【總結(jié)】 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機(jī)構(gòu): 為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,由現(xiàn)場(chǎng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行...
2025-09-21 19:41
【總結(jié)】第一篇:安全目標(biāo)管理考核辦法 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機(jī)構(gòu):為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行...
2025-10-12 00:44
【總結(jié)】第一篇:安全目標(biāo)管理考核辦法 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機(jī)構(gòu):為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行...
2025-10-15 23:06
【總結(jié)】為加強(qiáng)各項(xiàng)稅收管理工作,努力實(shí)現(xiàn)稅收管理的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的奮斗目標(biāo),提高工作質(zhì)量和效率,建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)和促進(jìn)稅收任務(wù)的圓滿完成,制定本辦法。一、考核對(duì)象本辦法適用于縣局對(duì)科所以及科所長(zhǎng)對(duì)一般工作人員(包括工勤人員)的考核。二、考核原則(一)逐級(jí)考核,以考促管;(二)突出重點(diǎn)工作,
2025-09-30 14:41
【總結(jié)】.重點(diǎn)專項(xiàng)目標(biāo)考核辦法“最多跑一次”改革(目標(biāo)考核計(jì)分)考核組織單位:市“最多跑一次”改革專題組辦公室負(fù)責(zé)人:馮偉聯(lián)系人:鮑劍光聯(lián)系電話:矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧??己四繕?biāo)(指標(biāo))考核要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核范圍專項(xiàng)計(jì)分(分)“最多跑一次
2025-04-14 13:59
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法為了保證全面完成公司04年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)公司各部門(mén)特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地按照崗位職責(zé)要求,踏實(shí)工作、努力進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步提升個(gè)人綜合素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),同時(shí)能夠?qū)θw中層干部一年的工作表現(xiàn)給予客觀、公正的評(píng)價(jià),現(xiàn)制訂中層干部2004年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法如下:一、考核項(xiàng)目考核項(xiàng)目為各部門(mén)簽訂的年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】第一篇:效能目標(biāo)管理考核辦法 效能目標(biāo)管理考核辦法(試行) 第一章總 則 第一條 為著力提高我委機(jī)關(guān)效能,進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、政令暢通的機(jī)關(guān)效能建設(shè)機(jī)制,根據(jù)《中華人民共...
2025-10-16 00:00
【總結(jié)】項(xiàng)目公司總經(jīng)理目標(biāo)考核辦法一、考核辦法1、主要負(fù)責(zé)人目標(biāo)考核?根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),由董事會(huì)確定公司主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度任務(wù)目標(biāo)(KPI),并界定相應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要為項(xiàng)目的銷售收入和目標(biāo)凈利潤(rùn),在項(xiàng)目結(jié)算后進(jìn)行考核。?任務(wù)目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中需要控制的關(guān)鍵任務(wù),在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期內(nèi)每年進(jìn)行考核。二、考核內(nèi)容 1、
2025-08-18 17:15
【總結(jié)】甬民發(fā)〔2010〕89號(hào)關(guān)于印發(fā)寧波市民政局對(duì)縣(市)區(qū)民政法制建設(shè)信息化建設(shè)檔案管理年度目標(biāo)考核辦法的通知各縣(市)、區(qū)民政局:根據(jù)《寧波市民政局對(duì)縣(市)區(qū)民政工作年度目標(biāo)考核辦法》(甬民發(fā)〔2010〕75號(hào))精神,特制訂《寧波市民政局對(duì)縣(市)區(qū)民政法制建設(shè)年度目標(biāo)考核辦法》、《寧波市民政局對(duì)縣(市)區(qū)民政信息化建設(shè)年度目標(biāo)考核辦法》和《寧波
2025-04-18 06:33
【總結(jié)】附件1:學(xué)校安全工作目標(biāo)管理年終考核評(píng)分細(xì)則(100分)序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分考核得分備注一組織機(jī)構(gòu)(4分)1.建有學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校安全負(fù)總責(zé),有具體分管學(xué)校安全的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(1分)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不健全,分工不明確,管理機(jī)制運(yùn)行不暢,不得分。
2025-04-16 13:34
【總結(jié)】院長(zhǎng)管理目標(biāo)考核辦法為強(qiáng)化公立醫(yī)療衛(wèi)生單位的公益性及院長(zhǎng)的管理職責(zé),樹(shù)立正確的辦院宗旨,使我市的醫(yī)療衛(wèi)生工作始終堅(jiān)持把注重社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,以病人為中心,不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)水平,有效控制醫(yī)療費(fèi)用,保障醫(yī)療安全,不斷提高人民群眾健康水平,促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際,特制定本考核
2025-08-29 13:52
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法 勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法 第一章 總則 第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)文化,制定本辦法。 第二條勞動(dòng)紀(jì)律考核納入公司績(jī)效管理體系,遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,...
2025-10-16 15:03
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:總經(jīng)辦人力資源部及全體員工打分。二、檢查范圍:伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率等。每月不定期檢查,月底統(tǒng)計(jì)總分值。滿分為
2025-04-18 07:37