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正文內(nèi)容

機運隊崗位職責說明(已修改)

2025-04-21 00:07 本頁面
 

【正文】 崗位名稱隊長崗位編號所屬部門機運隊崗位編制直接上級機電礦長工資等級直接下級副隊長檔案編號本職工作:負責搞好本隊全盤工作;負責本隊所管轄區(qū)域所有安全管理工作;主要負責本礦機電隊全隊行政業(yè)務領導工作保證機運隊內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;保證完成礦上下達的生產(chǎn)任務和質(zhì)量標準化工作。職責與工作任務:職責一職責表述:安全管理工作工作任務認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī),是本區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責任者。全面負責搞好本隊職工的安全技術培訓工作,不斷提高職工的自保、互保意識。參加井下機械事故的調(diào)查、分析和處理、吸取教訓,并積極落實防范措施。及時安排督促分管副隊長和技術員貫徹落實上級下達的各項安全生產(chǎn)任務。根據(jù)區(qū)隊實際情況,及時組織班子成員修訂完善區(qū)隊的各種管理制度,使區(qū)隊的管理制度化、規(guī)范化。職責二職責表述: 安全生產(chǎn)工作工作任務加強本隊安全生產(chǎn)管理,經(jīng)常深入井下檢查各項安全技術措施的落實情況,做到防患于未然。推廣新技術,新工藝,提高機械設備管理水平。減少機械設備事故和徹底清除失爆,確保各類設備安全運行。及時召開班子會和班組長會,總結工作,布置任務。根據(jù)分管人員的意見對班組人員工作任務安排進行平衡、調(diào)整,確保各項任務按時完成。全面抓好質(zhì)量和材料管理,以質(zhì)量標準化為核心,以安全運行為目的,落實設備的檢修、維護、調(diào)試、治理工作。職責三職責表述:工作任務定期組織召開業(yè)務會,分析研究各項工作的進展情況,幫助解決工程施工和設備維修中存在的問題,并提出指導性意見,檢查布置工作,總結經(jīng)驗教訓;認真執(zhí)行煤礦安全技術政策,組織落實全隊執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及“機電設備完好標準”工作的落實和檢查,保障機電設備安全運行;組織擬定本隊技術人員所起草的技術文稿,組織實施機電設備的安裝及維修工作,降低機電事故率,提高設備完好率;合理安排勞動組織,合理利用工時,提高勞動生產(chǎn)率,認真抓好備件、材料、工具、儀表的管理,達到合理使用和節(jié)約的目的。職責四職責表述:質(zhì)量標準化工作工作任務搞好本隊安全質(zhì)量標準化工作,努力實現(xiàn)本隊安全質(zhì)量標準化達標,為實現(xiàn)現(xiàn)代化安全質(zhì)量化礦井奠定基礎。職責五職責表述:其他工作任務完成領導交辦的其他工作職責六職責表述:工作任務職責七職責表述:工作任務工作權限對所有員工有批評教育權、對安全有監(jiān)督權、對下級的工作有審核權、對下級工作有檢查權、對下級工作中的爭議有裁決權、有對下級崗位調(diào)配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。工作關系內(nèi)部工作關系匯報礦長各單位協(xié)調(diào)本區(qū)隊全體員工支持本區(qū)隊全體員工外部工作關系搞好上級領導、其它區(qū)隊及其周邊其它煤礦的關系任職資格:教育水平中專以上專業(yè)要求機電一體化、采礦等崗前培訓三大規(guī)程培訓及管理培訓工作經(jīng)驗具有5年以上煤礦工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,并在同類型企業(yè)的相關工作崗位上做出優(yōu)異成績。知識要求具有職工管理知識,具備相應的行政管理知識、法律知識和安全知識,各設備的管理知識;熟悉本公司的發(fā)展遠景,熟悉本公司運作流程及制度,熟悉公司各部門的職能、職責、職權能力及個性要求具有較強的領導能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力很強的組織和團隊建設能力很強的計劃管理能力較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的判斷監(jiān)控能力員工簽字確認: 日期: 主管簽字確認: 日期: 崗位名稱副隊長崗位編號所屬部門機運隊崗位編制直接上級隊長工資等級直接下級班組長檔案編號本職工作:協(xié)助隊長貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī),對分管業(yè)務的安全生產(chǎn)負責。負責分管范圍的安全管理工作;負責搞好分管范圍的安全生產(chǎn)工作;負責搞好井下機械電器設備質(zhì)量標準化工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。職責與工作任務:職責一職責表述:安全管理工作工作任務協(xié)助隊長貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī),對分管業(yè)務的安全生產(chǎn)負責。加強分管范圍的安全管理,切實落實各項規(guī)章制度和管理辦法,制止違章作業(yè)。參加本隊事故調(diào)查,分析和處理,并積極組織落實整改防范措施職責二職責表述:安全生產(chǎn)工作工作任務抓好本隊安全學習和安全技術培訓,開展多種形式的安全競賽活動,不斷提高職工的自保、互保安全意識。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查和了解生產(chǎn)中的實際問題,組織職工現(xiàn)場整改,確保各類設備安全運行。突發(fā)機電事故時,要盡快進入現(xiàn)場,妥善組織搶救處理。及時安排、督促維護人員對分管設備進行檢查、檢修,地面線路定期清掃,抓好備品、備件及備用設備的準備工作,確保設備安全運行。職責三職責表述:行政管理工作工作任務認真執(zhí)行煤礦安全技術政策,組織落實全隊執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及“機電設備完好標準”工作的落實和檢查,保障機電設備安全運行合理安排勞動組織,合理利用工時,提高勞動生產(chǎn)率,認真抓好備件、材料、工具、儀表的管理,達到合理使用和節(jié)約的目的職責四職責表述:質(zhì)量標準化工作工作任務加強現(xiàn)場管理,搞好井下機械電器設備質(zhì)量標準化工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。職責五職責表述:其它工作任務完成領導交辦的其他工作職責六職責表述:工作任務職責七職責表述:工作任務工作權限對所有員工有批評教育權、對安全有監(jiān)督權、對下級的工作有審核權、對下級工作有檢查權、對下級工作中的爭議有裁決權、有對下級崗位調(diào)配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。工作關系內(nèi)部工作關系匯報機電礦長隊長協(xié)調(diào)支持外部工作關系任職資格:教育水平中專以上專業(yè)要求機電、采礦等崗前培訓三大規(guī)程培訓及管理培訓工作經(jīng)驗具有三年年以上煤礦工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗知識要求具有職工管理知識,具備相應的行政管理知識、法律知識和安全知識,各設備的管理知識能力及個性要求具有較強的領導能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力員工簽字確認: 日期: 主管簽字確認: 日期: 崗位名稱技術員崗位編號所屬部門機運隊崗位編制直接上級隊長、副隊長工資等級直接下級班組長及員工檔案編號本職工作:在隊長的領導下,負責機運隊技術管理工作,按時完成領導布置的各項任務。職責與工作任務:職責一職責表述:技術管理工作工作任務根據(jù)有關規(guī)程要求和上級文件規(guī)定,對本分管范圍內(nèi)存在的問題及時采取技術措施或制定有關制度,以保證員工的人身安全和設備的安全運行。做好編制機械設備檢修零星施工任務的安全技術措施工作。積極深入現(xiàn)場,對全隊機械設備的使用、維護、檢修及運行情況要心中有數(shù)。及時編制材料、配件計劃,并督促落實,確保設備安全運行。及時編制本隊的機械設備檢修計劃,施工任務書及安全技術措施,并做好措施的傳達工作。要參加對機電、運輸事故的分析,提出分析報告及防范措施,及時完成領導布置的各項任務。認真抓好分管范圍內(nèi)的設備管理、配件管理、資料管理等工作。職責二職責表述:制度管理工作任務協(xié)助隊長貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例以及上級有關安全生產(chǎn)指示、規(guī)定經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,制止“三違”,檢查工程質(zhì)量,編制措施,狠抓技術管理參加規(guī)程、措施的制訂,參加工程設施和驗收職責三職責表述:行政管理工作任務努力學習黨的各項方針政策,做好政治思想工作,調(diào)動全隊工人的積極性組織技術人員搞好本職業(yè)務工作職責四職責表述:其他工作任務完成領導交辦的其他工作。職責五職責表述:工作任務職責六職責表述:工作任務職責七職責表述:工作任務工作權限:對所有員工有批評教育權、對安全有監(jiān)督權、對下級的工作有審核權、對下級工作有檢查權、對下級工作中的爭議有裁決權、有對下級崗位調(diào)配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。工作關系內(nèi)部工作關系匯報隊長副隊長協(xié)調(diào)隊長、副隊長支持全體員工外部工作關系任職資格:教育水平中專以上專業(yè)要求機電及其它專業(yè)崗前培訓三大規(guī)程、煤礦各項規(guī)章制度、工作經(jīng)驗具有三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗知識要求具備相應的管理知識、法律知識和安全知識,各設備的專業(yè)知識;熟悉煤炭行業(yè)機電設備安全規(guī)范知識,并能運用自如。 了解煤炭領域相關知識能力及個性要求具有較強的領導能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、很強的組織和團隊建設能力、計劃與執(zhí)行能力。能將上級領導的指示、工作計劃/總結、制度等準確、高效地表達出來、很強的責任心和創(chuàng)新意識;很強的服務精神和團隊意識;較強的競爭意識??己酥笜耍簡T工簽字確認: 日期:
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