寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價管理辦法試行-wenkub
2023-04-23 22:32:36 本頁面
【正文】 廡賴賃。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈。第五條評價的主要依據(jù)：（一）國家和自治區(qū)有關(guān)政策法規(guī)； （二）科技創(chuàng)新團隊建設(shè)申請書；（三）科技創(chuàng)新團隊自評估報告；（四）實地考察結(jié)果；（五）其他相關(guān)資料。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭。（二）對技術(shù)開發(fā)類型創(chuàng)新團隊以推動技術(shù)進步、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成水平、自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出、經(jīng)濟效益、社會效益等為評價重點。第三章 評價程序第八條 由自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)通知，被評價的科技創(chuàng)新團隊按要求提交自評估報告，對團隊自身年來的運行情況進行全面總結(jié)，并給出自評價意見。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報。第十四條創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)根據(jù)評價意見和評價結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗，完善管理與激勵機制，采取切實有效措施提高團隊運行創(chuàng)新能力和效益；創(chuàng)新團隊建設(shè)依托單位應(yīng)在創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)、創(chuàng)新激勵機制建立、人才培養(yǎng)等方面給予支持和關(guān)懷。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦。附件：、自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標(biāo)（應(yīng)用基礎(chǔ)研究類）、自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標(biāo)（技術(shù)研發(fā)類）、寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊自評估報告（格式）附件：自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標(biāo)（應(yīng)用基礎(chǔ)研究類）一級指標(biāo)分值二級指標(biāo)分值評價要點團隊建設(shè)方向與創(chuàng)新能力團隊建設(shè)方向與目標(biāo)創(chuàng)新團隊建設(shè)方向與任務(wù)目標(biāo)的一致性，與自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合程度。團隊管理管理制度、激勵機制的完善及有效性。獲得獎勵獲得的國家、自治區(qū)級科技獎勵或其他獎勵情況。創(chuàng)新團隊作用發(fā)揮情況對學(xué)科或行業(yè)（領(lǐng)域）新知識、新技術(shù)傳播擴散作用的發(fā)揮及影響力。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技術(shù)合作交流產(chǎn)學(xué)研機制的建立，開展科技合作與學(xué)術(shù)交流情況。（發(fā)明專利占）論文與專著發(fā)表的論文與著作情況。取得的社會經(jīng)濟效益創(chuàng)新成果應(yīng)用與推廣創(chuàng)新成果應(yīng)用、推廣及產(chǎn)業(yè)化效果。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡。自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)評估表一、創(chuàng)新團隊人員信息團隊名稱組建時間 年 月總?cè)藬?shù)通訊地址郵編法人代表聯(lián)系電話傳真聯(lián)系人聯(lián)系電話團隊帶頭人姓名性別出身年月民族職務(wù)職稱最高學(xué)歷學(xué)位工作單位聯(lián)系方式備注: 享受國務(wù)院津貼□ 享受自治區(qū)政
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