巨方木業(yè)制造(木制品)公司員工辭退管理制度-wenkub
2023-06-01 11:31:28 本頁面
【正文】 完成工作任務(wù)者； 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律者； 因觸犯法律而被拘留、勞 教、判刑者； 貴州巨方木業(yè)制造有限公司 員工 辭退 管理制度 文件編號 JFHR13 版 次 A/0 頁 次 2 OF3 制定部門 人力資源管 理中心 制定日期 20xx0412 生效日期 20xx0412 編 制 審 核 核 準(zhǔn) 泄露公司商業(yè)或技術(shù)秘密，使公司蒙受損失者； 其他形式。 適用 范圍 ： 適用于 公司 對總部及所有駐外的正式 員工 的辭退 管理 。 定義： 辭退 辭退是指公司 根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度、管理規(guī)定或聘用協(xié)議，由公司決定終止與員工的聘用關(guān)系的行為，包括結(jié)束試用、除名或者開除、辭退等情況。 5 辭退員工的操作流程 部門主管根據(jù)公司規(guī)定的辭退條件，實(shí)事求是對照員工的現(xiàn)實(shí)能力、表現(xiàn)或某些特定事實(shí)，提出辭退建議，填寫《員工辭退建議及評審報(bào)告單》（一下簡稱《報(bào)告單》）。 申訴。按照規(guī)定辦理移交手續(xù)；《工作移交表》
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