【總結(jié)】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-03-15 19:46
【總結(jié)】第一篇:某公司員工培訓(xùn)制度 第一章 總則 第一條適用范圍 本管理辦法適用于某有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)全體員工。第二條培訓(xùn)目標(biāo) 為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展...
2024-11-14 20:32
【總結(jié)】員工手冊(cè)上海知音咨詢有限公司標(biāo)志設(shè)計(jì)寓意前言祝賀您已經(jīng)成為了知音咨詢公司的一員!歡迎您來到我們這個(gè)家庭來施展您的才華!愿知音能成為您事業(yè)成功的新起點(diǎn)。這是您的手冊(cè),也是我們公司對(duì)人員管理的基本準(zhǔn)則,它將告訴您一些必須了解的信息,目的是使您迅速融入公司文化,在我們的家庭中快速成長(zhǎng),請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。
2025-01-20 13:10
【總結(jié)】財(cái)務(wù)工作手冊(cè)第一部分財(cái)務(wù)崗位設(shè)置及工作職責(zé)各崗位工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和公司制定的請(qǐng)(休)假審批制度,不準(zhǔn)遲到早退,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開工作崗位。遇有人員調(diào)動(dòng)等工作變動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)人要認(rèn)真安排好交接,財(cái)務(wù)中心派人參加監(jiān)交。各崗位人員除完成本職工作外,要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),全心全意為公司發(fā)展服務(wù)。根據(jù)工作需要,財(cái)務(wù)中心設(shè)置以下崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
2025-04-16 02:30
【總結(jié)】XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每
2025-04-09 00:34
【總結(jié)】質(zhì)量方針目標(biāo)實(shí)施辦法編號(hào):Z/53-01-A01、目的為使各部門在公司質(zhì)量方針的指引下,認(rèn)真實(shí)施本部門所分解的質(zhì)量目標(biāo),從而切實(shí)落實(shí)公司質(zhì)量方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、主題內(nèi)容和適用范圍。。3、職責(zé),并將檢查和考核資料存檔。。4、質(zhì)量目標(biāo)的分解。,保證公
2025-04-09 00:44
【總結(jié)】45/46XX公司HSE監(jiān)督管理規(guī)定( 初稿)一、入廠安全管理規(guī)定二、安全用火管理規(guī)定三、進(jìn)入設(shè)備作業(yè)安全管理規(guī)定四、臨時(shí)用電管理規(guī)定五、進(jìn)入生產(chǎn)裝置一般作業(yè)安全管理規(guī)定六、高處作業(yè)安全管理規(guī)定七、破土作業(yè)安全管理規(guī)定八、起重、吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定九、廠區(qū)行駛車輛安全管理規(guī)定十、外來施工隊(duì)伍安全管理規(guī)定十一、招標(biāo)、承包工程安全管理規(guī)定
2025-04-18 04:40
【總結(jié)】公司行政管理制度規(guī)范(試行)第一章總則第一條為保證公司安全、穩(wěn)定、高效和規(guī)范運(yùn)作,特制定本制度規(guī)范。第二條公司全體員工必須以本制度規(guī)范為行動(dòng)準(zhǔn)則。第二章辦公室管理制度第三條辦公室工作紀(jì)律管理規(guī)范1、員工在辦公室應(yīng)保持衣冠整潔,嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)亂丟垃圾、紙屑等,嚴(yán)禁隨地吐痰,保持清潔良好的辦公環(huán)境。2、嚴(yán)禁涂畫、污損桌面、墻面等,以免破壞
2025-04-18 13:37
【總結(jié)】公司財(cái)務(wù)管理制度(討論稿)第一章總則一、為了規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合股份公司具體情況及管理要求,制定本制度。二、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度由以下管理制度組成。1、財(cái)務(wù)管理體制管理制度;2、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作管理制度;3、內(nèi)部牽制制度;4、會(huì)計(jì)稽核制度;5、資金籌集管
2025-04-18 13:40
【總結(jié)】公司資金內(nèi)部控制管理制度二零零七年六月目錄第一章內(nèi)部控制制度概述..............................3第二章資金內(nèi)部控制制度...........................13第三章采購與付款內(nèi)部控制制度.......................17第四章
2025-04-18 13:42
【總結(jié)】培訓(xùn)管理制度1、培訓(xùn)目的為實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)、專業(yè)化人才、職業(yè)化人生、學(xué)習(xí)型組織與智能型企業(yè)的目標(biāo),為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、弘揚(yáng)專業(yè)精神、規(guī)范職業(yè)道德、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、優(yōu)化思維模式,特制定本培訓(xùn)制度。2、培訓(xùn)內(nèi)容:崗位技能的要求、智聯(lián)操作手冊(cè)、個(gè)人操作手冊(cè)、總部的通知與文件等:管理理論知識(shí):企業(yè)文化、管理理論與實(shí)踐:名言名家名傳:案例分析、管理實(shí)踐
2025-04-09 00:28
【總結(jié)】27/36三太子公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細(xì)致、有序高效地開展崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作,使公司培訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。2、培訓(xùn)工作基
【總結(jié)】I/237宇揚(yáng)實(shí)業(yè)公司管理制度全集為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、
2025-04-18 06:47
【總結(jié)】三太子公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細(xì)致、有序高效地開展崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作,使公司培訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。2、培訓(xùn)工作基本原則:(1)全員性:
【總結(jié)】中健易康企業(yè)管理體系程序文件中健易康培訓(xùn)管理辦法編號(hào)_EK-HR5-11-11版號(hào)_2007
2025-04-09 00:20