各部門工作流程-wenkub
2023-04-27 02:06:08 本頁面
【正文】 果（相關部門）編號登記、（綜合辦公室）來文轉發(fā)（綜合辦公室）閱批（總經理）企規(guī)文件：歸檔（綜合辦公室）（技術質量部）下發(fā)審核簽字（直接上級）撰稿（撰稿人）相關部門登記編號（企發(fā)部）組織討論（企發(fā)部）簽發(fā)（總經理）打?。ňC合辦公室）需修改返回需修改返回歸檔（企發(fā)部）（技術質量部）培訓流程制定培訓計劃（人力資源部）審批（人力資源部）審批（直接上級）有異議的和相關部門協(xié)商（人力資源部相關部門）擬制部門培訓計劃（相關部門）核準匯總培訓計劃（人力資源部）培訓資料存檔（人力資源部）評定培訓效果（人力資源部）擬制培訓效果報告（組織培訓部門擬制）按計劃組織培訓（相關部門）崗前培訓流程制定培訓計劃（人力資源部）新員工培訓（人力資源部組織）培訓考核擬制培訓記錄（人力資源部）培訓資料存檔（人力資源部）（綜合辦公室）員工手冊及相應制度（企發(fā)部）公司概況及產品介紹借支、報銷、付款、匯款流程限額以內辦相關手續(xù)（申請人）借支、報銷、付、匯款（出納員、會計）審核、簽字（財務經理）審批（直接上級）填寫申請單（申請人）憑據(jù)超限額審批（總經理）工程作業(yè)流程審批
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