哈藥集團部門職責doc-wenkub
2022-08-12 05:06:04 本頁面
【正文】 327 新規(guī)做成修訂履歷二、 行政管理部部門名稱 行政管理部 直屬上級 分管副總裁 人員編制下設職位部長、部長助理、總裁秘書、機要秘書、收發(fā)員、辦公事務主管、車隊隊長、司機基本情況部門職能 協(xié)調(diào)部門工作，提供后勤支持1. 協(xié)調(diào)總部各部門、各權(quán)屬公司行政工作2. 負責集團對外公共關系管理工作3. 負責集團公司各項接待活動4. 負責集團公司會務組織工作5. 負責集團大型活動的組織與服務工作 6. 負責集團公司檔案管理工作（人事檔案除外）7. 負責集團公司證照、印章、介紹信的管理和使用工作8. 負責集團公司文秘工作，做好公文處理9. 協(xié)助集團領導確定工作日程和開展日常工作10. 負責集團公司信件收發(fā)11. 負責集團公司辦公用品的采購、保管及領用12. 負責行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、督辦、立卷等工作13. 負責集團公司行政管理相關制度的制訂與完善，并組織實施14. 15. 負責公司的安全保衛(wèi)工作15. 負責對會議決議和公司領導交辦工作的落實進行督辦16. 負責集團公司車輛和車隊管理部門主要職責17. 負責公司史志的編纂工作3 / 718. 完成領導交辦的臨時工作管理制度主要工作制度流程 管理流程修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷三、 戰(zhàn)略發(fā)展部部門名稱 戰(zhàn)略發(fā)展部 直屬上級 分管副總裁 人員編制下設職位部長、部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、技術管理主管、品牌管理主管、信息化管理主管基本情況部門職能 明確集團發(fā)展方向、促進集團持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展1. 把握國家宏觀經(jīng)濟政策，進行醫(yī)藥行業(yè)和相關行業(yè)的調(diào)查研究、信息收集，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與主要風險2. 分析集團的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點, 尋找新業(yè)務發(fā)展機會，進行可行性研究工作3. 組織制訂和修訂集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)
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