老師積分制管理辦法-wenkub
2023-04-24 06:43:01 本頁面
【正文】 故。負(fù)責(zé)好帶班期間的安全管理。五、積分的分支分配（詳見各部門考核表和相關(guān)文件,積分方法有加分和減分。教學(xué)一線、后勤、班子的積分不一致可按各組排名的順序，按相應(yīng)的人數(shù)比例并列排名次， 同一樣的名次一線教師優(yōu)先，一線教師中班主任優(yōu)先 。三、積分制管理適用的對象全校一線教學(xué)全體教師；后勤及教學(xué)服務(wù)人員；班子成員三部分。積分制管理必須公平、公正、公開，必須用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評判工作，用同一把尺子衡量業(yè)績，不因人因地因時(shí)而宜。要把教師的教育教學(xué)、教研、后勤、安全等工作量化、細(xì)化，對教師工作的多少，付出勞動(dòng)的多少，取得成果的大小進(jìn)行分類歸納，并以此來決定取得的成績，讓多勞者多得，少勞者少得，以鼓勵(lì)教師勤奮工作。南店中心完小教師績效積分制管理方案（討論稿）一、 教師工作積分制管理的指導(dǎo)思想 根據(jù)2013年克旗教育局《精細(xì)化管理方案》的安排部署。優(yōu)勞優(yōu)績的原則。要把評判的標(biāo)準(zhǔn)交給教師，積分要張榜公布，要使整個(gè)考評過程陽光操作，并接受教師監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。四、積分在本校終身有效，在評優(yōu)、評模、晉職、晉級時(shí)累計(jì)折算。）考勤10%，（方案有兩個(gè)選其中一個(gè)）（1）按教育局績效工資方案考勤扣分，病假2個(gè)工作日扣1分，超過4天每天扣1分，曠工1個(gè)工作日扣5分，婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 協(xié)調(diào)考評小組做好各項(xiàng)崗位的安全評估工作。（3分） 帶班期間負(fù)責(zé)好各時(shí)段的安全管理工作。（4分） （四）安監(jiān)辦（10分）每項(xiàng)2分 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)制度、職責(zé)、預(yù)案等。 建立健全安全檔案，保證材料齊全。（2分） （六）總務(wù)副主任（10分） 確保師生飲食衛(wèi)生安全，無有中毒現(xiàn)象。（5分） 制定安全工作細(xì)則評估表，每月統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。（） 學(xué)生有病及時(shí)就診，并及時(shí)通知家長。（）三、任課教師（10分）加強(qiáng)所任學(xué)科班級的學(xué)生安全管理，并與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。（）維護(hù)餐后的組織紀(jì)律，防止學(xué)生出現(xiàn)安全事故。（2分）由保育教師負(fù)責(zé)為學(xué)生打開水，防止?fàn)C傷事故發(fā)生。（2分）六、舍間教師（10分）舍間教師與安監(jiān)辦簽訂安全責(zé)任狀。（2分）學(xué)生夜間有病及時(shí)就醫(yī)，并第一時(shí)間通知家長。（2分）加強(qiáng)四防工作，及時(shí)處理校內(nèi)偶發(fā)事件，巡視校內(nèi)外周邊環(huán)境，維護(hù)正常秩序，保護(hù)師生財(cái)產(chǎn)安全。 2禁止教師不請假而私自調(diào)課。 4教師應(yīng)合理安排教學(xué)內(nèi)容，做的有的放矢。 6任課教師必須樹立“大教育”的觀念，配合班主任作好學(xué)生的思想工作，配合班主任組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助班主任認(rèn)真管理好學(xué)生的紀(jì)律和衛(wèi)生工作。提倡教師互相學(xué)習(xí)，教師每學(xué)期聽課不少于12節(jié)，（外出聽課、網(wǎng)上聽課包括在內(nèi)）并寫好聽課記載，完成任務(wù)的得2分。（2分） 無故不參加的扣2分。鼓勵(lì)教師進(jìn)行校本課題研究，教師自己或與他人合作選定課題，制定實(shí)施步驟并有階段性的成果的（實(shí)驗(yàn)過程記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研究心得、研究總結(jié)等）。 一年級：課堂作業(yè)（5次） （批改次數(shù)不夠，；作文少一次減1分）。 （2）重視錯(cuò)別字及錯(cuò)題的訂正，教師要有批改記錄，批改時(shí)一律用紅筆批，批改符號要清楚統(tǒng)一，要寫清批改日期，批語要用楷書。 （3）嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)、獨(dú)立、整潔地完成作業(yè)，教師要嚴(yán)格檢查作業(yè)份數(shù)，對無故缺作業(yè)的學(xué)生及時(shí)批評教育、補(bǔ)救，對抄寫馬虎的要重做。能讓更多的學(xué)生找到自信，體驗(yàn)成功；使用評語鼓勵(lì)，幫助學(xué)生樹立信心，增強(qiáng)師生之間的情感，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其他作業(yè)用鋼筆。上述通過作業(yè)檢查或作業(yè)展覽的形式評分。期末寫好個(gè)人總結(jié)等書面材料交教導(dǎo)處。 每學(xué)期一篇公開課教案、一篇說課稿、一篇聽課心得。 每學(xué)期一次綜合實(shí)踐活動(dòng)課。 ?備課、教案(5分）備課 1教師上課必須有備課,提倡超周備課。（1分）3課時(shí)教案步驟齊全（有教學(xué)目的要求、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、板書設(shè)計(jì)、課堂小結(jié)）（1分），不按考核要求填寫每項(xiàng)減1—2分。 教師積分制考核對教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)計(jì)算方法是： 語文、數(shù)學(xué)教師代兩個(gè)班為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量；小學(xué)英語學(xué)科按代四個(gè)班為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，不再增加跨年級課時(shí)。曠會(huì)或活動(dòng)的一次扣2分。（2分）。（1分）。(3)及格率以前五年我校的本學(xué)科平均及格率作為標(biāo)準(zhǔn)，單科及格率每提高1個(gè)百分點(diǎn)加1分，不足1個(gè)百分點(diǎn)的四舍五入二:品德、科學(xué)學(xué)科的學(xué)年末成績考察,出課本原題,及格即可,不足1分的四舍五入.三:幼兒班、學(xué)前班、美術(shù)、音樂、體育學(xué)科的學(xué)年末成績考察,教啥考啥, 分三個(gè)等級，一等相當(dāng)于考察科最高的，二等相當(dāng)于考察科中間的，三等相當(dāng)于考察科末尾的。以上兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì) 。 窗臺(tái)、玻璃干凈，墻壁無塵土，廊道干凈。 學(xué)
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