某公司員工出差管理制度-wenkub
2023-04-24 00:25:16 本頁(yè)面
【正文】 、住宿費(fèi)實(shí)行劃定標(biāo)準(zhǔn)，憑據(jù)報(bào)銷。8. 2 當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿。7. 2 長(zhǎng)途出差是指員工連續(xù)乘車(chē)時(shí)間在4小時(shí)以上的，或者當(dāng)天不能返回的出差。，無(wú)論其工作時(shí)間提早或延遲均不以加班論。經(jīng)批準(zhǔn)后的《出差申請(qǐng)表》發(fā)送至所屬機(jī)構(gòu)主辦會(huì)計(jì)、所屬機(jī)構(gòu)行政專員留存?zhèn)浒?。四、出差前的管理：：各單位必須以管理系統(tǒng)為單位,由各管理系統(tǒng)副總經(jīng)理于每月25日至30日做好次月出差計(jì)劃及預(yù)算匯總表呈報(bào)總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可生效。出差管理規(guī)定一、嚴(yán)格控制公司運(yùn)營(yíng)成本，加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。抄送行政部、財(cái)務(wù)管理中心備案。 對(duì)于《出差申請(qǐng)表》，如果預(yù)算金額（單位：人民幣）在1000元以下(含1000元)，公司部門(mén)經(jīng)理有權(quán)審批；如果預(yù)算金額在1000元至5000元（含5000元）以內(nèi)，必須由該部門(mén)所屬副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批；預(yù)算金額大于5000元的必須由總經(jīng)理審批。六、出差后管理： 出差返回公司上班后最遲不超過(guò)三天，寫(xiě)出“出差報(bào)告”，報(bào)告此次出差預(yù)期目的是否達(dá)到、原因分析、主要成績(jī)與收獲等。八、當(dāng)日出差8. 1 當(dāng)日出差，一般乘坐公共交通汽車(chē)或火車(chē)，不得報(bào)銷出租車(chē)票。但因?qū)嶋H需要，事先經(jīng)主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可按長(zhǎng)途出差辦理?；锸迟M(fèi)實(shí)行定額包干，超額不補(bǔ)，節(jié)余歸己。(詳見(jiàn)《員工報(bào)銷上限一覽表》) 工作人員趁出差之便，事先須經(jīng)所屬副總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)行政部審核,繞道回家探親（未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)的，按曠工論處），只能按級(jí)別報(bào)銷出發(fā)地至目的地之間的直線交通費(fèi)（由財(cái)務(wù)人員確定具體報(bào)銷數(shù)額）；其繞道多支付的交通費(fèi)由個(gè)人自理，且繞道和在家期間一律不報(bào)銷其出差差旅費(fèi)。十一、出差人員因特殊情況需要超
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