【正文】 及和提高全體員工的職業(yè)安全衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。 確定本礦的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協助衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。 組 長：劉革成（法人代表） 副 組 長：陳志均（礦 長）、景長春（安全副礦長） 成 員：吳萬根（技術負責人） 黃通榮（生產副礦長） 丁永慶（機電副礦長） 領導機構職責： 貫徹、落實國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。彝良縣七里溝煤礦職業(yè)健康管理制度匯編編制：吳萬根二〇二二二〇二二年五月五日目錄第一章 總 則 1第二章 機構與職責 1第三章 制度建設 2第四章 前期預防 2第五章 勞動過程中的防護與管理 4第六章 職業(yè)病診斷與治療 5第七章 監(jiān)督檢查與考核 5附：職業(yè)健康十四種管理制度 6（一）職業(yè)健康辦公會議制度 6（二）職業(yè)健康目標管理及考核獎罰制度 7（三）職業(yè)健康投入保障制度 9（四）職業(yè)健康教育培訓制度 10（五）職業(yè)危害隱患排查制度 10（六）職業(yè)危害事故應急救援制度 11（七）職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 18（八）勞動防護用品管理制度 20（九）作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價制度 21（十）職業(yè)健康監(jiān)護制度 22（十一）作業(yè)場所職業(yè)危害告知制度 24（十二）職業(yè)病預防管理制度 26（十三）職業(yè)健康檔案管理制度 30（十四）職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告制度 31 31 / 34第一章 總 則 第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，進一步規(guī)范職業(yè)健康管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合彝良縣七里溝煤礦實際制定本規(guī)定。審定職業(yè)安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。 負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作。 負責新入礦員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。 （一）職業(yè)健康辦公會議制度 ； （二）職業(yè)健康目標管理及考核獎罰制度； （三）職業(yè)健康投入保障制度； （四）職業(yè)健康教育與培訓制度； （五）職業(yè)危害隱患排查制度； （六）職業(yè)危害事故應急救援制度； （七）職業(yè)健康監(jiān)督檢查制度； （八）職業(yè)危害監(jiān)測設備、防護設施、個人防護用品使用管理制度； （九）作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價制度； （十）職業(yè)健康監(jiān)護制度； （十一）作業(yè)場所職業(yè)危害告知制度； （十二）職業(yè)病管理制度； （十三）職業(yè)健康檔案管理制度； （十四）職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計報告制度。第五章 勞動過程中的防護與管理第八條 對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，教育職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和防護用品。第十一條 按照有關規(guī)定對從業(yè)人員進行崗前、崗中和離崗職業(yè)健康檢查，并如實告知檢查結果。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。第十六條 工會應當督促并協助開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，定期開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議，維護職工的合法權益。 二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議由職業(yè)健康管理小組組長主持，副礦以上領導參加，有關部門負責人列席。 六、要認真落實職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的，追究黨政負責人的責任。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標分解的不足之處進行修改，在此基礎上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計劃。三、目標管理強調以目標為中心，通過自上而下和自下而上的目標分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵的作用，實現企業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標的實現。 ⑵檢查規(guī)程、措施中有關職業(yè)健康貫徹落實情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。（三）職業(yè)健康投入保障制度 一、根據礦部有關文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入生產安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩⒛甓冉Y余資金允許結轉下年度使用。 。 。 （四）職業(yè)健康教育培訓制度 一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓是安全教育培訓系統(tǒng)工程，同時是一項技術性很強的工作，必須納入安全培訓計劃，建立健全培訓教育長效機制。（五）職業(yè)危害隱患排查制度 一、按照“企業(yè)負責、國家監(jiān)督”的原則，對職業(yè)危害事故隱患進行排查。 三、礦井職業(yè)危害隱患系指在生產現場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致職業(yè)健康事故的隱患。隱患在未整改完成前，必須每次都報，直到隱患整改完成。 六、職業(yè)健康管理小組負責隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查隱患的整改，負責、隱患的統(tǒng)計和報告。并通知安全、生產等部門。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的，一經查清，除責成補報外，將追究有關人員的責任。調度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報，并根據災害情況實施搶救措施或起動相應的災害預防和處理計劃。 ⑵調度室值班人員迅速通知和引導災區(qū)及受威脅人員按避災路線撤出，并清點人數，同時通知下列有關單位和領導：礦救護隊、總工、黨委書記、生產技術科、機電科、運輸隊、保衛(wèi)科、供應科、工會等有關單位，采取防治事故的措施。 ②發(fā)現火災，應切斷災區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。 ④無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停止主扇等都必須有利于防止災害擴大、抑制火勢，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚，防止爆炸發(fā)生。 ③若火災發(fā)生于進風、且為下行通風巷道，如果發(fā)火點有通回風巷通道，則可以采用上風側短路法；否則應控制火風壓，則可以采用下風側短路法。 Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時： ①除全力以赴搶救遇難人員外，同時切斷電源，組織救護隊探明事故的地點和范圍，發(fā)現火源立即撲滅，防止二次爆炸。 Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時： ①要撤出災區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。 礦成立以陳志均（礦長）、吳萬根（技術負責人）為首的救護指揮部。 ⑷礦黨委書記：在救災和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。 ⑺采掘區(qū)隊長、班長：負責查明在本區(qū)域或工作面的人數，聽從調度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領撤退到安全地點或地面，將現場所掌握的事故性質、范圍和發(fā)生原因等情況詳細報告調度室，并隨時接受指揮部的命令，完成有關的搶救任務。供應科必須備足處理各種災害事故的物資，井下非常倉庫器材按標準配備。 在消除了事故危害后，由救災總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復生產工作。 在條件可行時應進行事故應急救援演習，演習后要進行適應性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習中發(fā)現的問題必須采取有效措施，立即整改。