【總結(jié)】目錄【新銳觀點(diǎn)】1別和顧客貼得太緊1挖人不解決問(wèn)題2不要渾蛋原則3作秀是個(gè)好習(xí)慣4【卓越實(shí)務(wù)】8顧客心,海底針——海底撈針?lè)?他開(kāi)著門(mén),睡十年覺(jué)9商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),假動(dòng)作不可少10萬(wàn)向集團(tuán)的OEM11【管理思考】21淘汰誰(shuí),重用誰(shuí)21簡(jiǎn)潔說(shuō)話(huà)才有力22公司安全1:小心10%的不忠實(shí)雇員23公司安全2:敵人隨時(shí)都
2025-06-22 21:29
【總結(jié)】物業(yè)管理企業(yè)思考力研究主講人:韓小停物業(yè)管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力研究北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院物業(yè)管理企業(yè)綜合力系統(tǒng)研究課題組第一篇基礎(chǔ)篇第二篇理論篇領(lǐng)導(dǎo)力第三篇建設(shè)篇第四篇應(yīng)用篇領(lǐng)導(dǎo)力研究的背景1一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的研究領(lǐng)導(dǎo)力研究的意義2國(guó)內(nèi)外關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的研究情況3
2025-01-18 11:17
【總結(jié)】I’mpossible“可能”思想領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA教育中心胡天石博士副主任成功的原則的簡(jiǎn)單程式?:知道成功的原則?顯明?實(shí)行?成功一般人認(rèn)為就是的權(quán)力。
2025-02-28 10:02
【總結(jié)】情景領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程歡迎光臨請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)神奇的第一名選拔企業(yè)副總經(jīng)理的筆試,十名應(yīng)聘者接過(guò)厚厚的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)的考題,驟起眉頭。主考官講道:在最快的時(shí)間并回答最正確的交卷者將被聘請(qǐng)為副總經(jīng)理。大家聽(tīng)后趕緊操起筆來(lái)答卷,幾分鐘后一位應(yīng)聘者起身交卷,主考官宣布此位成為錄取者
2025-01-04 12:03
【總結(jié)】第一篇:《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn)總結(jié). 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)心得 信息中心王文 按照公司的統(tǒng)一安排,9月12日一天時(shí)間,與公司其他高管共同參加了由區(qū)經(jīng)信委組織的星光培訓(xùn)工程的培訓(xùn)課程,課程由三為盛世...
2024-11-03 22:26
【總結(jié)】超越領(lǐng)導(dǎo)力和突破自我(2010-11-0107:00:22)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:雜談分類(lèi):聆聽(tīng)沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,沒(méi)有層次就沒(méi)有境界,沒(méi)有境界就沒(méi)有視野,沒(méi)有視野就沒(méi)有方向,沒(méi)有方向就沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有策略,沒(méi)有策略就沒(méi)有方案,沒(méi)有方案就沒(méi)有格局,沒(méi)有格局就沒(méi)有結(jié)局,作為一個(gè)小結(jié),沒(méi)有頓悟的話(huà),我希望大家有點(diǎn)漸悟,沒(méi)有漸悟的話(huà),有點(diǎn)感悟,但最終我特別希望,大家能有種自悟來(lái)突破自我,祝
2025-06-27 16:22
【總結(jié)】超越領(lǐng)導(dǎo)力和突破自我(2010-11-0107:00:22)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:雜談分類(lèi):聆聽(tīng)沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,沒(méi)有層次就沒(méi)有境界,沒(méi)有境界就沒(méi)有視野,沒(méi)有視野就沒(méi)有方向,沒(méi)有方向就沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有策略,沒(méi)有策略就沒(méi)有方案,沒(méi)有方案就沒(méi)有格局,沒(méi)有格局就沒(méi)有結(jié)局,作為一個(gè)小結(jié),沒(méi)有頓悟的話(huà),我希望大家有點(diǎn)漸悟,沒(méi)有漸悟的話(huà),有點(diǎn)感悟,但最終我特別希望,大家能有種自
2025-05-28 00:47
【總結(jié)】穿越未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力彩排主講人:孫劍君個(gè)人簡(jiǎn)介:孫老師是4Q工作室(4QWorkSpace)創(chuàng)始人;中歐工商管理學(xué)院AMP(總經(jīng)理班)23期學(xué)員;畢業(yè)于上海大學(xué)化學(xué)化工系,學(xué)士學(xué)位。孫老師有十二年的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn):曾擔(dān)任泰凌醫(yī)藥集團(tuán)人事行政總監(jiān),全面負(fù)責(zé)該集團(tuán)在總部、各地銷(xiāo)
2025-01-12 21:46
【總結(jié)】第一篇:《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn)總結(jié) 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)課程個(gè)人體會(huì) 營(yíng)口市三為生活服務(wù)有限公司培訓(xùn)部郭兆文 按照公司的統(tǒng)一安排,四月十日、十一日兩天時(shí)間,參加了劉田老師的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn)。...
2024-11-15 00:42
【總結(jié)】領(lǐng)袖性格余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)RRR-1★營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力”RRR-2★根性=根本性格有很多對(duì)領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都可以追溯到幾
2025-03-10 22:08
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)他人和影響他人的能力領(lǐng)導(dǎo)力包括兩個(gè)方面,一方面是技巧上的,像領(lǐng)導(dǎo)者的表達(dá)能力、組織能力和策劃能力等,另一方面是信念和心態(tài),這是領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在的素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)力的核心和內(nèi)涵。信念和心態(tài)決定了領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展方向,影響到領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)是否成功。九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力感召理想印證啟發(fā)感召的定義是:
2025-01-25 20:48
【總結(jié)】發(fā)揮價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)作用建設(shè)全國(guó)知名學(xué)校章丘四中劉金水一、問(wèn)題背景“為什么我們的學(xué)校培養(yǎng)不出杰出人才”?錢(qián)學(xué)森之問(wèn)拷問(wèn)著每一個(gè)教育工作者的道德良知。我們沒(méi)出力嗎,我們沒(méi)盡責(zé)嗎,中國(guó)的孩子不聰慧嗎,我們的學(xué)生沒(méi)努力嗎??第三次全教會(huì)召開(kāi),《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展
2025-01-07 20:43
【總結(jié)】引言【本講重點(diǎn)】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?第1講領(lǐng)導(dǎo)透視:理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)?【本講重點(diǎn)】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)??下屬對(duì)于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反映美國(guó)管理專(zhuān)家霍根曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,他說(shuō):“無(wú)論是在哪里,無(wú)論是在什么
2025-06-22 16:41
【總結(jié)】情境領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程歡迎光臨請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)各組領(lǐng)導(dǎo)把你的隊(duì)員領(lǐng)回去最先完成的組請(qǐng)舉手是什么花呢?呵呵,沒(méi)貴花呀?-$%^!?*\!!??玫瑰花!野猜得出嗎?瑰玫卓越領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位
2025-01-04 11:59
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)-領(lǐng)導(dǎo)力密碼蔣小華老師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力獨(dú)特的見(jiàn)解:領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)20句經(jīng)典;員工執(zhí)行不力意味著管理者領(lǐng)導(dǎo)不力;,大凡沒(méi)有追隨者,只是“散步”而已;:抱負(fù)、能力和人格;:?jiǎn)?dǎo)愿景、善于教導(dǎo)、堅(jiān)定價(jià)值觀;,但人們?cè)敢庾冯S自己信任的人;,我討厭管理,喜歡領(lǐng)導(dǎo);,誰(shuí)就擁護(hù)你、支持你;:效果比道理更重要;,而是你提出的想法(包括愿景、價(jià)值觀、使命),它可以引領(lǐng)
2025-04-01 23:13