企業(yè)授權(quán)培訓(xùn)制度-wenkub
2023-04-23 11:25:45 本頁(yè)面
【正文】 有效途徑和管理手段。3 / 3論企業(yè)授權(quán)培訓(xùn)制度張 二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為一種十分重要的資本，智力因素起著第一要素的作用。企業(yè)授權(quán)培訓(xùn)制度是指員工在執(zhí)行各種任務(wù)之前，必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，經(jīng)考核合格后才能獲得從事相關(guān)崗位工作的授權(quán)，不同的崗位要求有不同的授權(quán)。授權(quán)培訓(xùn)的實(shí)施過程可劃分為以下8個(gè)主要環(huán)節(jié)如圖1所示。 實(shí)施授權(quán)培訓(xùn)制度首先根據(jù)工作性質(zhì)，進(jìn)行崗位任務(wù)分析，提出員工從事該崗位所需要具備的全面工作能力要求，以此得出培訓(xùn)需求，把培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)換成培訓(xùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施教學(xué)，課后要開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估并對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，合格學(xué)員獲得授權(quán)上崗。 下面以廣東大亞灣核電站建立的基本安全授權(quán)培訓(xùn)制度和運(yùn)行人員授權(quán)培訓(xùn)制度為例，說(shuō)明企業(yè)授權(quán)培訓(xùn)制度的特點(diǎn)及實(shí)施過程。 所謂授權(quán)，是指電站經(jīng)理（或其代表）對(duì)電站員工基本具備質(zhì)量安全方面知識(shí)和意識(shí)的一種正式認(rèn)可。因此，對(duì)員工而言，接受基本授權(quán)課程培訓(xùn)不但是權(quán)利，也是公司對(duì)員工的要求，帶有強(qiáng)制性。 授權(quán)具有一定的有效期，必要時(shí)可進(jìn)行授權(quán)更新或取消授權(quán)。2）按照ATR要求，各處領(lǐng)導(dǎo)或培訓(xùn)工程師于每年年底和每位員工個(gè)人面談，根據(jù)員工所在崗位的基本授權(quán)要求、專業(yè)知識(shí)
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