某公司人事培訓(xùn)管理制度-wenkub
2023-04-24 00:20:03 本頁面
【正文】 訓(xùn)新員工的定向培訓(xùn)，主要針對新加盟員工的一種綜合性培訓(xùn)。 培訓(xùn)組織/職責(zé)由人力資源部具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)助進(jìn)行。 脫產(chǎn)培訓(xùn)是經(jīng)公司確認(rèn)為崗位急需知識(shí)技能的培訓(xùn)。 在職培訓(xùn) 主要內(nèi)容專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)研討等。 培訓(xùn)方法 人力資源部根據(jù)公司的實(shí)際情況組織相關(guān)部門和人煙，進(jìn)行學(xué)歷證書式培訓(xùn)、崗位輪換、外部培訓(xùn)、外出考察、學(xué)術(shù)研討會(huì)。具體見“中健易康員工培訓(xùn)規(guī)劃表”和“中健易康崗位培訓(xùn)項(xiàng)目表”。4 作業(yè)記錄 新員工培訓(xùn)簽到表 培訓(xùn)合同 培訓(xùn)講師反饋信息表 培訓(xùn)課程質(zhì)量調(diào)查表 服務(wù)中心 員工培訓(xùn)規(guī)劃表 服務(wù)中心崗位培訓(xùn)項(xiàng)目表詳見《培訓(xùn)制度》7 / 7。（4） 填寫“培訓(xùn)講師反饋信息表”，對培訓(xùn)老師進(jìn)行評價(jià)。以保證培訓(xùn)效果的現(xiàn)實(shí)性、針對性、實(shí)用性。 外部培訓(xùn)資源：研究機(jī)構(gòu)和大學(xué)、專
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