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正文內(nèi)容

煤礦本質(zhì)安全管理體系-wenkub

2023-04-24 04:05:13 本頁面
 

【正文】 操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫:Ms SQLServer 2000 客戶端本系統(tǒng)客戶端PC機最低配置要求為PIII以上,內(nèi)存128M以上。企業(yè)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器應(yīng)盡量連接在高速網(wǎng)絡(luò)中(如企業(yè)主干網(wǎng)中),以避免由于網(wǎng)絡(luò)原因造成服務(wù)器的性能瓶頸。該系統(tǒng)通過獲取礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的實時監(jiān)測數(shù)據(jù)和煤礦人機環(huán)管的其它相關(guān)信息,在此基礎(chǔ)上,對這些數(shù)據(jù)和信息進行自動的分析、預(yù)警、評價,提高煤炭企業(yè)安全管理工作效率,確保預(yù)警的及時性和準確性,為采取有效的風(fēng)險控制和安全策略提供決策支持。本系統(tǒng)對網(wǎng)絡(luò)硬件沒有特殊要求,只要是配置有數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的局域網(wǎng)都可以在其中運行。本系統(tǒng)是基于C/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用系統(tǒng)??蛻舳诉x用XP及以上版本操作系統(tǒng)。系統(tǒng)實行分級權(quán)限分配,從功能權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限、字段權(quán)限三個層次管理使用者,保證數(shù)據(jù)操作的安全。包括單位部門、人員編碼、任務(wù)工序、風(fēng)險類型、事故類型、危險源定義、危險源審核、評價指標定義等功能。系統(tǒng)提供風(fēng)險矩陣的方法計算危險源的風(fēng)險等級。(5)危險源監(jiān)測預(yù)警。系統(tǒng)依據(jù)煤礦企業(yè)的考核標準記錄每次考核的責(zé)任人、責(zé)任單位及所扣分值等信息,每周每月自動統(tǒng)計考核情況。定義本質(zhì)安全管理體體系的《考核評分標準》,為內(nèi)部評價和外部評價提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。通過對本質(zhì)安全管理系統(tǒng)日常運行記錄的數(shù)據(jù)進行分析,實現(xiàn)對本質(zhì)安全管理系統(tǒng)的運行情況、運行效果的評價,發(fā)現(xiàn)在實際操作執(zhí)行過程中存在的問題,以及管理系統(tǒng)本身存在的不完善之處,提出針對性的整改意見和整改方案,并對煤礦本質(zhì)安全管理的實施效果進行評級鑒定。實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫配置、與井下安全監(jiān)測系統(tǒng)接口設(shè)置、系統(tǒng)短信預(yù)警設(shè)備安裝及設(shè)置等功能。(14)綜合查詢及統(tǒng)計報表。圖82為該系統(tǒng)的整體框架。表81 系統(tǒng)功能模塊說明序號模塊名稱模塊編號模塊的簡要說明1業(yè)務(wù)管理01整個系統(tǒng)的核心,包含成煤礦企業(yè)本安體系業(yè)務(wù)處理的全過程。數(shù)據(jù)庫設(shè)計是對于一個給定的應(yīng)用環(huán)境,構(gòu)造最優(yōu)的數(shù)據(jù)庫模式,建立數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用系統(tǒng),有效存儲數(shù)據(jù),滿足用戶信息要求和處理要求。圖83 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計界面經(jīng)過系統(tǒng)分析工作,本著高聚合、低耦合的設(shè)計原則根據(jù)用戶需求設(shè)計出系統(tǒng)的主要功能,詳見表82。系統(tǒng)友好性:提示信息明確,提示內(nèi)容根據(jù)實際情況而定。系統(tǒng)界面如圖84所示??梢詫γ旱V本質(zhì)安全管理體系的考核評分標準記進行定義、修改和更新,為內(nèi)部評價和外部評價提供評價指標和標準。依據(jù)煤礦企業(yè)的考核標準,記錄每次警情的責(zé)任人、責(zé)任單位及所扣分值等信息,每周每月自動統(tǒng)計考核情況。檢查人員可以錄入非危險源指標的檢測考核信息,系統(tǒng)自動生成周考核評分匯總表和月考核評分匯總表。企業(yè)內(nèi)部對所屬各部門的安全管理工作進行評價打分,每月自動匯總并給出部門排名。實現(xiàn)對《實施指南》、《管理手冊》、《程序文件》《考核評分標準》和《實施指南》等所有相關(guān)文檔學(xué)習(xí)資料的管理,方便員工查閱學(xué)習(xí)。實現(xiàn)對功能操作權(quán)限、業(yè)務(wù)權(quán)限及實體操作范圍權(quán)限的管理。表83 統(tǒng)計報表界面煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)以先進的安全管理理念為指導(dǎo),以信息集成為手段,利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和自動控制技術(shù),建設(shè)一套能夠完成危險源的辨識錄入、危險源的分類分級、管理標準與管理措施的制定與錄入、危險源的監(jiān)測預(yù)警與考核、評價指標錄入、煤礦企業(yè)內(nèi)部評價、外部審核評價、評價指標的監(jiān)測考核、權(quán)限管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等功能集安全性、先進性、成熟性于一體的信息化管理系統(tǒng)。(3)改變傳統(tǒng)安全管理采用手工評分匯總,效率低下,而且隨意性大的缺點。實現(xiàn)了安全管理工作的高效化、規(guī)范化。企業(yè)全體員工,特別是最高管理層應(yīng)該重視本質(zhì)安全管理,并對此做出書面承諾。3)為確保目標的成功實施,企業(yè)還需為實現(xiàn)每個目標確定合理的和可實現(xiàn)的時間表。這是持續(xù)改進的基礎(chǔ)。標準與措施管理小組負責(zé)標準與措施制定、監(jiān)督檢查現(xiàn)場執(zhí)行情況,并進行修改完善。考核評價小組依據(jù)《考核評分標準》及相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標準及煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)資料,對本質(zhì)安全管理進行定期、定性和定量評審,做出評審結(jié)論,編制安全評審報告。并進一步對危險源的風(fēng)險程度進行評估。制定煤礦本質(zhì)安全各類保障制度、獎懲制度,保障本質(zhì)安全工作得到持續(xù)有效運行。對計劃階段形成的各種方針、目標、標準與措施以及各類制度,組織企業(yè)各層次人員進行綜合性的和有針對性的培訓(xùn),并在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步實施、落實。(4)應(yīng)急響應(yīng)。記錄和檔案應(yīng)字跡清楚、標識明確,并可追溯相關(guān)的活動。應(yīng)規(guī)定并記錄保存期限,加強監(jiān)督管理,由
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