nèi)容是：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；生產(chǎn)許可證；產(chǎn)品出廠合格證，使用說明書和省級勞動、技術(shù)監(jiān)督部門認可的質(zhì)檢機構(gòu)檢驗出具的《檢驗報告》；生產(chǎn)的特種勞動防護用品必須取得特種勞動防護用品。，報公司安全環(huán)保部審查匯總，再報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交計劃經(jīng)營部采購。使用期滿后，在安全環(huán)保部出具證明后到計劃經(jīng)營部辦以舊換新手續(xù)。，應(yīng)及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。 2）勞動防護手套的使用規(guī)定： 電氣運行崗位在操作電氣設(shè)備時、電氣維護崗位帶電維護作業(yè)時、電焊（割）帶電作業(yè)時必須佩帶絕緣手套；機械裝配、裝卸、吊裝崗位必須佩帶棉布手套，特殊情況下佩帶防切割防護手套；操作、裝卸或搬動有毒危險化學(xué)品時必須佩帶橡膠手套。5）工作鞋的使用規(guī)定：所有生產(chǎn)、維護檢修的第一線員工在工作時間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋；電氣運行、維護檢修的員工在工作時必須穿絕緣鞋；高空安裝、檢修作業(yè)時必須穿防滑防護鞋。9）口罩和過濾式防毒面具的使用：在作業(yè)環(huán)境有危害人體健康的情況下佩帶口罩、在操作一定毒性的化學(xué)品的作業(yè)時必須佩帶過濾式防毒面具。，柜內(nèi)只能存放防毒面具和電氣防護用品。序號種類作用我公司配備1頭部護具類用于保護頭部，防撞擊和擠壓傷害3眼、面護具類用于保護作業(yè)人員的眼、臉部，防止異物、紫外線、電離輻射、酸堿溶液的傷害焊接眼面護具面罩、焊接眼面護具濾光片及眼鏡、防塵眼鏡、爐窯護目鏡和面具、防化學(xué)（酸堿）眼罩等。配備的鞋有保護足趾、膠面防砸、電絕緣鞋、防刺穿、耐酸堿、耐高溫、耐油功能。第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為做好公司職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。3. 監(jiān)測人員必須按職業(yè)病防治計劃和防治方案的要求，經(jīng)常對工作場所的職業(yè)危害進行監(jiān)測，皮帶通廊內(nèi)粉塵、脫硫回收系統(tǒng)毒物、灰?guī)觳僮鲌鏊堪雮€月監(jiān)測一次、其他作業(yè)場所有害因素每一個月監(jiān)測一次。對某些毒物采樣后，無條件進行檢驗的，要按照毒物的保存要求及時送檢。7. 檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。9. 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部制訂規(guī)劃、提出改進方案。11. 安全環(huán)保部應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)資產(chǎn)部應(yīng)將檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費專項開支，保障檢測經(jīng)費的落實。2. 必須嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。3）健康體檢綜合分析報告。職業(yè)病診斷檔案人力資源部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當包括：1）職業(yè)病診斷證明書。5）現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。 檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。 檔案室嚴禁無關(guān)人員隨意進入。二、 職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程