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正文內(nèi)容

勞動爭議處理辦法hr012-wenkub

2023-04-23 13:39:10 本頁面
 

【正文】 導參與各下屬公司的重大勞動爭議事件; 下屬公司人力資源部門負責本公司技術(shù)類、專業(yè)類、工勤類員工的勞動爭議處理; 公司法律顧問負責提供咨詢、起訴及應訴,參與人員由公司領導指派,在責任范圍內(nèi)由各公司責任部門協(xié)助仲裁。 發(fā)生勞動爭議事件后,員工直接向勞動部門申請仲裁的,人力資源部門協(xié)助相關部門主管收集整理原始證據(jù)提交公司法律顧問,并做好應訴
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