【正文】 等方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；◆系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。工作內(nèi)容: %根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)； %分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成相關(guān)分析報(bào)告； %與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； %制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； %主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判； %編制部門預(yù)算，審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用； %協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程； %主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。技能技巧:◆具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；◆熟悉國(guó)家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；◆熟練操作辦公軟件。工作內(nèi)容: %組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行； %綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃； %組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用； %申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施； %根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)； %參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整； %協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要求； %指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； %審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。職位名稱廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。經(jīng) 驗(yàn):◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況: 基本舒適。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；◆高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；◆具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施工程部門工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度，完成本部門日常管理工作。經(jīng) 驗(yàn):◆有5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆電氣、機(jī)械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；◆有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上相關(guān)行業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧；◆善于自我激勵(lì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱產(chǎn)品設(shè)備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運(yùn)行。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱生產(chǎn)調(diào)度員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:比較舒適。任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；◆工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)質(zhì)量主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆相關(guān)專業(yè)職高以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；◆善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 采購(gòu)經(jīng)理職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱采購(gòu)專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:執(zhí)行單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)活動(dòng)分析總結(jié)報(bào)告。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆良好的溝通能力；◆具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；◆積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱物流規(guī)劃專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃、設(shè)計(jì)物流方案，達(dá)成及時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中所需物料。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆物流、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱倉(cāng)儲(chǔ)主管職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織指導(dǎo)材料、成品入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺(tái)賬，并報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；◆很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱商品保管員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:依據(jù)日常工作程序完成成品入庫(kù)、包裝、發(fā)貨、盤點(diǎn)等工作。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上庫(kù)存管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；◆具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱商品儲(chǔ)運(yùn)員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)貨運(yùn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成與商品的托運(yùn)相關(guān)日常事務(wù)性工作。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強(qiáng)的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱理貨員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)貨運(yùn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期