【正文】 司生產(chǎn)、開發(fā)部門反饋市場信息和動態(tài)，指導協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā)出適銷對路的新產(chǎn)品，同時，監(jiān)督生產(chǎn)部門做好新產(chǎn)品的投產(chǎn)工作。 　49．總分公司存貨的盤查。 　45．成本的計算及分析。40．總公司、分公司資金的籌劃與調(diào)度。36． 負責公司重要經(jīng)濟活動的內(nèi)部審計。3配合有關(guān)部門進行產(chǎn)權(quán)登記，年檢、資產(chǎn)評估及清倉查庫等工作。27．組織財會人員參加繼續(xù)教育，參加政治學習和崗位業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平。21．負責集團財務管理和財務監(jiān)督，采取統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理、分級核算的運轉(zhuǎn)模式，負責非獨立核算中心的會計核算工作，并按合約與學校財務處進行經(jīng)費往來結(jié)算，向業(yè)務需要的個別實體委派財務人員。，下達各中心核算與考核指標，組織業(yè)務考核和評價。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；14．起草公司年度經(jīng)營計劃；組織編制公司年度財務預算；執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計劃和預算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；11．負責公司資金繳、拔，按時上交稅款。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬實物相符。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；6．負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。合理調(diào)配集團內(nèi)資金，制定集團內(nèi)部財務管理等有關(guān)規(guī)章制度。3． 有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；4． 審查企業(yè)對外簽訂的所有合同。審核查驗企業(yè)發(fā)生的所有費用開支。8． 有權(quán)制定公司財務、會計核算管理制度,建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，并督促、各項制度的實施和執(zhí)行；有權(quán)要求各部門配合財務制度的落實.9． 有權(quán)保管公司的銀行印鑒（財務章、私章等）發(fā)票專用章、公司合同章；有權(quán)保管公司的各項銀行單據(jù)、空白支票；部門主要職責：1．服從董事長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向董事長負責；2．負責公司會計核算、對公司經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督,包括稽核、審計、檢查等,嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度；3．組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務指標計劃。會同生產(chǎn)部、采購部、銷售部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，區(qū)別不同部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；9．負責對公司低值易耗品盤點核對。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務。15．整合公司業(yè)務體系資源，發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢，實現(xiàn)公司整體利益的最大化。25．參與各中心財務和資產(chǎn)的進和管理。28．按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行會計檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀。3 負責發(fā)放工資、獎金、及辦理開戶單位的結(jié)算。37． 財務計劃的擬訂、檢查及修訂。 42．會計憑證的編制、審核與保管。46．財務、會計報告的編制與分析。 50．本單位財物的經(jīng)管。為公司管理層提供銷售分析。4． 本單位年度預算的擬編、執(zhí)行及控制。8． 廣告計劃的擬訂與執(zhí)行。 12． 營業(yè)人員待遇的研究及改進建議的提出。 16． 公司知名度的建立。20． 商品型錄與廠商資料的保管及提供。 24． 本單位年度銷售計劃的擬訂及目標進度的追蹤與達成。28． 營業(yè)獎金的初步計算。 32． 所屬營業(yè)處或聯(lián)絡(luò)處的管理。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；5．負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓模式及體系；（一） 組織結(jié)構(gòu)、單位職責與權(quán)責劃分的研究、分析及改進建議的提出　 （二） 人力資源發(fā)展計劃的擬訂、檢查及修訂。 　 （六） 員額編制的研訂、控制及調(diào)整。 （十一） 人事資料的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、整理及保管。 　（十五） 員工違犯公司規(guī)章與失職的調(diào)查及處理。四、行政部的職責與權(quán)限　 部門名稱：行政部直接上級：分管副總經(jīng)理下屬部門：總務科、保衛(wèi)科管理職能：負責公司后勤管理工作、維護內(nèi)部治安、確保公司財產(chǎn)安全，對所承擔的工作負責。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；7．負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；10．嚴格門衛(wèi)登記制度。 （二） 本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。 （六） 土地、房屋及設(shè)備的購置、維護、保險、租賃、移轉(zhuǎn)、出售等事項的處理。 　 （十） 表格、書刊、講義、章程的印刷、登記及整理。 ?。ㄊ模?本單位財物的經(jīng)管。：總經(jīng)理行政指揮的辦事機構(gòu)管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應、基本建設(shè)項目等全過程的管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；14．負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；15．負責公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；16．負責做好公司的宣傳報導工作；17．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。4． 對企業(yè)的經(jīng)營政策、年度計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大問題做出裁定。有財務審批權(quán)，有權(quán)對企業(yè)各項資金的使用進行監(jiān)督和調(diào)整。對貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策負責。2． 組織規(guī)劃本部門年度成本目標、利潤目標，擬定本部門的財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。7． 有權(quán)按照公司的資金管理制度,控制資金合理使用，加快資金回籠。11． 有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實際情況，有權(quán)任免財務主管、主辦、會計、出納、報稅員，在財務部范圍內(nèi)行使人事調(diào)動權(quán)。3． 對原始記錄票據(jù)審批手續(xù)完整性負責。7． 上報各級領(lǐng)導及相關(guān)部門的報表資料準確性及時性負責。注：要改動的包裝物（材料）單列輸入《入庫單》和《領(lǐng)料單》；及時將取得的材料進項發(fā)票在系統(tǒng)進行核銷處理：產(chǎn)成品出入庫核算：每日匯總輸入產(chǎn)成品各核算品種到K3的《銷售管理》和《倉存管理》模塊中，在命名成品倉庫中的產(chǎn)成品進銷存與實際相符。六、 助理會計 　　 會計在財務部經(jīng)理領(lǐng)導下工作。 　　 根據(jù)實際產(chǎn)量和實際消耗計算產(chǎn)品的實際成本。 　　 要正確、及時、認真核算職工工資，編制工資表。 　對財務結(jié)算的效率、準確性負責。 　　嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。 　　妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價證券和空白票據(jù)、稅票及有關(guān)印章，嚴格控制簽 發(fā)空白支票。 12．7．4　　　對有關(guān)印章票據(jù)類未按規(guī)定使用負責。在清盤中發(fā) 現(xiàn)差錯，要分析情況，找出原因、及時向上級匯報。 　　 搞好庫區(qū)和庫房的衛(wèi)生，保持庫房干燥、清潔、整齊、通風良好。 　　審批下級上交的各類單據(jù)。 　　每年底組織本部門對全年的業(yè)務資料進行整理、存檔。 　 責任 保證與超額完成公司下達的銷售任務。 　　負責貨款的回籠。 　　按程序進行樣品的操作。十三、 區(qū)域經(jīng)理十四、 大區(qū)經(jīng)理十五、 品管部經(jīng)理 　　在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。 　　對在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時實行品質(zhì)管理，不定期派員進行巡檢（巡檢不允 許在外開質(zhì)檢報告單），做到預防為主。對設(shè)備、儀器 和重要量具以及資料進行登記建帳。