【正文】 任職資格:教育背景:◆相關(guān)專業(yè)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱健身教練職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:為每一位客戶量身訂做健身計劃，并進行指導(dǎo)以達到健身目標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆為人正直、務(wù)實、誠信；◆熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實肯干； ◆擅長人際溝通交往，親和力好，較強的觀察力和應(yīng)變能力。經(jīng) 驗:◆有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆房地產(chǎn)、公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:從事商品房、住宅的買賣工作，促成買賣雙方成交。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆敏銳的市場洞察力與判斷力； ◆良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作；◆工作積極、勤奮、主動、進取。經(jīng) 驗:◆有樓盤操作的成功案例。任職資格:教育背景:◆房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱房地產(chǎn)營銷專家職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:提供房地產(chǎn)項目營銷、品牌發(fā)展、客戶開拓建議。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆勤奮、熱情、誠懇，擁有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力；◆有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵。經(jīng) 驗:◆3年以上質(zhì)量管理或體系認證工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容: %對客戶管理現(xiàn)狀進行調(diào)研分析； %編寫咨詢方案； %對客戶進行各項培訓(xùn)； %幫助指導(dǎo)客戶編寫管理文件； %幫助客戶進行內(nèi)部審核。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆精通電子商務(wù)平臺的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運作流程，能完成電子交易平臺系統(tǒng)（或交易門戶網(wǎng)站）的功能設(shè)計和需求分析等工作； ◆有ERP系統(tǒng)或者其他大型管理信息系統(tǒng)的實施經(jīng)驗，對企業(yè)業(yè)務(wù)運作中的銷售、庫存、采購等方面有較為深入的了解；◆對計算機技術(shù)有一定的了解。任職資格:教育背景:◆計算機、市場營銷或管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10．電子商務(wù)高級顧問職位名稱電子商務(wù)高級顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:為公司提供電子商務(wù)咨詢服務(wù)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆進取心強，追求有挑戰(zhàn)性的工作；◆優(yōu)秀的團隊合作意識、組織能力以及良好的精神狀態(tài)和協(xié)作精神。經(jīng) 驗:◆4年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容: %為公司所銷售或代理銷售的專業(yè)軟件的售前、售后等提供技術(shù)咨詢服務(wù)； %根據(jù)產(chǎn)品方向，深入研究相應(yīng)行業(yè)知識及發(fā)展方向； %完成并維護產(chǎn)品的市場宣傳資料； %建立、維護和強化重點的客戶關(guān)系； %精通主銷產(chǎn)品的同時，學(xué)習(xí)、了解本部門的其他產(chǎn)品。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程；◆熟悉企業(yè)所屬行業(yè)及產(chǎn)品流程；◆具有行業(yè)流程管理經(jīng)驗；◆熟悉當(dāng)今主流的企業(yè)物流、SCM、ERP、CRM等應(yīng)用產(chǎn)品技術(shù)（)； ◆熟練使用Visio、Office等方案演示制作工具； ◆優(yōu)秀的應(yīng)用軟件解決方案制作和演講能力。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8．行業(yè)顧問職位名稱行業(yè)顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對客戶的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程提出咨詢方案，并協(xié)助公司實施解決調(diào)整方案。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆進取心強，追求有挑戰(zhàn)性的工作；◆有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵；◆學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強。經(jīng) 驗:◆5年以上從事企業(yè)人力資源管理或咨詢培訓(xùn)的工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容: %通過與客戶進行的深度洽談與溝通，達成項目合作意向，為公司開拓人力資源咨詢項目業(yè)務(wù)； %領(lǐng)導(dǎo)人力資源咨詢項目團隊，分配、指導(dǎo)并評估項目團隊成員的階段性工作成果，并對項目整體工作質(zhì)量負全責(zé)； %在項目實施過程中，與客戶保持有效的溝通，在解決項目異議上，提出可行性方案，并通過論證、溝通，與客戶達成一致； %開發(fā)人力資源管理領(lǐng)域的培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)文檔，并實施培訓(xùn)； %對人力資源顧問咨詢市場進行研究，提出公司人力資源顧問咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見； %對公司員工進行人力資源管理的專業(yè)性培訓(xùn)，不斷提升整個公司人力資源知識專業(yè)水平。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所:辦公室。技能技巧:◆系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式；◆具有豐富的精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、6Sigma、BPR和CRM的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；◆熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的企業(yè)管理軟件；◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。任職資格:教育背景:◆管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6．管理顧問職位名稱管理顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:針對客戶具體狀況，提出管理咨詢方案，提供管理咨詢服務(wù)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆思維敏捷，有較強的責(zé)任感及溝通能力；◆良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；◆較強的管理經(jīng)驗、組織能力及協(xié)調(diào)能力。經(jīng) 驗:◆2年以上統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆統(tǒng)計或會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱統(tǒng)計分析專員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計報表，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團隊合作精神； ◆工作認真負責(zé)，善于思辨。經(jīng) 驗:◆2年以上公司內(nèi)部審計部門或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，有CIA、CPA資格者優(yōu)先。任職資格:教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、市場營銷、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱審計員職位代碼所屬部門審計部職 系職等職級直屬上級審計主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助上級實施各種經(jīng)營、財務(wù)審計及專項審計，完成審計報告。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆責(zé)任心強、工作仔細認真、自主性強；◆有較強的敬業(yè)精神；◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。經(jīng) 驗:◆五年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。任職資格:教育背景:◆財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；◆英語國家四級（含）以上，具有審計師或注冊會計師資格。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱審計主管職位代碼所屬部門審計部職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實施審計計劃，完成公司各項經(jīng)營、財務(wù)審計及專項審計。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆踏實嚴(yán)謹(jǐn)，誠實敬業(yè)，積極主動，靈活應(yīng)變；◆溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊精神；◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗:◆1年以上項目管理工作經(jīng)歷。任職資格:教育背景:◆項目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱項目助理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級項目經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項目研制開發(fā)的日常事務(wù)工作。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé)、誠實謹(jǐn)慎；◆溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神；◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗:◆3年以上相關(guān)項目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆項目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱項目經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:進行項目投資可行性分析，為管理層提供建議。環(huán)境狀況: 舒適。態(tài) 度:◆認真負責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗:◆半年以上工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱理貨員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級貨運主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成貨物保管、驗收、提貨、包裝等各項貨物管理工作。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆認真負責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗:◆1年以上的工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱商品護運員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級貨運主管