某飯店獎罰制度-wenkub
2022-11-05 19:45:38 本頁面
【正文】 或睡覺； 6) 為個人目的下班后在 飯 店逗留，影響他人正常工作的； 7) 未經(jīng)許可，擅自在宿舍留宿外來人員的； 8) 個人的儀容儀表沒有達到 飯 店要求； 9) 不遵守員工宿舍規(guī)定； 10) 不遵守 飯 店著裝規(guī)定； 11) 上下班不按時打卡或簽到； 12) 無故遲到或早退 20 分鐘以內(nèi)的； 13) 工作時在工作地點以外地區(qū)游逛 ； 14) 違反 飯 店禮貌規(guī)定； 15) 擅自在公共場所制造噪音或有其它干擾他人的行為； 16) 違反員工餐廳規(guī)定； 17) 在上班時間或在員工餐廳以外的地方吃喝或嚼口香糖； 18) 隨地吐痰，亂扔廢棄物及其它不衛(wèi)生習慣； 19) 不維護工作區(qū)域，員工宿舍，更衣室等地點的衛(wèi)生； 20) 未經(jīng)許可進入非公共區(qū)域（如：廚房等）； 21) 報告工作時不誠實； 22) 隨意使用 飯 店客人設施； 23) 工作時干私活； 24) 管理干部所管轄的直接下屬一個月內(nèi)合計 3 次以上告誡過失的； 25) 管理干部發(fā)現(xiàn)員工過失不予糾正 或隱瞞不報的； 26) 管理干部的直接下屬有重大違紀現(xiàn)象的； 警告過失 1) 由于違規(guī)操作或不慎造成財產(chǎn)輕度損失或客人投訴； 餐飲資料庫 （二）獎勵細則： 通報表揚 1) 由于優(yōu)質(zhì)服務而得到賓客表揚的； 2) 一慣工作表現(xiàn)好，得到領導認可的； 3) 拾金不昧； 4) 連續(xù)三個月沒有違紀現(xiàn)象的； 5) 積極參加文化和業(yè)務培訓，業(yè)務和文化考核達標并名列前三名的； 6) 服務技能優(yōu)越，能夠其他帶領員工共同進步的； 7) 為維護社會公德和山莊秩序見義勇為的； 餐飲資料庫無論是餐飲企業(yè)、餐飲從業(yè)人員還是普通的餐飲消費者，網(wǎng)站將帶給您最優(yōu)質(zhì)的特色服務： 餐飲資訊 、 餐
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