招標(biāo)代理和造價咨詢公司管理制度匯編-wenkub
2023-04-27 06:47:04 本頁面
【正文】 完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期報帳，在規(guī)定時間內(nèi)報送各項會計報表。，為公司搞活經(jīng)濟(jì)增加經(jīng)濟(jì)效益做好參謀部的作用。，編制科目匯總表。，并及時報送有關(guān)部門；編制內(nèi)部報表，向本公司領(lǐng)導(dǎo)提供必需的財務(wù)資料。成果文件類（包括但不限于投資估算書、設(shè)計概算書、工程量清單、鋼筋量表、工程標(biāo)底、工程預(yù)算書、造價過程控制各階段文件、工程結(jié)算書、工程結(jié)算審核報告、工程全過程項目管理各階段文件等）及電子版；工程量計算底稿類（要求分專業(yè)裝訂成冊）；代理招標(biāo)資料類（包括但不限于招標(biāo)資料、中標(biāo)方的投標(biāo)資料、雙方簽訂的施工承包合同）。二、電子文件應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時間一致。第二十二條 存檔檔案資料整理完整后，交檔案管理室負(fù)責(zé)人保管。崗位聘用期限應(yīng)低于或等于本人勞動合同期限。(三)新入職員工必須參加公司的員工培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、公司的各項規(guī)章制度以及法律常識、財務(wù)常識、建筑工程常識等。(七)員工試用期間，工作不滿六日提出辭職者，不予計算薪資。 (四)訂立勞動合同應(yīng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。于試用期內(nèi)，通知期為十五天或以十五天工資代替。第六章 質(zhì)量目標(biāo)第二十七條 公司質(zhì)量目標(biāo)：a) 項目一次交驗合格率達(dá)到98%以上b) 合同按期交付率達(dá)到98%以上c) 顧客滿意度達(dá)到97%以上第二十八條 招標(biāo)代理部質(zhì)量目標(biāo)：d) 項目一次交驗合格率達(dá)到99%以上e) 合同按期交付率達(dá)到99%以上第七章 保密制度第二十九條 公司的保密事項包括：標(biāo)明密級的秘密文件；咨詢過程中知悉的委托單位的基本情況、工程建設(shè)投資情況和設(shè)備材料價格；咨詢的招投標(biāo)文件、施工圖、預(yù)結(jié)算書、電子文檔等資料；各類咨詢成果文件；其他需要保密的資料或信息。第三十一條 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將要求保密的文件、資料等私下復(fù)制或攜帶外出。第三十五條 調(diào)離或離開公司的人員對其在公司期間接觸的屬本公司規(guī)定要求保密的文件、資料或信息，應(yīng)該嚴(yán)格保守秘密。為加強(qiáng)工程項目招標(biāo)代理的管理，規(guī)范公司代理行為，保證公司在建設(shè)行政主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下，使招標(biāo)代理活動在公開、公平、公正和誠實信用的原則下進(jìn)行,充分保護(hù)國家利益、社會公共利益,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和有關(guān)規(guī)定,特制訂如下管理制度：（一）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)職責(zé)：1. 貫徹執(zhí)行有關(guān)工程項目招標(biāo)代理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策以及規(guī)范性文件。6. 招標(biāo)工程竣工后及時做好信息反饋資料，并報招標(biāo)辦等相關(guān)部門考核備案。委托代理合同應(yīng)當(dāng)具體載明委托人、本企業(yè)的名稱和代理事項、代理的權(quán)限范圍、時間、酬金、履約期限、地點、方式及違約責(zé)任、解決爭議方法等，并由雙方法人代表蓋章簽字。（三）廉政建設(shè) 在招標(biāo)代理活動中, 項目負(fù)責(zé)組和每個職工應(yīng)嚴(yán)格恪守如下規(guī)定:11. 遵守國家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行行業(yè)自律性規(guī)定，以高度負(fù)責(zé)精神，維護(hù)國家和社會公共利益；12. 始終堅持職業(yè)尊嚴(yán)、地位和名聲，科學(xué)管理，誠信服務(wù)，愛崗敬業(yè)，保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識與技能，為業(yè)主提供精心勤勉的服務(wù)；13. 只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)，不得承擔(dān)自己無把握的任務(wù)
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