【正文】 . …….. ...18頁 部門經理……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. ...19頁 材料員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...20頁十一、項目部……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. ……..21頁 部門經理……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. ...22頁 設備操作員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. ……..23頁 施工員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...24頁 資料員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...25頁 試驗員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...26頁 水電工……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...27頁 安全員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...28頁 收料員…... ………….. ……….. ………... ………….. ……….. ……….29頁 門衛(wèi)…... ………….. …... ………….. …... ………….. ….……….. ……30頁 31 一、公司組織架構圖（公司行政組織架構， 公司項目組織架構）一、工程部總經理項目經理資料員水電工門衛(wèi)土建工程師人力總監(jiān)試驗員操作員施工員安全員收料員人事主管行政后勤主管采購經理材料員財務總監(jiān)會 計出 納綜合管理部材料采購部財務部副總經理總工程師質檢員市場部公司組織架構圖部分說明：（1）本架構以項目任務完成為目標，所有的公司職能部門都為項目部提供服務。3負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃。3負責公司安全管理工作，落實公司各項安全管理規(guī)章制度，組織安全檢查，進行安全評比考核，使全公司安全工作達標。7參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等89主要權限1對公司經營目標和重大投資決策的建議權2對其他高層、中層管理人員的人事任免權3對公司各項工作的監(jiān)控權4對公司員工獎懲的決定權5對下級之間工作爭議的裁決權6對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權7預算內的財務審批權總工程師經理—崗位說明書崗位名稱總工程師崗位定編1崗位職系行 政所屬上級副總經理所屬下級副總工程師、預決算員、施工員、質檢員工作目標行使對公司生產技術、質量安全工作的全面指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務，對其所分管的技術質量管理負責工作職責1負責公司工程質量和技術工作的總體控制2組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，主持制定公司技術、質量工作目標和計劃3負責組織制定公司有關工程的技術規(guī)范和有關技術文件，并組織實施4負責公司新的施工方案的審批5負責公司工程項目的《施工組織設計》的審批6參加投標中技術標的評審，完善施工能力、技術能力、施工環(huán)境、生產安全等方面的保證措施7建立健全公司安全生產管理體系，制定公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經驗，并確保正常運行8負責組織對工程基礎、主體分部和單位工程的質量驗收，并參加項目施工工程竣工驗收會9定期組織進行施工技術、質量分析，制訂預防和糾正措施10負責組織重大質量事故的鑒定和處理11負責公司全面質量管理體系的建立與監(jiān)督實施12協(xié)助總經理具體制定專業(yè)技術人員的發(fā)展規(guī)劃和技術人員的培訓、考核工作13完成上級領導交辦的其他工作主要權限1分部分項工程驗收的評議權2發(fā)現(xiàn)違章施工制止權、評議權3對項目主管等人員有業(yè)務指導權4對不合格項有要求整改權5對不稱職部門管理人員有調配和辭退建議權6合理化建議權人力總監(jiān)—崗位說明書崗位名稱人力總監(jiān)崗位定編1崗位職系行 政所屬上級總經理所屬下級人力主管、行政主管、行政文員工作目標主要負責公司人力資源規(guī)劃、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政后勤的監(jiān)督執(zhí)行工作職責1參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經營計劃的編制和企業(yè)重大決策事項的討論2負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設與宣導3制定人力資源規(guī)劃（包括人才儲備及人才庫），根據公司發(fā)展情況與各部門主管對需求崗位進行工作分析、工作說明、最低資格要求4負責組織人力資源戰(zhàn)略實施的監(jiān)督和指導5負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護并適時提出合理的調整建議6配合公司發(fā)展戰(zhàn)略來設計薪酬、福利政策,健康安全、勞工關系的服務7制定合情合理的績效考核機制和建立管理層和員工的溝通機制，保持旺盛的士氣8督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道9負責企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人10督各類公司辦公文書材料的草擬、上報及監(jiān)督一般文件的審批11全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃12負責對企業(yè)各項行政辦公費用進行管理與控制13負責與其他部門進行招聘、考核等方面的溝通工作主要權限1公司人力資源規(guī)劃建議權2公司組織結構調整的建議權3人力資源制度和流程調整的審核權4公司是否錄用新員工及公司基層員工任免、晉升、降職的審核權5公司中高層員工任免、晉升、降職的建議權6公司薪酬標準和薪酬結構調整方案、福利方案的建議權7公司員工績效考核結果建議權財務總監(jiān)—崗位說明書崗位名稱財務總監(jiān)崗位定編1崗位職系行 政所屬上級總經理所屬下級會計、出納工作目標組織公司財務管理人員認真執(zhí)行國家財經法律法規(guī)，組織做好日常財務的核算和財務的監(jiān)督工作，準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務工作職責1組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益2組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益3參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策4參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議5負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等6負責重要內審活動的組織與實施7制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行8主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況9負責組織公司的成本管理工作。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統(tǒng)計數(shù)量、并責任到具體員工9負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作10協(xié)助行政后勤主管對公司的固定資產進行盤點、登記。參加檢驗批驗收，提供工程質量檢測數(shù)據，向監(jiān)理報檢。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與本公司簽訂的經營承包合同。6深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。9搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。13按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰14搞好廉政建設，堅持原則，廉潔奉公，保護國有資產完好不受損失。協(xié)助項目經理完成竣工資料的編制8統(tǒng)計分析現(xiàn)場施工的砼，砂漿、基層混合料強度及原材料情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經理反映9在砂漿和砼施工時，預先試驗測定砂石含水率，根據設計規(guī)定的標號和認可的配合比，重新計算和發(fā)布配合比10對原材料及試件試驗結果不合格，將試驗結果報告項目經理，及時研究處理辦法11對試塊測試結果應及時填寫實驗報告單，并轉交給項目經理12定期檢查工地各類拌和機的調校和運轉，檢查材料的加工方法以及各種材料源的材質和規(guī)格是否滿足施工要求13管理好標養(yǎng)室，做好試壓工作，填寫好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格主要權限1對試塊試驗的主動權2對施工材料如混凝土、砂漿等的監(jiān)督、檢查權3對施工現(xiàn)場內不符合規(guī)定的施工材料如混凝土、砂漿等有否決權4對施工部門的施工材料如混凝土、砂漿等有監(jiān)督權 項目部水電工—崗位說明書崗位名稱水電工崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經理所屬下級暫無工作目標嚴格按操作規(guī)程安裝電器和線路，消滅暴露電路和線路混亂現(xiàn)象，巡視工程供水電線路、水電表、開關和負荷等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或提出處理意見，防止事故，確保安全工作職責1在項目經理領導下，負責低壓配電室、電梯機房、樓層電氣小室的日常運行、維修、保養(yǎng)2負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修3協(xié)助項目經理管理空調及給排水系統(tǒng)所轄設備4制訂并監(jiān)督執(zhí)行強、弱電系統(tǒng)的設備定期保養(yǎng)規(guī)定及技改項目方案報領導批示；5負責管轄范圍內弱電系統(tǒng)（包括消防系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)）的日常運行、保養(yǎng)、維修6負責電氣設備、各配電箱（柜）表面清潔7負責對消防系統(tǒng)中水系統(tǒng)和風系統(tǒng)、電氣部分的設備進行定期檢查和維護保養(yǎng)8負責配合電信部門對直線電話、專線電話的開通、維護及維修聯(lián)系9制訂并執(zhí)行空調及給排水系統(tǒng)的設備定期保養(yǎng)規(guī)定及技改項目方案報領導批示10負責空調系統(tǒng)（包括風機）的日常運行和維護保養(yǎng)，對空調系統(tǒng)中相關的電氣設備進行維護保養(yǎng)11負責給排水系統(tǒng)（包括閥門、管道）的維護保養(yǎng)，對給排水系統(tǒng)中相關的電氣設備進行維護保養(yǎng)12機房設備發(fā)現(xiàn)故障時，應立即進行檢修，并做好記錄，如無法修理，應立即與廠家聯(lián)系，同時做好記錄13配合消防部門做好消防檢查和驗收工作主要權限1有與電力調度聯(lián)系及執(zhí)行調度命令的權力2有權拒絕不符合安全規(guī)定的用電要求3發(fā)現(xiàn)違章操作制止權、評議權4設備選型的建議權5合理化建議權 項目部安全員 —崗位說明書崗位名稱安全員崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經理所屬下級待定工作目標,隨時監(jiān)督。5負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。910111213主要權限1負責現(xiàn)場施工安全2負責生產管理345 項目部收料員—崗位說明書崗位名稱收料員崗位定編1崗位職系工程所屬上級項目經理所屬下級暫無工作目標工作職責1工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。6需要