【正文】 事故出現(xiàn)次數(shù)指標定義有關員工人身、財產(chǎn)不安全事故發(fā)生的次數(shù)等設立目的確保安全保衛(wèi)工作開展與落實計算公式人身不安全事故一票否決；財產(chǎn)非正常損壞、失竊等一千元人民幣以上否決相關說明事故的認定須符合相關法律制度；財產(chǎn)一千元以下該項得分乘以0 5數(shù)據(jù)收集法務部數(shù)據(jù)來源有關認定文本數(shù)據(jù)核對審計部統(tǒng)計周期1次/每年統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)人力資源部 員工自然流動率指標定義一定時期內(nèi)員工的自然流動比率設立目的該指標考察部門的穩(wěn)定性和人員代謝計算公式員工自然流動率＝離職人數(shù)247。在編的平均人數(shù)100%相關說明員工應有一定的新陳代謝流動率一般在5%或以下較好員工在試用期滿前離職不列入統(tǒng)計(建議作為政策參考用)數(shù)據(jù)收集人力資源部數(shù)據(jù)來源離職單數(shù)據(jù)核對人力資源部統(tǒng)計周期1次/每年統(tǒng)計方式數(shù)據(jù) 人員需求達成率指標定義一定時期內(nèi)各部門于編制內(nèi)提出人員增補需求的完成狀況設立目的顯示人力資源部門對各單位服務的績效計算公式人員需求達成率＝報到人數(shù)247。經(jīng)核準的資金需求總額相關說明數(shù)據(jù)收集資財部數(shù)據(jù)來源資財部數(shù)據(jù)核對總裁辦統(tǒng)計周期1次/每半年統(tǒng)計方式數(shù)據(jù) 財務報告完成率指標定義根據(jù)總裁的要求出具報告的完成比例設立目的考核資財部對決策的支持性計算公式財務報告完成率=已出具報告數(shù)/按要求出具報告總數(shù)相關說明報告包括財務分析、理財方案等數(shù)據(jù)收集總裁辦數(shù)據(jù)來源資財部數(shù)據(jù)核對總裁統(tǒng)計周期1次/每年統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)。培訓計劃總時數(shù)100%相關說明培訓指對員工進行有關公司文化、專業(yè)技能等方面正式的有組織的培訓培訓計劃總時數(shù)＝Σ計劃課時數(shù)計劃人數(shù)培訓課程要以滿足各單位的培訓需求為原則數(shù)據(jù)收集人力資源部數(shù)據(jù)來源培訓通知或記錄數(shù)據(jù)核對各部門統(tǒng)計周期1次/每季度統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)總師辦