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正文內(nèi)容

注塑廠崗位規(guī)范手冊-wenkub

2023-04-27 07:32:37 本頁面
 

【正文】 管理制度的擬訂、實施和監(jiān)督3. 負責各注塑組人事管理4. 負責各注塑組生活后勤管理5. 負責相關(guān)檔案管理6. 負責編制模塑公司全體員工工資單7. 負責模塑備用金和相關(guān)報銷工作日常工作模塑廠經(jīng)理的日常事務處理檢查、督促、指導、改進日常行政事務工作按實際需要安排每天工作定期工作每月編制人事報表,上報人力資源部每月人員招聘,培訓、離職、做上崗證、做飯卡、領(lǐng)廠服等工作。督導協(xié)調(diào)各分廠訂單協(xié)調(diào)。精通各種塑料模具的設(shè)計與制作崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)生產(chǎn)管理二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位副廠長、廠長可轉(zhuǎn)換的職位車間主任修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (計劃主管)崗位規(guī)范基本情況職位名稱計劃主管職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級廠長直接下屬機加工、模庫保管員設(shè)置目標使注塑廠的生產(chǎn)安排更加合理化。協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學歷大專以上學歷。日常工作檢查督促各相關(guān)部門工作進度協(xié)調(diào)各相關(guān)部門日常事務負責注塑廠新制模具的結(jié)構(gòu)審核負責新制模具的價格制度定期工作定期檢查原定的工作完成情況定期檢查生產(chǎn)模具的出模率職權(quán)1. 有規(guī)范管理執(zhí)行情況檢查權(quán)、督促權(quán)。職責1. 協(xié)肋模塑廠經(jīng)理的日常事務處理。2. 負責協(xié)調(diào)各相關(guān)部門日常工作。2. 相關(guān)員工調(diào)動,獎懲考核和建議權(quán)。專業(yè)年齡2845歲性別男性格工作經(jīng)驗精通注塑模具,相關(guān)工作5年以上管理經(jīng)驗精通注塑模具制作工藝崗位所需知識 熟悉使用計算機,會CAD制圖。職責1. 組織生產(chǎn)統(tǒng)計分析及審核工作2. 組織產(chǎn)能平衡測算和分析3. 負責質(zhì)量管理體系的實施和管理4. 負責模配加工管理。外部工作關(guān)系各外協(xié)加工單位任職資格學歷大專以上學歷專業(yè)年齡45歲以下性別不限性格工作經(jīng)驗從事生產(chǎn)管理3年以上,并有生產(chǎn)調(diào)度實踐經(jīng)驗崗位所需知識 會使用計算機精通IS9000質(zhì)量體系的實施和管理崗位技能要求有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌安排能力熟悉公司產(chǎn)品的藝流程、加工周期、常規(guī)生產(chǎn)損耗、庫存管理等情況了解即時生產(chǎn)管理方法崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)生產(chǎn)統(tǒng)計二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位副廠長、廠長、廠長助理可轉(zhuǎn)換的職位車間主任修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (IE管理員)崗位規(guī)范基本情況職位名稱IE管理員職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠廠長直接下屬設(shè)置目標職責以注塑公司最低的產(chǎn)品成本產(chǎn)出更高的產(chǎn)品質(zhì)量與效益巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場并針對所發(fā)現(xiàn)問題進行分析制訂改善方案監(jiān)督作業(yè)人員的作業(yè)方法,控制車間各崗生產(chǎn)安全事故發(fā)生完善跟進各型號規(guī)格產(chǎn)品的成型工藝表各車間產(chǎn)品質(zhì)量返工率的有效控制、作業(yè)方法及管理工作方案改善各車間作業(yè)人員的安全生產(chǎn)改進安全作業(yè)管制方案經(jīng)宣導控制工傷最低發(fā)生率針對各車間的壓模事故,根據(jù)車間實際作業(yè)狀態(tài),制訂改進作業(yè)方案并跟蹤改進成果對新進作業(yè)員進行上崗培訓;對在職車間的有職工進行定期作業(yè)技能提升培訓;車間生產(chǎn)現(xiàn)場秩序管理監(jiān)督、現(xiàn)場5S考核。人員的試用轉(zhuǎn)正,崗位異動等定期檢查生活后勤管理定期整理文件檔案編制注塑廠工資單編制月資金預算及月付款明細職權(quán)員工招聘審核權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權(quán)重員工招聘合格率工作差錯次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報不定期向直接上級進行口頭匯報督導協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學歷中專以上專業(yè)年齡45歲以下性別不限性格工作經(jīng)驗具有同類工作崗位3年以上實際工作經(jīng)驗崗位所需知識 適應能力強,略懂法律。下班前必需修完待機模具。 對各類量具進行定期維修及保養(yǎng)職權(quán)有權(quán)向部門主管,提出合理建議及要求。崗位所需知識 掌握模具工藝技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品知識。4. 做好各類物資防銹工作5. 做好各種標識及整理工作。工作條件必要的工作用具關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權(quán)重模具完好率模具資料完備率 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級遞交有關(guān)資料、報表督導協(xié)調(diào)與各車間負責人進行交流,對需購或積壓物資進行分析并提出適當建議。制訂新的工藝標準、工裝等分析不合格原因,采取糾正、預防措施職權(quán)1. 對模塑的內(nèi)部技術(shù)類文件的修改權(quán)2. 對總公司技術(shù)部文件修改的建議權(quán)。崗位技能要求熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝和基本模具結(jié)構(gòu)具備編制生產(chǎn)工藝和檢驗標準的能力熟悉公司產(chǎn)品的原料性能及生產(chǎn)工藝流程崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)注塑工藝技術(shù)二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (車間主任)崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間主任職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠廠長直接下屬班組長、模修工、配料工、計劃統(tǒng)計員設(shè)置目標全面領(lǐng)導所屬車間日常工作,完成生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量和員工等管理工作,不斷深化車間現(xiàn)場管理改革,促進車間生產(chǎn)良性發(fā)展職責1. 按訂單計劃合理組織生產(chǎn),定期使用生產(chǎn)統(tǒng)計分析,確保產(chǎn)品質(zhì)量。5. 加班工作組織及相關(guān)配合部門人員安排。2. 負責質(zhì)量事件的調(diào)查、處理。跟進產(chǎn)品質(zhì)量事件。檢查車間檢驗的工作質(zhì)量。2. 有權(quán)對相關(guān)部門提出糾正和預防措施建議。計算機操作、統(tǒng)計技術(shù)的應用。6. 控制生產(chǎn)進度?,F(xiàn)場動態(tài)數(shù)據(jù)的更改。不定期向直接上級匯報生產(chǎn)異常狀況。2. 負責生產(chǎn)過程中各種異常情況的處理及安全生產(chǎn)和工藝紀律的管理日常工作工作交接,產(chǎn)能核對。定期工作每周對本班生產(chǎn)情況總結(jié)并向主任匯報。工作條件工具柜關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權(quán)重工作任務完成率工作差錯次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報每日產(chǎn)量狀況向車間主任匯報模具的基本情況督導對操作工做到監(jiān)督、教導協(xié)調(diào)操作工與操作工的關(guān)系外部工作關(guān)系任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡40歲以下性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位所需知識 注塑機使用知識崗位技能要求一定的溝通技巧和管理溝通能力崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)注塑機使用規(guī)范半天職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (車間粉碎工)崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間粉碎工職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠車間配料工直接下屬設(shè)置目標職責1. 及時回收水口料。分類并標識。工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權(quán)重工作差錯次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學歷初中以上專業(yè)不限年齡2545周歲性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗不限崗位所需知識 崗位技能要求熟悉各種常用塑料材料特性。填寫加料記錄。工作條件關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權(quán)重工作差錯次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學歷初中以上專業(yè)年齡2035周歲性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗不限崗位所需知識 熟悉常用塑料材料性能及顏色更佳會清洗料筒、螺桿。崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間班組長可轉(zhuǎn)換的職位車間其他操作工修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 (車間配料工)崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間配料工職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠車間主任直接下屬粉碎工、加料工設(shè)置目標職責1. 按比例、技術(shù)要求和訂單需求進行配料。2. 對色母粒、色粉、原材料、回料的品質(zhì)監(jiān)督。及時填寫模具維修記錄。工作條件工具柜、鉗桌關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)考核指標指標權(quán)重模具維修質(zhì)量修模時損壞模具次數(shù) 工作關(guān)系內(nèi)部
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