【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)發(fā)展可晉升的職位副廠長、廠長可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（車間總檢）崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間總檢職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬注塑廠車間巡檢設(shè)置目標負責注塑產(chǎn)品質(zhì)量檢驗職責1. 主持質(zhì)量檢驗的日常管理工作，跟進試模、改模及質(zhì)量事件的處理。2. 負責質(zhì)量事件的調(diào)查、處理。3. 組織不合格品的處理。4. 培訓新進員工或?qū)υ诼殕T工再培訓。日常工作生產(chǎn)現(xiàn)場巡查。跟進產(chǎn)品質(zhì)量事件。檢查質(zhì)檢員的出勤率?，F(xiàn)場解決車間巡檢的疑難問題。跟進班前會及交接班情況。檢查車間檢驗的工作質(zhì)量。與各分廠協(xié)調(diào)、溝通質(zhì)量情況。定期工作總結(jié)工作經(jīng)驗并進行適當?shù)恼{(diào)整。職權(quán)1. 所轄員工調(diào)動、獎懲建議權(quán)和考核權(quán)。2. 有權(quán)對相關(guān)部門提出糾正和預(yù)防措施建議。3. 對質(zhì)檢人員的工藝紀律檢查和違紀處理權(quán)。4. 質(zhì)量事件處理建議權(quán)。工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重注塑產(chǎn)品檢驗準確率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向品質(zhì)部上交質(zhì)量日報表督導不定期審閱直接下級部門的日常工作內(nèi)容及對直接下級的一些技術(shù)難題督導解決協(xié)調(diào)與修模工或班組長就模具維修等問題進行協(xié)調(diào)和溝通與模具中心或研發(fā)部就新模移交等問題進行溝通與分廠檢驗員就產(chǎn)品質(zhì)量問題或分歧點進行協(xié)調(diào)和溝通與所駐車間主任就模具或產(chǎn)品等問題進行溝通外部工作關(guān)系任職資格學歷高中或中專以上專業(yè)機械專業(yè)年齡2035周歲性別不限性格工作經(jīng)驗機械專業(yè)，3年以上工作以驗，從事品管工作兩年以上工作以歷崗位所需知識 熟悉ISO9000標準。計算機操作、統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用。產(chǎn)品知識、工藝知識、質(zhì)量檢驗知識、質(zhì)量管理知識和識圖知識崗位技能要求具備統(tǒng)籌安排工作的能力，具備質(zhì)量管理和工藝管理能力。熟悉本公司各大類筆的產(chǎn)品性能和工藝流程，掌握各大類筆的原理具有較好的社交能力。崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)注塑工藝技術(shù)二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位技術(shù)員修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（車間計劃統(tǒng)計員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間計劃統(tǒng)計員職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠車間主任直接下屬搬運工設(shè)置目標負責編制車間的生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)統(tǒng)計職責1. 根據(jù)主生產(chǎn)計劃編排每日生產(chǎn)計劃2. 對每日計劃執(zhí)行情況匯總、跟蹤3. 每日生產(chǎn)報表的編制、交審和上交4. 上級安排的其他臨時工作任務(wù)5. 統(tǒng)計現(xiàn)場生產(chǎn)的各種數(shù)據(jù)。6. 控制生產(chǎn)進度。7. 現(xiàn)場動態(tài)數(shù)據(jù)的更改。8. 產(chǎn)品入庫和統(tǒng)計。日常工作生產(chǎn)調(diào)度單生產(chǎn)日報表周計劃報表訂單分解產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計及控制。現(xiàn)場動態(tài)數(shù)據(jù)的更改。對不合格產(chǎn)品的及時匯饋訂單跟蹤與分廠協(xié)調(diào)對分廠配套送貨盤庫日報表、訂單對帳1入庫半成品，數(shù)量控制及核對1分廠不合格產(chǎn)品的處理定期工作每月的工作總結(jié)及匯報。每月生產(chǎn)情況統(tǒng)計匯總接受工作方面的培訓每月原料半成品盤庫及匯總每月與各分廠入庫匯總對帳定期測量比重所有不合格產(chǎn)品數(shù)據(jù)匯總月訂單需時匯總職權(quán)1. 班、組長計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)2. 班組長的報表不規(guī)范、不準確的監(jiān)督權(quán)。3. 標識卡不準確的處罰權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重生產(chǎn)計劃準確率生產(chǎn)統(tǒng)計及時性生產(chǎn)統(tǒng)計準確率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級提交生產(chǎn)調(diào)度單。不定期向直接上級匯報生產(chǎn)異常狀況。督導定期審閱班組長的生產(chǎn)統(tǒng)計班報表協(xié)調(diào)與分廠就訂單交貨期等事項進行溝通物流部就產(chǎn)品入庫等事項進行溝通與班組長、修模工等就生產(chǎn)事項進行協(xié)調(diào)和溝通外部工作關(guān)系任職資格學歷高中或中專以上專業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)年齡2235周歲性別不限性格工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位所需知識 熟練操作各種辦公軟件崗位技能要求責任心強，對數(shù)據(jù)、表格處理熟練各種數(shù)據(jù)、報表準確、準時信息傳達到位、文件、資料管理得法熟練應(yīng)用辦公軟件崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)生產(chǎn)統(tǒng)計二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位計劃主管可轉(zhuǎn)換的職位人事統(tǒng)計修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（分廠采購員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱分廠采購員職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級廠長直接下屬設(shè)置目標完成自己所屬業(yè)務(wù)范圍的采購工作和領(lǐng)導指派的各項工作,有序控制物資采購,降低庫存物資占用率,從采購角度保證公司產(chǎn)品的總體質(zhì)量.職責加強自身道德修養(yǎng),嚴格按有關(guān)政策法令和公司的規(guī)章制度進行物資采購,嚴禁謀取私利. 尋找合適的供方.起草采購合同,編制采購計劃,下達采購定單進貨跟蹤,確保生產(chǎn)物資所需的質(zhì)量和交貨期掌握市場行情,保證較低的采購價格負責處理不正常的庫存物資,合理及時的安排物資采購.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題處理中的聯(lián)系及索賠工作.及時向供應(yīng)商傳達公司的規(guī)定和政策,反饋供應(yīng)商的合理提議,起到公司與供應(yīng)商溝通的紐帶作用合格品的退貨處理,定期匯總、上報采購情況自覺學習業(yè)務(wù)知識,提高工作能力,以保證做好物資采購工作日常工作根據(jù)定單評審交期.根據(jù)生產(chǎn)定單起草采購合同,下達采購定單與供應(yīng)商保持聯(lián)系,跟蹤采購物資的到貨情況不合格品的退貨處理定期工作采購合同定期歸檔辦理采購付款3. 行工作計劃中已安排的情況 4. 定期向上級匯報采購工作進展情況5. 匯報供應(yīng)商相關(guān)情況6. 執(zhí)行規(guī)章制度中所列的定期工作職權(quán)推薦供方的權(quán)力編制采購計劃和采購定單的權(quán)力異常情況反映權(quán)合理化建議權(quán)推薦新的供應(yīng)商的權(quán)力工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重進口采購成本降低程度40％采購按期到貨率30％采購按質(zhì)到貨率30％工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級提交采購記錄與工作總結(jié)不定期向直接上級遞相關(guān)產(chǎn)品/樣品相關(guān)資料不定期向直接上級匯報供應(yīng)商發(fā)展情況不定期向直接上級進行口頭相關(guān)產(chǎn)品的市場行情和新的供應(yīng)商督導協(xié)調(diào)與財務(wù)部協(xié)調(diào)貨款付款支付情況與倉儲部協(xié)調(diào)到貨情況與質(zhì)檢部協(xié)調(diào)質(zhì)量問題外部工作關(guān)系與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系與供應(yīng)商聯(lián)系生產(chǎn)周期和交貨情況與供應(yīng)商聯(lián)系商品價、數(shù)量、質(zhì)量、供應(yīng)情況、市場走向等相關(guān)問題進行磋商任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡28性別不限性格外向工作經(jīng)驗有一年以上采購工作經(jīng)驗崗位所需知識 ISO9000標準經(jīng)濟合同法律常識進口采購員應(yīng)具備進口業(yè)務(wù)知識崗位技能要求熟練使用offico和Internet崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)采購計劃編制行業(yè)知識半周采購產(chǎn)品成本核算采購管理技巧一周采購談判技巧一周職前培訓采購業(yè)務(wù)操作規(guī)定的培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位采購主管可轉(zhuǎn)換的職位供應(yīng)商管理修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（巡檢員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱巡檢員職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級品質(zhì)主管直接下屬設(shè)置目標確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)職責車間工序質(zhì)量控制；在制品質(zhì)量控制；ISO9000標準在車間的貫徹實施；工序質(zhì)量統(tǒng)計和分析；生產(chǎn)工藝執(zhí)行檢查。日常工作負責對車間日常工序質(zhì)量的控制；對生產(chǎn)工藝執(zhí)行檢查。定期工作 生產(chǎn)操作的指導、監(jiān)督和控制；車間半成品、成品的檢驗，填寫巡檢記錄；參加車間不合格品的評審處理；工序質(zhì)量檢查；車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析；訂單完成后的剩余產(chǎn)品的檢驗并提出處理意見職權(quán)車間不合格品的評審和處置權(quán)；違反操作規(guī)程的糾正和處置建議權(quán)；工作條件車間、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重制程檢驗合格率60%內(nèi)部員工滿意度20%外部員工滿意度20%工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報每周匯報車間半成品、成品檢驗合格標準系數(shù)的記錄督導工序質(zhì)量檢查，車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析協(xié)調(diào)車間不合格品的評審和處置外部工作關(guān)系任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡22~45歲性別不限性格工作經(jīng)驗1年以上品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗崗位所需知識 ISO9000相關(guān)內(nèi)容基本測量和檢驗器具的使用崗位技能要求熟悉工作流程相應(yīng)的技能崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)具有產(chǎn)品檢測方面的知識檢驗作業(yè)指導書2小時了解本公司與其相關(guān)產(chǎn)品的性能質(zhì)公司質(zhì)量管理體系標準1小時量指標職前培訓新員工入職培訓產(chǎn)品檢驗技能培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者200