【正文】 并監(jiān)督檢查落實(shí)情況9負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。總經(jīng)理—崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位定編1崗位職系行 政所屬上級(jí)暫無(wú) 所屬下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)部經(jīng)理工作目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)工作職責(zé)1主持公司全面工作，確保完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度。對(duì)各工種的分部、分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程2負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查3參加投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)4負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》文件，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查與總結(jié)5指導(dǎo)項(xiàng)目部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理，掌握項(xiàng)目人員的組建情況，提出合理化建議6參加項(xiàng)目部施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)《施工組織設(shè)計(jì)》文件內(nèi)部交底工作7指導(dǎo)項(xiàng)目部完成重要工序、專項(xiàng)工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理方案，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促8對(duì)項(xiàng)目部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過(guò)程控制9負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部月材料計(jì)劃的合理性10負(fù)責(zé)收集國(guó)家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導(dǎo)項(xiàng)目部積極推行四新技術(shù)的運(yùn)用11參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制項(xiàng)目部月生產(chǎn)計(jì)劃及工作總結(jié)12負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表13負(fù)責(zé)公司監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的臺(tái)帳建立，并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢主要權(quán)限1對(duì)公司安全管理的建議權(quán)2對(duì)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查權(quán)3對(duì)公司內(nèi)不符合安全規(guī)定的行為有制止權(quán)、否決權(quán)4對(duì)符合安全作業(yè)的行為，有簽發(fā)作業(yè)證的權(quán)利5對(duì)相關(guān)部門的工作（牽涉到安全方面）有監(jiān)督權(quán)建議權(quán)總工辦土建工程師—崗位說(shuō)明書崗位名稱土建工程師崗位定編1崗位職系工程所屬上級(jí)總工程師 所屬下級(jí) 暫無(wú)工作目標(biāo)控制施工質(zhì)量，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。12在公司核準(zhǔn)的工資總額內(nèi)制定項(xiàng)目職工的收入分配方案。5掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。t like to use ，他們說(shuō)有一把供Duncan使用的輪椅，但是他并不愛(ài)用。It would be the best if he had four legs, of course, but his body wasn39。m fortunate to have been given many opportunities throughout my career and now I feel it39。He39。His exciting day trip was filmed by Panda Paws Rescue, a Washington statebased charity that cares for Duncan and other dogs with special Paws Rescue拍攝，該組織專門照料Duncan以及其他有特殊需求的狗。8自覺(jué)遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。8搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作11接待求職員工并進(jìn)行解說(shuō)，及員工入職、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理12人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂13協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好考勤和排班工作，做好員工每月考勤統(tǒng)計(jì)工作，管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作14做好員工社保參、退的審批工作15受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決16對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃部門的工作提出意見(jiàn)和建議17相關(guān)政策資料的收集、分析、整理，并定期向總經(jīng)理辦公會(huì)議報(bào)告18總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織、會(huì)議記錄、記錄整理歸檔等工作19對(duì)公司、項(xiàng)目食堂、宿舍進(jìn)行管理20根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)議，下發(fā)公司級(jí)文件21做好總經(jīng)理辦公室接待工作綜合管理部人事主管—崗位說(shuō)明書崗位名稱人事主管崗位定編1崗位職系行 政所屬上級(jí)人力總監(jiān)所屬下級(jí)暫無(wú)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作,對(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào),用人制度改革,機(jī)構(gòu)與編制管理、編制統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助其他崗位與部門做好管理工作工作職責(zé)1執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度2協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符3制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等4負(fù)責(zé)招聘管理，協(xié)助人事總監(jiān)開(kāi)展人事招聘、調(diào)動(dòng)等工作5協(xié)助總監(jiān)完成績(jī)效考核6負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保障福利7負(fù)責(zé)公司員工每月的薪酬核算表的編制、報(bào)審工作8負(fù)責(zé)員工的入職、離職辦理手續(xù)9負(fù)責(zé)員工人力資源檔案的整理、分類與管理10組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)11配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作12協(xié)助部門其他人員完成公司布置的任務(wù)13完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)主要權(quán)限1公司人力資源規(guī)劃及司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)2公司是否錄用新員工的建議權(quán)3公司基層員工任免、晉升、降職的審批權(quán)4公司員工培訓(xùn)工作實(shí)施的執(zhí)行權(quán)5公司員工績(jī)效考核結(jié)果建議權(quán) 綜合管理部后勤主管—崗位說(shuō)明書崗位名稱行政后勤主管崗位定編1崗位職系行 政所屬上級(jí)人力總監(jiān)所屬下級(jí)行政文員工作目標(biāo)行使對(duì)公司行政后勤日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)工作職責(zé)1協(xié)助公司各項(xiàng)規(guī)章制度、后勤管理制度的實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行工作2制訂和具體負(fù)責(zé)實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生改善計(jì)劃3負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及各種證件的年審工作4各類會(huì)務(wù)的后勤安排布置5負(fù)責(zé)組織安排員工宿舍的檢查，協(xié)調(diào)宿舍安排6負(fù)責(zé)公司宿舍公共財(cái)產(chǎn)管理7提出宿舍維修和住宿用品配置計(jì)劃8協(xié)調(diào)日常衛(wèi)生、水電（宿舍）的相關(guān)事務(wù)9負(fù)責(zé)食堂各類事務(wù)管理的監(jiān)督10組織勞保用品、辦公類用品、低值易耗品的采購(gòu)、審價(jià)及發(fā)放11負(fù)責(zé)公司辦公桌、椅等的調(diào)整與配置12固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)13負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度安排與安全運(yùn)行管理以及車輛加油及油卡的管理14負(fù)責(zé)各個(gè)工程相關(guān)圖紙的整理和分類以及重要施工圖紙的歸類存檔15重要施工圖紙的歸類存檔16完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)主要權(quán)限1協(xié)助總監(jiān)完善行政后勤管理制度的建議權(quán)2行政治安安全防范環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查權(quán)3對(duì)勞保用品、辦公類用品及其它低值易耗品采購(gòu)報(bào)價(jià)的審核權(quán)4有對(duì)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作改進(jìn)的建議權(quán)5下屬考核權(quán) 綜合管理部文員—崗位說(shuō)明書崗位名稱行政文員崗位定編1崗位職系行 政所屬上級(jí)后勤主管所屬下級(jí)無(wú)工作目標(biāo)協(xié)助行政后勤主管完成對(duì)辦公用品的采購(gòu)發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)辦公室等打掃、來(lái)客接待、公司制度的匯總編制、公司有關(guān)證件的審核等相關(guān)工作工作職責(zé)1參與協(xié)助行政可控費(fèi)用預(yù)算編報(bào)、統(tǒng)計(jì)、核算等相關(guān)事務(wù)工作2協(xié)助參與月各項(xiàng)行政可控費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算、分?jǐn)偧胺治龅认嚓P(guān)工作3公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作4負(fù)責(zé)本部門文件、資料的收發(fā)、保管及歸檔5各類報(bào)告及文件的上傳下達(dá)6協(xié)助執(zhí)行辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理7協(xié)助行政后勤主管做好圖紙的管理和歸檔工作8協(xié)助行政后勤主管對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。湖北桁立建設(shè)工程有限公司部門職能及崗位職責(zé)（匯 編） 2012年3月目 錄一、 組織架構(gòu)………... …………... ………….. ……….. ……….. ……….. ……. 0頁(yè) 公司行政組織架構(gòu)………... ………….. ……….. ……….. ………. …. ..1頁(yè) 公司組織架構(gòu)圖部份說(shuō)明…. ……... ………….. ……….. …….. ………1頁(yè)二、 總經(jīng)理.. ……….. …….. ……….. …….. ……….. …….. ……….. …….. …...2頁(yè)三、 副總經(jīng)理……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …3頁(yè)四、 總工程師……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …4頁(yè)五、 人力總監(jiān)……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …5頁(yè)六、 財(cái)務(wù)總監(jiān)……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …6頁(yè)七、 綜合管理部……... ………….. ……….. ……….. …….. ……….. ……….. …7頁(yè) 行政人事主管……... ………….. …………….. ……….. ……….. ……...8頁(yè) 后勤主管……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ………9頁(yè) 文員……... ………….. ……….. ……….. …….. ……….. …………..…10頁(yè)八、 財(cái)務(wù)部……... ………….. ……….. …………….. ……….. ……….. ……….11頁(yè) 會(huì)計(jì)……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. ...12頁(yè) 出納……... ………….. ……….. …….. ……….. ……….. ……….. …...13頁(yè)九、 總經(jīng)理辦公室……... ………….. ……….. ……….. …….. …….. …….. …..14頁(yè) 預(yù)決算員……... ………….. ……….. ………….. …….. …….. …..... …15頁(yè) 質(zhì)檢員……... ………….. ……….. ……….. …….. …….. …….. ……...16頁(yè) 土建工程師……... ………….. ……….. ……….. …….. …….. ………..17頁(yè)十、 采購(gòu)部……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …….. ...18頁(yè) 部門經(jīng)理……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. ...19頁(yè) 材料員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...20頁(yè)十一、項(xiàng)目部……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. ……..21頁(yè) 部門經(jīng)理……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. ...22頁(yè) 設(shè)備操作員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. ……..23頁(yè) 施工員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...24頁(yè) 資料員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...25頁(yè) 試驗(yàn)員……... ………….. ……….. ……….. ……….. …….. …….. …...26頁(yè) 水電工…