上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)制度匯編-wenkub
2023-04-27 05:02:50 本頁面
【正文】 方財(cái)政補(bǔ)貼。 (二)城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金的利息收入?！ 〕擎?zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的調(diào)整，由市勞動(dòng)保障局會同市財(cái)政局共同提出，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 用人單位依法終止或者城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)情形發(fā)生之日起30日內(nèi)，向原辦理登記機(jī)構(gòu)辦理注銷或者變更登記手續(xù)?！ ”臼猩鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作?！ 〉诙l (適用范圍) 本辦法適用于具有本市城鎮(zhèn)戶籍并參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)的從業(yè)或者失業(yè)生育婦女。n 更多資料請?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料 第三條 (管理部門) 上海市勞動(dòng)和社會保障局(以下簡稱市勞動(dòng)保障局)是本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的行政主管部門，負(fù)責(zé)本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理?！ 〉谒臈l (繳費(fèi)主體) 本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)依照本辦法規(guī)定，繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)?！ 〉诹鶙l (繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式及繳費(fèi)比例) 用人單位繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，為本單位繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)?！ 〉谄邨l (城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)的列支渠道) 用人單位繳納的城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)，按照財(cái)政部門規(guī)定的渠道列支?！ ?三)城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金的增值運(yùn)營收入?！ 〉谑畻l (支付范圍) 城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目的支出： (一)生育生活津貼。城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得擅自動(dòng)用。 (二)參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)。 (二)妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼?！ ?二)符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加一個(gè)月的生育生活津貼。 失業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)?！ ?二)妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元?！ ?二)本人的身份證?！ ∪魏稳瞬坏锰峁┨摷俚牟牧厦邦I(lǐng)或者多領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼?！ 〉谑艞l (失業(yè)婦女的特別規(guī)定) 失業(yè)婦女領(lǐng)取生育生活津貼以后，不再享受《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定的生育補(bǔ)助金。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員不得出具虛假證明或者偽造病史?！ 〉诙臈l (參照執(zhí)行) 下列從業(yè)的生育婦女，參照本辦法執(zhí)行： (一)具有本市戶籍，參加本市農(nóng)村社會保險(xiǎn)，但按本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的生育婦女?！ 〉诙鶙l (實(shí)施日期) 本辦法自2001年11月1日起施行?！ 〉诙l 本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡稱用人單位)，按照本辦法參加生育保險(xiǎn)，為職工、雇工(以下簡稱職工)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?！ ∪丝诤陀?jì)劃生育、衛(wèi)生、財(cái)政等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)生育保險(xiǎn)的其他有關(guān)工作。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿6個(gè)月后享受生育保險(xiǎn)待遇?！ ?四)依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金。其中在職職工工資低于所在統(tǒng)籌地上年度在職職工平均工資60%的，按照所在統(tǒng)籌地上年度在職職工平均工資的60%計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員按照上年度在職職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，%繳納?！ 〉诎藯l 用人單位的生育保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)繳納。 (四)國家、省和統(tǒng)籌地政府規(guī)定的其他費(fèi)用?！ ∝?cái)政和審計(jì)部門依法對生育保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督?！ ?四)懷孕滿6個(gè)月以上分娩或終止妊娠，產(chǎn)假為90天，其中分娩前休假15天。 第十三條 生育津貼按照女職工本人
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