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各部門崗位職責(上)-wenkub

2023-04-27 02:05:48 本頁面
 

【正文】 制造部經理直屬部下: 光電文員 模切領班、模切整理領班及作業(yè)員工(一)基本任務模切主管協(xié)助制造部經理、資材部經理,遵照后者的指示,領導職員負責加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。C、對本部門職員進行人事考核與技術考核。B、各作業(yè)記錄匯總的審批。D、機械配件的整理保管。監(jiān)督與指導以下機械設備工作。監(jiān)督與指導以下作業(yè)報告工作。C、生產計劃制造的工作安排與事務調控。 E、作業(yè)現(xiàn)場人員配置。A、根據(jù)生產制造指令,編制作業(yè)實施計劃。光電主管職責范圍職務名稱: 光電主管所 屬: 制造部直屬上司: 制造部經理直屬部下: 光電文員 光電模切領班、光電整理領班及作業(yè)員工(一)基本任務光電主管協(xié)助制造部經理、資材部經理,遵照后者的指示,領導職員負責加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。J、負責不定期的抽查模具倉庫儲存與保管狀態(tài),對模具倉庫管理不當進行督導與處理。F、負責模具、夾具圖紙歸檔、保密等管理工作。B、負責模具、夾具在打樣、試產過程中的全程技術和品質上的跟蹤與指導。刀模工程師職責范圍職務名稱: 刀模工程師所 屬: 工程部直屬上司: 工程部主管直屬部下: (一)基本任務刀模工程師協(xié)助工程主管,遵照后者的指示,負責光電、模切刀模、夾治具設計與制作和維修,包括夾治具、模具技術改善等工作。G、負責光電、模切相關工程技術文件、資料受控與發(fā)放回收管理督導。C、負責各生產崗位作業(yè)標準與流程的改善,工藝的改良。(二)責任、權限、義務IE工程師須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃,負有下列職責,并有相應的必要權限。C、負責模切工程圖稿及制圖技術指導及跟蹤。G、負責模切工程技術文件、資料受控與發(fā)放回收管理。C、制作模切工程作業(yè)標準與流程。(二)責任、權限、義務模切工程師須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃,負有下列職責,并有相應的必要權限。C、負責光電工程圖稿及制圖技術指導及跟蹤。G、負責光電工程技術文件、資料受控與發(fā)放回收管理。C、制作光電工程作業(yè)標準與流程。(二)責任、權限、義務光電工程師須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃,負有下列職責,并有相應的必要權限。D、對本部門職員的工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。工程技術人事管理。B、指導新產品研究計劃。G、工程技術文件、資料受控與發(fā)放回收管理。C、制定工程作業(yè)標準與流程。(二)責任、權限、義務工程部主管須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃,負有下列職責,并有相應的必要權限。 F、員工休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復處理。 制造部人事管理 A、維持本部門職工間的良好人際關系。 產品研究及生產技術管理A、編制和指導。 機械設備相關的管理與控制 A、對工廠機械、工具、設備的增加與維修活動的指導與監(jiān)督。 G、制品計量管理。 C、制定作業(yè)標準。制造部經理有權將一部分責任及相應權限委任于各部主管,但須對其結果負責,并不得放棄這種責任。建立健全的勞動人事和薪金制度,組織員工的培訓,培養(yǎng)全體員工的協(xié)作精神,提高員工的素質和士氣。配合總經理制定和組織實施公司長期計劃和經營改善計劃,以謀求公司業(yè)務的更快發(fā)展。(三)職權為實現(xiàn)董事會或總經理確定的方針目標,落實具體的業(yè)務方針,計劃和對策,確保公司經營的順利進行。 副總經理職責范圍職務名稱: 副總經理直屬部下: 市場部經理 制造部經理 管理部經理 資材部經理 品保部經理(一)基本任務副總經理負責本公司各部門的業(yè)務運營與管理。根據(jù)公司社會化改革的要求,正確處理改革發(fā)展、穩(wěn)定的關系,協(xié)調好公司的各項秩序正常運轉。審定各部門的業(yè)務計劃和業(yè)務方針。 完成總經理交辦的其他任務。(三)制造部經理的職責 對生產制造的管理與控制 A、編制生產總計劃。 D、指導工程作業(yè)管理。 H、作業(yè)改善及作業(yè)效率指導。 B、機械、工具的購入使用管理。 B、指導新產品研究計劃。 B、就本部門的招聘、調配及解雇事項與總經理或副總經理協(xié)商。 部門專題會議的召開。工程部主管可將其部分責任及相應的權限委任給下屬,但必須對其后果負全面責任,并不得放棄其責任與義務。D、制定工程作業(yè)質量標準。H、生產作業(yè)工程改善及作業(yè)效率指導及工藝改善。C、工程圖稿及制圖技術指導及跟蹤。A、維持本部門職工間的良好人際關系。E、對成績優(yōu)良職員進行獎勵。光電工程師可將其部分責任及相應的權限委任給同事,但必須對其后果負全面責任,并不得放棄其責任與義務。D、制作光電工程作業(yè)質量標準。H、負責光電生產作業(yè)工程改善及作業(yè)效率指導及工藝改善。D、負責指導光電生產作業(yè)方法與產品檢查方法。模切工程師可將其部分責任及相應的權限委任給同事,但必須對其后果負全面責任,并不得放棄其責任與義務。D、制作模切工程作業(yè)質量標準。H、負責模切生產作業(yè)工程改善及作業(yè)效率指導及工藝改善。D、負責指導模切生產作業(yè)方法與產品檢查方法。IE工程師可將其部分責任及相應的權限委任給同事,但必須對其后果負全面責任,并不得放棄其責任與義務。D、負責各生產崗位的夾治具的改善包括機器設備的改進等工作。H、負責光電、模切生產效率指導。(二)責任、權限、義務刀模工程師須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃,負有下列職責,并有相應的必要權限。C、負責模具、夾具制造中的編號管理。G、負責刀模房相關工程技術文件、資料受控與發(fā)放回收管理工作。K、負責模具房所有設備的保養(yǎng)與維護。(二)責任、權限、義務光電主管須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃, 負有下列職責, 并有相應的必要權限。B、執(zhí)行工程會議決定,進行作業(yè)檢查與調查。監(jiān)督與指導以下生產制造作業(yè)實施工作。D、工具、消耗品的購入申請與審批。A、作業(yè)結束確認。A、機械設備的維護保全。E、機械設備、工具的維修申請審批。光電人事管理。D、對本部門職員的工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。(二)責任、權限、義務模切主管須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃, 負有下列職責, 并有相應的必要權限。B、執(zhí)行工程會議決定,進行作業(yè)檢查與調查。監(jiān)督與指導以下生產制造作業(yè)實施工作。D、工具、消耗品的購入申請與審批。A、作業(yè)結束確認。A、機械設備的維護保全。E、機械設備、工具的維修申請審批。模切人事管理。D、對本部門職員的工作態(tài)度與勞動紀律進行監(jiān)察。(二)責任、權限、義務光電機加工領班須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃, 負有下列職責, 并有相應的必要權限。 3. 每個機臺的物料和備用物品,領班必須跟文員配合進行提前備料到機臺上并標示管理監(jiān)督工作。 7. 參與機臺調試,改善作業(yè)品質,提高生產效率。 11. 協(xié)助部門主管或管理人員進行各種產品進度的協(xié)調。 14. 定期或不定期在車間巡查并跟蹤生產進度, 發(fā)現(xiàn)品質及產量問題及時責令操作人員改進, 并將品質與產量問題及處理,并將處理措施使用異常報告進行記錄。 18. 監(jiān)督員工嚴格按照工藝文件進行操作。 22. 負責生產中模具更換及開機調試。 26. 教育,督促指導班組人按安全作業(yè)規(guī)程操作。對本班組職員進行人事考核與技術考核。本班組人員考勤的記錄及加班的申請,并當天按流程進行審批。(三)模切機加工領班職責光電機加工領班除負責白班和夜班兩班的相關工作內容及人員配制外并負責以下內容:一、模切現(xiàn)場管理1. 負責作業(yè)人員的編排與分配、執(zhí)行工作規(guī)程。 5. 掌握好生產進度,控制好物料的用量,如有欠料,及時追蹤進行領料;如在訂單生產完成后有余料且沒有后續(xù)訂單使用時,立即把多余的按每個供應商、不同顏色、色號進行整理包裝好進行退倉作業(yè)。 9. 解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題,對不能解決的問題備案并呈報制造部經理及部門主客或管理人員給予及時處理。 13. 考核各作業(yè)人員的績效。 16. 產前的各種技術資料的準備,產中的品質、物料損耗與生產進度的控制。 20. 完成上級交代的各種事項。 24. 提出工藝改善、質量改善方案。維持本班組職工間的良好人際關系。對成績優(yōu)良職員進行獎勵。(二)責任、權限、義務模切機加工副領班須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃, 負有下列職責, 并有相應的必要權限。B、負責指導機加工的生產技術與模具安裝工作,并負責機臺簡易的修理和新產品的模具安裝和調機工作。F、負責消耗品、工裝夾具領用控制與檔案建立。A、負責班組生產人員的組織與監(jiān)督。E、負責模切機、模具調試的督導與審核。B、生產制造作業(yè)日報填制。F、負責轉廠材料分區(qū)的管理的執(zhí)行工作。C、機械故障的排除。A、維持本班組職工間的良好人際關系。E、對成績優(yōu)良職員進行獎勵。(二)責任、權限、義務光電機加工副領班須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃, 負有下列職責, 并有相應的必要權限。B、負責指導機加工的生產技術與模具安裝工作,并負責機臺簡易的修理和新產品的模具安裝和調機工作。F、負責消耗品、工裝夾具領用控制與檔案建立。A、負責班組生產人員的組織與監(jiān)督。E、負責模切機、模具調試的督導與審核。C、填報維修日報。監(jiān)督與指導以下機械設備工作。D、機械配件的整理保管。B、就本班組的招聘、調配及解雇事項與主管或經理協(xié)商。F、職員休假、缺勤、遲到、早退、外出等批復處理。光電文員可將其部分責任及相應的權限委任給同事,但必須對其后果負全面責任,并不得放棄其責任與義務。 起草本部門的工作流程。 協(xié)助制定安全操作規(guī)程。1工藝文件的整理與收發(fā)管理。1負責生產前模具、工程資料、物料等與生產訂單和生產指令是否一至性的審核。每個月機臺保養(yǎng)記錄的回收,表格的發(fā)放。(三)模切文員職責 負責部門的文件、檔案管理。 做好保密工作,凡涉及公司及領導工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。 負責工廠的生產進度,物料進庫進度,品質、生產效率,機臺利用率的準確統(tǒng)計。1工治具、設備臺帳的建立與收發(fā)工作。1生產日報、考勤、加班申請單等相關文件、資料、表單的上交有關部門。(二)責任、權限、義務光電機加工須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度和批復的計劃, 負有下列職責, 并有相應的必要權限。 負責場地的5S工作,做好機臺的日常保養(yǎng)和記錄。 將產品進行放位予指定區(qū)域并明確標示。 1珍惜、愛護材料、杜絕浪費。 1保持機臺地面的清潔與衛(wèi)生工作。模切機加工職責范圍職務名稱: 模切機加工所 屬: 模切組直屬上司: 模切機加工領班 副領班直屬部下: (一)基本任務模切機加工負責開機外還協(xié)助領班、副領班,遵照后者的指示,負責裝模、調機及加工作業(yè)和機械保養(yǎng)工作。 自檢產品,發(fā)現(xiàn)生產品質異常,及時呈報領班或副領班處理。 負責將半成品、成品、物料進行分材質、分顏色,進行放位。 嚴格按照作業(yè)指導書規(guī)定的程序進行調機與操作。 1對自已的工裝夾具、模切的領用與保護和管理。 1認真遵守公司規(guī)章制度。但必須對委任的結果負責,且不能將全部責任和義務委任或放棄。 B、登記日記帳。 監(jiān)督固定資產的增加、處置的轉移的記帳處理。 A、向供貨商定貨與相關的業(yè)務聯(lián)系。 監(jiān)督指導以下金融機構融資工作 A、向業(yè)務銀行提交必要的文件與報表。 1現(xiàn)金存款 A、銀行現(xiàn)金存款會計記帳。 1薪金核算 A、提出升職、獎勵及支付標準方案(決定權歸總經理)。(二)責任、權限、義務 財務出納員須遵循公司的基本方針、規(guī)章制度及批復的計劃,負有下列職務責任,并持有相應的必要權限。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對,并按月編制銀行存款余額調節(jié)表,公司財務部總監(jiān)簽字后報公司總經理審閱。 公司銀行付款由公司經辦人員填寫“付款審批單”,經部門負責人、財務部總監(jiān)、公司總經理簽字后辦理付款,支付支票等必須具備收款單位、經辦人的收據(jù)。 出納員支付個人款項超過使用現(xiàn)金限額以支票支付,確須全額支付現(xiàn)金的經財務部總監(jiān)審核、公司總經理批準后支付。 出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領用單”,經財務部總監(jiān)、公司總經理批準后提取。 三、支票管理 公司支票由出納員專人保管。負責簽收和整理各種支票、匯票等,填制送款簿,及時送存銀行。負責編制“公司每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”。審查外匯券、現(xiàn)金的送款簿存根,各種支票、匯票、送款簿的存根,收據(jù)存根,匯款憑證等,并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證,再按本幣、外幣分別匯總編制,報總會計師審查批準、簽章,然后存檔。 財務助理職責范圍職務名稱:財務助理所 屬: 財務部直屬上司:財務總監(jiān) 財務經理直屬下屬:(一)基本任務財務助理依據(jù)財務部總監(jiān)、經理指示,領導職員負責
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