【總結(jié)】★機密摩比天線技術(深圳)有限公司績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十月2/160目錄高層管理人員.............................................................................................................................
2025-04-12 13:29
【總結(jié)】KPI指標庫XXXXX有限公司年月企業(yè)(一)關鍵績效指標(KPI)辭典財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入
2025-04-12 13:15
【總結(jié)】1/117任務績效指標二○○二年八月1/117目錄第一章公司任務績效指標....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務績效指標
2025-04-18 03:36
【總結(jié)】某公司基于BSC的部門績效指標分解一、BSC(平衡計分卡)原理和整體戰(zhàn)略地圖財務在財務方面我們向展示什么顧客我們在客戶眼里的表現(xiàn)如何內(nèi)部流程為了股東和顧客滿意,我們要把那些關鍵業(yè)務流程作的更好遠景/戰(zhàn)略 學習與成長為達到業(yè)績指標我們學習掌握什么財務角度 銷售增長保證利潤 提高資產(chǎn)運
2025-04-09 00:45
【總結(jié)】1/55績效考核指標指引SOHO中國有限公司2022年7月一、總經(jīng)理辦公室1主任關鍵績效考核指標1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標3公共關系關鍵績效考核指標4秘書關鍵績效考核指標5檔案管理關鍵績效考核指標6總工關鍵績效考核指標7二、人事行政部9經(jīng)理關鍵績效考核指標9后勤管理關鍵績效考核指標10物業(yè)管理關鍵績效考核指標
2025-08-01 21:58
【總結(jié)】倉儲部年月度績效KPI編號指標名稱權重(%)數(shù)據(jù)來源指標定義計算公式備注1帳物卡一致性20財務部/計劃部物料賬簿、實物以及物料標識卡以及報表數(shù)據(jù)應保持一致以實際稽核不一致次數(shù)計2庫存周轉(zhuǎn)率20財務部該期間的出庫總金額與該期間的平均庫存金額的比值(期初庫存值-期末庫存值)/平均庫存值×10
【總結(jié)】/制氧廠任務績效考核指標序號分類指標指標解釋考核主體1利潤指標外銷利潤額外銷單位價格×銷量-單位實際成本×銷量財務部內(nèi)銷利潤額標準成本×銷量-單位實際成本×銷量財務部2費用指標可控費用控制效率實際費用/預算費用財務部3消耗指標氧氣電耗,,,,未完成單位成本
2025-06-24 12:50
【總結(jié)】中信華南(集團)東莞公司員工任務績效指標目錄一、常務副總?cè)蝿湛冃е笜?1二、總經(jīng)理秘書任務績效指標 2三、辦公室任務績效指標 3辦公室主任任務績效指標 3后勤主管任務績效指標 4文秘主管任務績效指標 5行政助理任務績效指標 6內(nèi)刊編輯任務績效指標 7信息管理員任務績效指
2025-04-18 05:43
【總結(jié)】平衡計分卡關鍵績效指標辭典財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達成率(實際課題費用/計劃費用)*100%課題費用實際及預算資料招聘費用
2025-04-08 22:49
【總結(jié)】★機密????關鍵績效考核指標??????二零零XXX年八月54/55目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標
2025-04-18 06:10
【總結(jié)】1/123公司任務績效指標KPI大全2/123目錄第一章公司任務績效指標....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務
2025-04-18 05:31
【總結(jié)】41/42****有限公司KPI指標****有限公司KPI指標體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標體系。其內(nèi)容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&
【總結(jié)】1/1171.任務績效指標二○○二年八月1/117目錄第一章公司任務績效指標....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務
2025-06-24 13:10
【總結(jié)】易拓意公司績效考核指標列表說明:1、本考核指標根據(jù)總公司制定的績效管理考核方案執(zhí)行??冃ЧべY的比例根據(jù)總公司績效管理考核方案確定。2、P為績效工資發(fā)放系數(shù)。P根據(jù)本績效考核指標評出來的初步分數(shù),經(jīng)過內(nèi)部排名,按照總公司績效管理考核方案確定的方法對被考核者分出A、B、C、D、E五等,并確定對應的P值——績效工資發(fā)放系數(shù)。3、年度工作目標需要各個季度工作計劃細分到
2025-06-30 23:02
【總結(jié)】關鍵績效指標辭典財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達成率(實際課題費用/計劃費用)*100%課題費用實際及預算資料招聘費用預算達成率(實
2025-04-07 23:13