x職務(wù)晉升管理辦法[1]-wenkub
2023-04-27 00:46:48 本頁(yè)面
【正文】 且須有主任2年以上之管理經(jīng)驗(yàn)副課長(zhǎng)→課長(zhǎng)：須于宜鑫服務(wù)滿4年以上，學(xué)歷要求以晉升具「中專以上」學(xué)歷者為原則考績(jī)規(guī)定近兩年考績(jī)須達(dá)優(yōu)等以上教育訓(xùn)練與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)須達(dá)教育訓(xùn)練研習(xí)時(shí)數(shù)50小時(shí)以上※備注：研習(xí)時(shí)數(shù)未達(dá)規(guī)定者，得以繳交「管理書籍」之心得報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理室稽核，可抵免學(xué)分（一本為4小時(shí)）考勤與獎(jiǎng)懲規(guī)定(不含特休)（四）晉升經(jīng)理（含副理）級(jí)干部年資規(guī)定課長(zhǎng)→副理：須于宜鑫服務(wù)滿5年以上，且須有課長(zhǎng)4年以上之管理經(jīng)驗(yàn)副理→經(jīng)理：須于宜鑫服務(wù)滿8年以上，且須有副理5年以上之管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求以晉升具「大專以上」學(xué)歷者為原則考績(jī)規(guī)定近三年考績(jī)須達(dá)優(yōu)等以上 教育訓(xùn)練與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)須達(dá)教育訓(xùn)練研習(xí)時(shí)數(shù)60小時(shí)以上※備注：研習(xí)時(shí)數(shù)未達(dá)規(guī)定者，得以繳交「管理書籍」之心得報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理室稽核，可抵免學(xué)分（一本為4小時(shí)）考勤與獎(jiǎng)懲規(guī)定(不含特休)四、職等晉升條件與相關(guān)規(guī)定晉升類別總專業(yè)經(jīng)歷(含宜鑫年資)宜鑫工齡職等要求考績(jī)資格培訓(xùn)時(shí)數(shù)考勤與獎(jiǎng)懲規(guī)定特殊獎(jiǎng)勵(lì)晉升前晉升后高中中專大專本科員一員二1－－員一本年度考績(jī)需達(dá)優(yōu)等以上30H（可功過(guò)相抵）當(dāng)年度累計(jì)「小功一次」者，得以優(yōu)先列入晉升名單員二員三21－－1員二前一年考績(jī)需達(dá)優(yōu)等以上40H員三師一3211員三40H師一師二542師一前一年考績(jī)需達(dá)優(yōu)等以上40H（可功過(guò)相抵）當(dāng)年度累計(jì)「小功兩次」者，得以優(yōu)先列入晉升名單師二師三65422師二50H師三師四86422師三連續(xù)兩年考績(jī)需達(dá)優(yōu)等以上50H（可功過(guò)相抵）當(dāng)年度累計(jì)「大功一次」者，得以優(yōu)先列入晉升名單師四師五108644師四50H師五師六1210865師五連續(xù)三年考績(jī)需達(dá)優(yōu)等以上50H（可功過(guò)相抵）當(dāng)年度累計(jì)「大功一次」者，得以優(yōu)先列入晉升名單師六師七161412108
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