某科技實(shí)驗(yàn)廠崗位規(guī)范-wenkub
2023-04-24 01:21:51 本頁面
【正文】 直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)科技實(shí)驗(yàn)廠的全面管理。督導(dǎo)協(xié)調(diào)進(jìn)行計(jì)劃制定時(shí)與各相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證計(jì)劃的合理性和統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷大專及以上學(xué)歷專業(yè)模具開發(fā)相關(guān)專業(yè)年齡30歲及以上性別不限性格責(zé)任心強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 公司各類管理制度公司體系運(yùn)行程序崗位技能要求計(jì)算機(jī)操作熟練有一定的組織能力和計(jì)劃能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （車間主任兼品質(zhì)驗(yàn)證主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間主任兼品質(zhì)驗(yàn)證主管職位編號(hào)所屬部門科技實(shí)驗(yàn)廠薪金級(jí)別直接上級(jí)廠長直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排與組織實(shí)施；負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保樣品交貨準(zhǔn)期；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝控制，提高工效，降低損耗；負(fù)責(zé)指導(dǎo)正確使用和維護(hù)設(shè)備，確保生產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，做好“5S“現(xiàn)場管理；檢查、督導(dǎo)下屬員工，培訓(xùn)員工樹立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量保證、驗(yàn)證；負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常情況、不合格品的處理及反饋；統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)報(bào)表和非管理人員的考勤；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。日常工作 定期工作職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重模具加工質(zhì)量模具加工按期完成率 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃完成情況督導(dǎo)監(jiān)督下屬工作協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷中專及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)年齡50歲以下性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗(yàn)從事采購工作三年以上。不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)不限年齡2640歲性別不限性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗(yàn)有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)收發(fā)料及時(shí)入帳。 對(duì)改善生產(chǎn)工藝事宜有建議權(quán)。協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任
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