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正文內(nèi)容

國際會計準(zhǔn)則匯編6-wenkub

2023-04-27 02:14:10 本頁面
 

【正文】 協(xié)議?! ≡O(shè)立基金,是指為了承擔(dān)未來支付退休金的義務(wù)而向企業(yè)以外的實體(基金組織)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。盡管這些安排在與退休金計劃本質(zhì)相同時,可采用與退休金費用相似的方式進(jìn)行核算和揭示,但在本號準(zhǔn)則中將不予涉及關(guān)于這些安排的費用。2.本早準(zhǔn)則替代于1983年發(fā)布的國際會計準(zhǔn)則第19號“雇主財務(wù)報表中對退休金費用的會計處理”。因此,在財務(wù)報表中對退休金費用進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮怂愫徒沂臼侵陵P(guān)重要的。國際會計準(zhǔn)則第19號退休金費用  本號準(zhǔn)則旨在闡明將提供退休金的費用確認(rèn)為費用的時間以及應(yīng)予確認(rèn)的金額。3.本號準(zhǔn)則適用于根據(jù)退休金計劃提取的所有退休金,無論該計劃是如何制定的、正式與否,以及是否相應(yīng)設(shè)立基金。定 義5.本號準(zhǔn)則所使用的下列術(shù)語,具有特定的含義:  退休金計劃,是指企業(yè)對雇員在其終止服務(wù)時或終止服務(wù)之后,向其提供退休金的安排(或按年支付,或一次付清),該退休金或雇主為此提供的金額,應(yīng)在雇員退休之前,根據(jù)有關(guān)文件的條款或企業(yè)的慣例,予以確定或預(yù)計?! ”酒诜?wù)費用,是指企業(yè)根據(jù)退休金計劃,為獲得參加退休金計劃的雇員在本期所提供的服務(wù)而發(fā)生的費用。企業(yè)可能將這些計劃作為對其雇員正式報酬的一部分。此類基金是單獨的實體,并通常由第三方進(jìn)行管理。該合同所保險的退休金并不需要與企業(yè)支付退休金的義務(wù)有直接或自動的聯(lián)系。此類退休金計劃稱為非基金計劃。對規(guī)定的供款計劃的費用進(jìn)行會計處理,并不需要保險統(tǒng)計員的意見,盡管有時該意見可用來估算按照供款水平,在將來可取得的退休金以及預(yù)計基金的經(jīng)營業(yè)績。13.規(guī)定退休金的計劃可以設(shè)立基金,或部分設(shè)立或根本不設(shè)立基金。14.退休金計劃可以同時具有規(guī)定供款的計劃和規(guī)定退休金的計劃這兩者的特征。退休金計劃應(yīng)劃分為規(guī)定供款的計劃還是應(yīng)劃分為規(guī)定退休金的計劃,取決于其主要條款和條件所決定的經(jīng)濟實質(zhì)。如計劃規(guī)定企業(yè)的義務(wù)在于提供約定水平的退休金,則可認(rèn)定該計劃是規(guī)定退休金的計劃。如退休金費用僅在雇員退休或收到退休金時予以確認(rèn),則無法將這些費用分?jǐn)傆诠蛦T提供服務(wù)的各個期間。17.在設(shè)立基金的退休金計劃的情況下,企業(yè)向基金提供的金額并不一定需要在當(dāng)期確認(rèn)為費用。規(guī)定供款的計劃。20.企業(yè)可能同意向規(guī)定供款的計劃提供附加的供款金額。21.企業(yè)同意供款的金額,決定了需確認(rèn)為費用的金額和企業(yè)在規(guī)定供款的計劃下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。 23.企業(yè)如有一個以上的規(guī)定供款的計劃,則財務(wù)報表可將所有計劃加總、或單項分列、或按認(rèn)為最有用的方式分類匯總作相應(yīng)揭示。由于影響最終的退休金的金額,從而影響退休金的費用的變化因素很多,企業(yè)因這些計劃而承擔(dān)的義務(wù)一般是不流定的。此外,這些長期的不確定因素可能導(dǎo)致某些估算發(fā)生變化,而這些估算與本期服務(wù)費用有重要的聯(lián)系。在職雇員28.在規(guī)定退休金的計劃的情況下,過去服務(wù)費用、經(jīng)驗性調(diào)整和保險統(tǒng)計的假定發(fā)生變化的影響,以及根據(jù)在職雇員的情況對計劃作修改的影響,應(yīng)有規(guī)則地在這些雇員的預(yù)計剩余服務(wù)年限內(nèi)確認(rèn)為費用和收益。例如,在因通貨膨脹或其他原因而使退休金明顯不恰當(dāng)時,計劃可能需作相應(yīng)改進(jìn)以增加退休金的金額。例如,雇員的變動水平可能與最新的統(tǒng)計估計有所不同。因此,經(jīng)驗性調(diào)整通常應(yīng)在在職雇員的預(yù)計剩余服務(wù)年限內(nèi)進(jìn)行分?jǐn)?。因此,這些變動對統(tǒng)計假定的影響通常應(yīng)在在職雇員的預(yù)期剩余服務(wù)年限內(nèi)進(jìn)行分?jǐn)?。計劃的終止、縮減和估算33.人當(dāng)規(guī)定退休金的計劃很可能發(fā)生終止、或縮減、或?qū)?yīng)付的退休金進(jìn)行估器時,則:(1)對任何因此增加的退休金費用應(yīng)立即確認(rèn)為費用;并且(2)對任何因此產(chǎn)生的利得,應(yīng)在計劃終止、縮減或估算的當(dāng)期確認(rèn)為收益。35.被裁減的雇員將不再為其雇主帶來未來經(jīng)濟利益,因而其過去服務(wù)費用應(yīng)立即確認(rèn)為費用。如果采用本號準(zhǔn)則將導(dǎo)致會計政策的變更,則由于應(yīng)用第53(2)段的過渡性規(guī)定而沒有將一部分金額確認(rèn)為資產(chǎn)或負(fù)債,該部分金額也應(yīng)包括在因計劃終止、縮減或估算產(chǎn)生的利得和損
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