【正文】 用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財(cái)產(chǎn)管理 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識(shí)好；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位黨工管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的黨、工會(huì)、團(tuán)的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權(quán)益。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng) 級(jí)以上職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)不限工作經(jīng)歷擔(dān)任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；2. 參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議；3. 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5. 負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)；6. 協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；8. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；工作富有激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。崗位職能1. 根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及資金使用的審批權(quán)；3. 對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開(kāi)發(fā)有決策權(quán)；4. 對(duì)文件有審批權(quán)和否決權(quán)；5. 對(duì)各職能部門(mén)的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)；6. 對(duì)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)有審核權(quán)和簽字權(quán)；7. 對(duì)直屬下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；8. 具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權(quán)；9. 公司章程賦予的其他權(quán)利。崗位職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；2. 組織召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，定期向董事會(huì)報(bào)告工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議和決策；確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；4. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司的日常管理工作；在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，簽署公司的合同及有關(guān)協(xié)議，并監(jiān)督有關(guān)事項(xiàng)的處理和執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)召集并主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行研究和決策；6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、完善公司各項(xiàng)管理制度；7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；8. 領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量管理和安全管理；9. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立公司良好的社會(huì)現(xiàn)象；10. 負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作；11. 認(rèn)真努力、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)中級(jí)以上職稱(chēng)工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔(dān)任公司部門(mén)經(jīng)理及以上職位或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。辦公室崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)版本（次） 2003版（第2稿）辦公室主任駕駛員文 秘黨工管理檔案管理財(cái)產(chǎn)管理職 位辦公室主任編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政管理有序運(yùn)行。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)擬制公司黨建工作的年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實(shí)施黨員的政治生活等各項(xiàng)活動(dòng)；2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配的具體事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)規(guī)劃部署和組織實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等 活動(dòng)；4. 負(fù)責(zé)工會(huì)的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作；5. 負(fù)責(zé)及時(shí)反饋員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同；7. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用；8. 負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作；9. 認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職 位檔案管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕麻煩；業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；熟悉有關(guān)財(cái)產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān)的規(guī)章制度。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)文秘或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上 思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是。崗位職責(zé)1. 服從用車(chē)調(diào)度，按車(chē)輛使用程序和出車(chē)單確保公司業(yè)務(wù)用車(chē)及各種應(yīng)急事件用車(chē)，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出車(chē)情況；2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常清潔和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)車(chē)輛使用后入庫(kù)；3. 遵守交通規(guī)則，保證行車(chē)安全；4. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的修理，小故障自修，負(fù)責(zé)大修或年修前修理項(xiàng)目及費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。12. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的分析判斷能力；具備解決突發(fā)事件能力；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理問(wèn)題； 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；熟練掌握對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析所需的方法及工具；能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研分析工作；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)范、人員管理體系和實(shí)施方案；具有獨(dú)立執(zhí)行業(yè)務(wù)的能力，迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案；有敏銳的市場(chǎng)觀察力，具備對(duì)商業(yè)情況的分析和評(píng)估能力；較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；善于與人溝通合作，具備良好職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)道德。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程。職 位信息管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設(shè)與維護(hù)，確保信息收集和處理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件學(xué)歷/外語(yǔ)專(zhuān)科以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)中級(jí)職稱(chēng)以上工作經(jīng)歷從事財(cái)務(wù)管理工作 年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。職 位會(huì) 計(jì)編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬財(cái)務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，并協(xié)助主任匯總公司的會(huì)計(jì)及稅務(wù)核算工作。思想道德廉正誠(chéng)實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄；2. 負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；3. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)戶銀行做好對(duì)帳工作；5. 負(fù)責(zé)配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱(chēng)、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；7. 負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納；8. 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放；9. 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)能正確領(lǐng)會(huì)有關(guān)的方針、政策、法令，正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的能力，具有分析、判斷和評(píng)價(jià)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力；具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題做出決策的能力；具有闡述專(zhuān)業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力，具有撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力；具有處理本專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國(guó)家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計(jì)工作能力；具有起草工作報(bào)告，撰寫(xiě)設(shè)計(jì)文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)中級(jí)以上職稱(chēng)工作經(jīng)歷從事工程管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語(yǔ) 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/職稱(chēng)中級(jí)以上職稱(chēng)工作經(jīng)歷從事工程質(zhì)量管理工作 年以上。職 位安全管理編 號(hào)頁(yè) 碼第1頁(yè)，共1頁(yè)隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；熟悉項(xiàng)目安全管理。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)