某水泥公司人力資源管理制度-wenkub
2023-04-24 01:12:09 本頁(yè)面
【正文】 用。各項(xiàng)補(bǔ)貼不參與考核?！恫块L(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》。 每月12日前綜合部將考核統(tǒng)計(jì)結(jié)果書(shū)面通知各部門(mén)，公司考核組每月13日召開(kāi)考核會(huì)，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核；綜合部根據(jù)考核結(jié)果核定各部門(mén)當(dāng)月應(yīng)得工資總額，每月15日下達(dá)到各部門(mén)；各部門(mén)對(duì)照本部門(mén)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)認(rèn)真對(duì)處室進(jìn)行考核，處室對(duì)員工進(jìn)行考核，并詳細(xì)填寫(xiě)考核表，于每月17日前送綜合部，經(jīng)綜合部審核后簽發(fā)工資，工資的最終發(fā)放必須在20日之前完成。4) 以上考核數(shù)據(jù)每月12日前由相應(yīng)部門(mén)交給綜合部。5) 在考核本部門(mén)時(shí)，允許有不同意見(jiàn)，是否采納由考核組與綜合部裁定。：1) 按時(shí)進(jìn)行考核，遵守考核紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。各部考核小組對(duì)下屬處室及個(gè)人每月進(jìn)行一次考核，由綜合部核定并備案。組長(zhǎng)：由總經(jīng)理兼任。3) 安全生產(chǎn)：a) 人身重傷、死亡事故為零；b) 人身輕傷事故年控制在20起以內(nèi)；c) 特大設(shè)備事故為零。，按月和年進(jìn)行全面考核，月度考核期為月度自然日歷天數(shù)。2目標(biāo)考核1) 產(chǎn)量和成本：熟料年產(chǎn)量、水泥年產(chǎn)量和水泥年銷量；成本及銷售額等指標(biāo)按年度計(jì)劃和全面預(yù)算執(zhí)行。4) 環(huán)境保護(hù)a) 窯頭、窯尾、煤磨電收塵煙塵排放濃度小于100mg/Nm；3b) 袋收塵煙塵排放濃度小于80mg/Nm3；c) 每臺(tái)收塵器相對(duì)主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率大于95%以上。成員：由副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師及各部部長(zhǎng)擔(dān)任。：1) 深入實(shí)際，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握考核資料，提高思想意識(shí)和工作質(zhì)量。2) 堅(jiān)持客觀、公正的原則，發(fā)表考核意見(jiàn)要以事實(shí)為依據(jù)，以考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，不得摻雜個(gè)人臆想或個(gè)人感情。4考核依據(jù)及程序：1) 當(dāng)月石灰石產(chǎn)量、熟料、水泥產(chǎn)量以綜合部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量技術(shù)部、制造部、礦山部根據(jù)盤(pán)庫(kù)后經(jīng)過(guò)平衡的生產(chǎn)月報(bào)為準(zhǔn)，銷售以月度銷售報(bào)表為準(zhǔn)。：，原則上不允許越級(jí)考核，更不允許搞平均分配。核定的工資總額原則上當(dāng)月分配完畢。：1) 財(cái)務(wù)部、質(zhì)量技術(shù)部報(bào)告專項(xiàng)考核依據(jù)和結(jié)果。、礦山部、質(zhì)量技術(shù)部、供應(yīng)部工資與熟料產(chǎn)量、水泥成本完成情況掛鉤；綜合部、財(cái)務(wù)部70%工資與生產(chǎn)部門(mén)掛鉤，30%工資與銷售公司掛鉤。年終全年累計(jì)完成72萬(wàn)噸熟料補(bǔ)發(fā)被扣除的工資，超額完成部分工資發(fā)放另定。不足扣除的累計(jì)到12月份扣除，若12月份出現(xiàn)不足扣除部分，則在已發(fā)放的工資中扣回多發(fā)工資。a) 完成水泥計(jì)劃銷售收入（按累計(jì)考核），全額計(jì)發(fā)崗位工資及獎(jiǎng)金。年終全年累計(jì)完成92萬(wàn)噸水泥銷售收入的，超額完成部分工資發(fā)放另定。當(dāng)月不足扣除的累計(jì)到以后月份扣除，若12月份出現(xiàn)不足扣除部分，則在工資中扣回多發(fā)工資。 附一：綜合部考核內(nèi)容序號(hào)考核內(nèi)容考核要求1文秘工作文件處理差錯(cuò)率為零，每次扣1分。5協(xié)調(diào)工作每次因協(xié)調(diào)不及時(shí)或未協(xié)調(diào)扣3分。%內(nèi)波動(dòng)，超過(guò)范圍每次扣1分；2. 下礦石灰石粒度≤80mm的比率大于85%，最大粒度不得超過(guò)150mm，每抽查一次達(dá)不到要求扣2分；3.
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