【正文】 危害防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。（五）直接領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)危害防治管理臺(tái)帳和檔案。第九條 礦分管職業(yè)安全健康工作的副礦長(zhǎng)的職責(zé)（一）在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織實(shí)施各項(xiàng)工作。（四）組織召開職業(yè)安全健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制定年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。（八）履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務(wù)。（五）定期組織職業(yè)病患者診療、療養(yǎng)。第七條 職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安排部署本礦職業(yè)安全健康管理工作。第四條 凡我礦范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)安全健康事件，依照本制度執(zhí)行。礦井職業(yè)安全健康管理制度紅巖煤業(yè)有限公司二Ｏ一三年度第一章 總 則第二章 職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第三章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度第四章 職業(yè)危害告知制度第五章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度第六章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度第七章 個(gè)人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度第八章 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度第九章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度第十三章 職業(yè)危害申報(bào)制度第十四章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案第十五章 附 則礦井職業(yè)安全健康管理制度第一章 總 則第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理，提高職業(yè)危害防治管理水平，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》規(guī)定，特制定本制度。第二章 職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第五條 為了努力預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)安全健康工作，按照國家規(guī)定要求，成立大則勒煤礦三號(hào)井職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）向員工提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)條件。（六）定期、不定期組織職業(yè)安全健康工作檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理或落實(shí)部門按期限解決。第三章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度第八條 礦長(zhǎng)職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保員工在勞動(dòng)過程中的健康與安全。（五）根據(jù)“三同時(shí)”原則，礦新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（二）組織制定（修改）職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。（六）組織對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓(xùn)。（九）對(duì)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以處理。（二）機(jī)電科的職業(yè)危害防治職責(zé)嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害；嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料；對(duì)井下供電、壓風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電硐室、帶式輸送機(jī)、電瓶車、四大運(yùn)轉(zhuǎn)等機(jī)電設(shè)備、井下風(fēng)鉆、風(fēng)鎬、風(fēng)煤鉆、乳化液泵等設(shè)備職業(yè)危害負(fù)管理責(zé)任。嚴(yán)禁組織違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；（四）定期對(duì)單位的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題要采取措施及時(shí)解決；（五）發(fā)生職業(yè)危害事件時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織救治；（六）是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。 （一）在員工崗前培訓(xùn)時(shí)，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防。第十四條 由衛(wèi)生監(jiān)督科負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 第十八條 礦安全培訓(xùn)室每年必須對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全健康方面的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)安排納入到每年的培訓(xùn)計(jì)劃中。（四）正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品。（三）每年組織所有在崗人員進(jìn)行一次職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。第二十三條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。第二十六條 各單位要建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。第二十九條 防護(hù)設(shè)施效果檢測(cè)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定，未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。第七章 個(gè)人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度第三十三條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中有較好的防護(hù)條件，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)上級(jí)及集團(tuán)煤礦有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本管理辦法。(三)經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審批后的個(gè)人防護(hù)用品（小護(hù)品）計(jì)劃的落實(shí)，對(duì)各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進(jìn)行監(jiān)督考核。(三)按照個(gè)人防護(hù)用品使用期限，物資管理科及時(shí)對(duì)各工種到期的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行配發(fā)。(七)小護(hù)品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊(cè)，下半年以12月底在冊(cè)，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級(jí)管理人員要把防護(hù)用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對(duì)于不按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機(jī)運(yùn)組定期打壓實(shí)驗(yàn)，不符合要求的由鑒定部門出具報(bào)廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。第八章 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度第三十九條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大員工的身體健康，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，礦設(shè)專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告和向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。第四十三條 對(duì)于各種職業(yè)危害因素的檢測(cè)結(jié)果出現(xiàn)超標(biāo)時(shí)，由總工程師負(fù)責(zé)分析原因落實(shí)治理措施，直到監(jiān)測(cè)結(jié)果正常時(shí)方可進(jìn)行工作。第四十七條 職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)并報(bào)山西煤炭安監(jiān)局備案的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第五十一條 對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，衛(wèi)生監(jiān)督科應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。第五十七條