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機運隊崗位職責說明-wenkub

2023-04-24 00:07:51 本頁面
 

【正文】 ,法律知識和安全知識,掌握本職范圍的生產技術管理知識以及有關規(guī)程和質量標準。負責本班組成員的安全工作,關心本班組成員的思想、工作學習和生活等。職責與工作任務:職責一職責表述:安全管理工作工作任務堅持“安全第一”的方針和“不安全不生產”的原則,認真貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和相關措施及各項安全制度,組織職工嚴格按照作業(yè),及時排除安全隱患,保證安全生產。 了解煤炭領域相關知識能力及個性要求具有較強的領導能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、很強的組織和團隊建設能力、計劃與執(zhí)行能力。認真抓好分管范圍內的設備管理、配件管理、資料管理等工作。積極深入現場,對全隊機械設備的使用、維護、檢修及運行情況要心中有數。職責五職責表述:其它工作任務完成領導交辦的其他工作職責六職責表述:工作任務職責七職責表述:工作任務工作權限對所有員工有批評教育權、對安全有監(jiān)督權、對下級的工作有審核權、對下級工作有檢查權、對下級工作中的爭議有裁決權、有對下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。經常深入生產現場,檢查和了解生產中的實際問題,組織職工現場整改,確保各類設備安全運行。負責分管范圍的安全管理工作;負責搞好分管范圍的安全生產工作;負責搞好井下機械電器設備質量標準化工作,實現文明生產。職責四職責表述:質量標準化工作工作任務搞好本隊安全質量標準化工作,努力實現本隊安全質量標準化達標,為實現現代化安全質量化礦井奠定基礎。及時召開班子會和班組長會,總結工作,布置任務。根據區(qū)隊實際情況,及時組織班子成員修訂完善區(qū)隊的各種管理制度,使區(qū)隊的管理制度化、規(guī)范化。職責與工作任務:職責一職責表述:安全管理工作工作任務認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律和法規(guī),是本區(qū)隊安全生產的第一責任者。全面負責搞好本隊職工的安全技術培訓工作,不斷提高職工的自保、互保意識。職責二職責表述: 安全生產工作工作任務加強本隊安全生產管理,經常深入井下檢查各項安全技術措施的落實情況,做到防患于未然。根據分管人員的意見對班組人員工作任務安排進行平衡、調整,確保各項任務按時完成。職責五職責表述:其他工作任務完成領導交辦的其他工作職責六職責表述:工作任務職責七職責表述:工作任務工作權限對所有員工有批評教育權、對安全有監(jiān)督權、對下級的工作有審核權、對下級工作有檢查權、對下級工作中的爭議有裁決權、有對下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。職責與工作任務:職責一職責表述:安全管理工作工作任務協助隊長貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法律和法規(guī),對分管業(yè)務的安全生產負責。突發(fā)機電事故時,要盡快進入現場,妥善組織搶救處理。工作關系內部工作關系匯報機電礦長隊長協調支持外部工作關系任職資格:教育水平中專以上專業(yè)要求機電、采礦等崗前培訓三大規(guī)程培訓及管理培訓工作經驗具有三年年以上煤礦工作經驗及管理經驗知識要求具有職工管理知識,具備相應的行政管理知識、法律知識和安全知識,各設備的管理知識能力及個性要求具有較強的領導能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力員工簽字確認: 日期: 主管簽字確認: 日期: 崗位名稱技術員崗位編號所屬部門機運隊崗位編制直接上級隊長、副隊長工資等級直接下級班組長及員工檔案編號本職工作:在隊長的領導下,負責機運隊技術管理工作,按時完成領導布置的各項任務。及時編制材料、配件計劃,并督促落實,確保設備安全運行。職責二職責表述:制度管理工作任務協助隊長貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例以及上級有關安全生產指示、規(guī)定經常深入井下現場,制止“三違”,檢查工程質量,編制措施,狠抓技術管理參加規(guī)程、措施的制訂,參加工程設施和驗收職責三職責表述:行政管理工作任務努力學習黨的各項方針政策,做好政治思想工作,調動全隊工人的積極性組織技術人員搞好本職業(yè)務工作職責四職責表述:其他工作任務完成領導交辦的其他工作。能將上級領導的指示、工作計劃/總結、制度等準確、高效地表達出來、很強的責任心和創(chuàng)新意識;很強的服務精神和團隊意識;較強的競爭意識。職責二職責表述:安全生產工作工作任務以崗位責任制為基礎,以現場管理為重點,落實班組的各項管理制度,認真按照質量標準化的標準開展工作,逐步實現班組質量管理制度化、標準化和規(guī)范化。職責三職責表述:思想教育工作工作任務關心班組成員的思想、工作學習和生活,做好成員的思想政治工作,了解并傾聽他們的想法和呼聲,反映并解決他們所關心實際問題,從而最大限度去調動職工的生產積極性。能力及個性要求具有班組的組織及工作能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力考核指標:員工簽字確認: 日期: 主管簽字確認: 日期: 崗位名稱電工崗位編號所屬部門機運隊崗位編制直接上級電工班長工資等級直接下級檔案編號本職工作:看好、用好、維護好分管的電氣設備,負責日常維護檢查和管理職責與工作任務:職責一職責表述:學習專業(yè)知識工作任務認真鉆研學習專業(yè)知識,努力提高業(yè)務技術水平。工作中要聽從指揮、忠于職守、盡職盡責,積極工作,保證完成領導交給的任務及日常維修工作。操作高壓電氣設備時,要求填寫工作票,確保一人操作,一人監(jiān)護。認真填寫檢修記錄,將檢修內容、處理結果、遺留問題和防范要求向司機交待清楚,并經雙方簽字后,方可移交正常使用。嚴格執(zhí)行好《電力規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》及有關的安全規(guī)程,禁止違章操作,有權拒絕違章指揮。做好安全保證工作,嚴禁非工作人員進入所內職責五職責表述:工作任務職責六職責表述:工作任務職責七職責表述:工作任務工作權限:對相關工序有提出合理化建議的權力,有權對員工及同事違規(guī)操作進行制止或向上級反映工作關系內部工作關系匯報電工隊長電工班長協調支持外部工作關系任職資格:教育水平中專、中技或高中以上專業(yè)要求電工專業(yè)崗前培訓三大規(guī)程、煤礦各項規(guī)章制度、工作經驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關工作至少3年,非本專業(yè)從事相關工作至少5年知識要求有電工學相關論知識,法律知識和安全知識,各設備的管理知識。職責三職責表述:設備維護工作任務掌握本崗位設備的操作、維護和檢修工藝,定期檢修及清理配電設備。能力及個性要求熟悉電工知識,有較強的作業(yè)技能,正確識圖;性格開朗、服從安排、作業(yè)認真細致、團隊協作能力強,效率高考核指標:員工簽字確認: 日期: 主管簽字確認: 日期: 崗位名稱壓風司機崗位編號所屬部門機運隊崗位編制直接上級電工班長工資等級直接下級檔案編號本職工作:負責好井下各點供風任務及維護好所管區(qū)域設備設施。應每小時巡檢一次,如發(fā)現不正?,F象,應及時匯報處理。搞好設備及室內外的衛(wèi)生。職責與工作任務:職責一職責表述:生產準備工作任務扇風機司機必須持證上崗。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,交接班制度和《煤礦安全規(guī)程》及有關的制度,嚴禁違章作業(yè),有權拒絕違章指揮。職責四職責表述:現場管理工作任務經常保持設備及場所衛(wèi)生整潔,做到設備無灰塵或油垢,門窗明凈,環(huán)境清潔無雜物。職責六職責表述:工作任務職責七職責表述:工作任務工作權限:對相關工序有提出合理化建議的權力,有權對員工及同事違規(guī)操作進行制止或向上級反映,對可能造成重大事故的特殊情況,有采取措施制止的權力。職責二職責表述:生產過程工作任務端正工作態(tài)度,遵守勞動組織紀律。設備運行時要嚴格按章作業(yè)、嚴禁在班中做任何與工作無關的事情,不得善離職守。職責四職責表述:現場管理工作任務認真按時填寫好各種記錄,并妥善保存。工作關系內部工作關系匯報電工隊長電工班長協調支持外部工作關系任職資格:教育水平中專、中技或高中以上專業(yè)要求機電、采礦專業(yè)崗前培訓三大規(guī)程、煤礦各項規(guī)章制度、工作經驗從事相關工作至少2年知識要求有相關理論知識,法律知識和安全知識,各設備的管理知識。設備發(fā)生故障或發(fā)現
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