【總結(jié)】第9章勞動爭議處理法律制度李某有一個三歲小孩,因無人照顧,從當?shù)氐谋D肥袌龉蛡虮D酚谀?,月?50元。后雙方產(chǎn)生糾紛,李某解雇了于某,但拖欠于某薪金1300元,于某申請仲裁。但仲裁機構(gòu)以其糾紛不屬于受案范圍為由不受理其仲裁請求。于某不服,起訴至人民法院。(10分)請問:(1)勞動爭
2025-01-11 13:34
【總結(jié)】廣東省企業(yè)勞動爭議處理實施辦法1995第一章總則 第一條為了妥善處理勞動爭議,保障企業(yè)和職工合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(以下簡稱《條例》)結(jié)合我省實際,制定本辦法。 第二條本辦法適用于我省境內(nèi)的各類企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議。 第三條本辦法所稱職工是指按照法律、法規(guī)的規(guī)定,
2025-04-17 05:35
【總結(jié)】 第1頁共10頁 林業(yè)林地權(quán)屬爭議處理辦法 第六條縣級以上人民政府或者國務院授權(quán)林業(yè)部依法頒發(fā) 的森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)證書(以下簡稱林權(quán)證), 是處理林權(quán)爭議的依據(jù)。第七條尚未...
2025-08-18 16:30
【總結(jié)】常見勞動爭議處理暨典型案例評析主要內(nèi)容一、勞動爭議處理應遵循的主要原則二、勞動合同與事實勞動關系三、常見勞動爭議處理暨典型案例評析四、仲裁裁決中應注意的幾個常見問題案例
2025-05-15 03:15
【總結(jié)】勞動(láodòng)合同法的新開展 第一頁,共六十三頁。 一、立法(lìfǎ)背景 ?應對(yìngduì)四大問題: ?勞動合同簽約率低; ?勞動合同短期化現(xiàn)象; ?以勞務派遣、非全日...
2025-11-09 22:32
【總結(jié)】員工關系管理與勞動爭議處理技巧梁艷松主講2前言2022年《勞動合同法》的頒布實施,勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國人大統(tǒng)計顯示:企業(yè)在勞動爭議案件中敗訴率超過80%,個別城市的敗訴率更是接近九成.“高增長”與“高敗訴”背后凸現(xiàn)的一個重要的問題:用人單位忽視勞動爭議案件的前期防范,缺乏對勞動爭議案件的應對技巧
2025-01-11 07:59
【總結(jié)】物業(yè)公司常見勞動爭議處理主要內(nèi)容1勞動爭議的定義2勞動合同常見爭議規(guī)避及處理3工傷引發(fā)的爭議規(guī)避及處理4勞動爭議的證據(jù)收集一.勞動爭議的定義n勞動爭議是基于勞動關系發(fā)生的,簡言之,就是勞動者與單位之間就以下問題所發(fā)生的糾紛(六種):1.因確認勞動關系發(fā)生的爭議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3.因除
2025-01-25 14:10
【總結(jié)】勞動合同管理與勞動爭議處理實務與技巧北京勞科信息咨詢中心2006年11月目錄一、勞務派遣與風險規(guī)避二、我國勞動關系最新政策與立法通報三、勞動合同管理中的重點難點問題,應采取哪些手段防范勞動爭議發(fā)生?1、勞動合同的訂立技巧和履行中的風險
2025-05-30 02:05
【總結(jié)】 勞動合同理與勞動爭議處理實務與技巧 北京勞科信息咨詢中心 2006年11月 目錄 一、勞務派遣與風險躲避 二、我國勞動關系政策與立法 三、勞動合同理中的重點難點問題應采取哪些手...
2025-11-07 23:54
【總結(jié)】勞動法與勞動爭議處理主講:向紅才勞動法與勞動爭議處理第一部分勞動法第一章總則第二章促進就業(yè)第三章勞動合同與集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護第八章職業(yè)培訓第九章
2025-01-11 21:02
【總結(jié)】勞動合同管理與勞動爭議處理實務與技巧北京勞科信息咨詢中心2006?年?11?月目 錄一、勞務派遣與風險規(guī)避二、我國勞動關系最新政策與立法通報三、勞動合同管理中的重點難點問題,應采取哪些手段防范勞動爭議發(fā)生?1、勞動合同的訂立技巧和履行中的風險控制2、勞動合同變更、解除和終止時如何做到程序合法?遇到的疑難問題解答?3
2025-05-30 01:54
【總結(jié)】勞動關系運行中的勞動爭議處理(判例評析)1、【錄用】公平就業(yè)(歧視)——李金仁訴江西日報社人格尊嚴權(quán)糾紛案北大法寶.。一、案情 1、2005年12月14日,被告江西日報社在本報刊登招聘編輯、記者啟事,其規(guī)定報名基本條件中包含“具有國家計劃內(nèi)統(tǒng)招大學本科以上學歷,所學專業(yè)與報考職位要求相符”。2、原告李金仁于同年12月18日上午攜帶有關證件前往被告大廳報名。被告以原
2025-05-12 00:17
【總結(jié)】政府採購爭議處理陳文全交通部訴願會專門委員兼執(zhí)行秘書1壹、政府採購爭議處理制度概說招標開標審標決標訂約履約驗收招標申訴履約爭議調(diào)解停權(quán)申訴2 二、異議之提出與處理 (一)廠商異議之提出事由-§75§102?對於機關之招標
2025-07-19 03:04
【總結(jié)】 第1頁共7頁 勞動爭議處理體制反思與展望探索 摘要?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》實施后的現(xiàn)行勞動爭議處理 體制雖然回應了現(xiàn)實的部分需求,卻又表現(xiàn)出體制革新上的猶豫 不決,“一調(diào)一裁二審”的特別處...
2025-08-18 04:04
【總結(jié)】 第1頁共6頁 林木林地權(quán)屬爭議處理辦法 中華人民共和國林業(yè)部令 (第10號) 《林木林地權(quán)屬爭議處理辦法》已于1996年9月26日 經(jīng)林業(yè)部部長辦公會議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布執(zhí)行。 部長徐...
2025-08-18 16:15