銷售人員管理暫行辦法草案資料-wenkub
2023-04-23 06:20:33 本頁面
【正文】 不得隨意帶入公司，工作場地非經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動。
工作時，不打非業(yè)務性電話，接非業(yè)務性電話時應盡量縮短通話時間。
第五條 制度細則
1．管理制度
2．崗位職責
3．出勤制度
4. 例會制度
5．報表制度
第二條 適用范圍本制度適合公司的一切營銷人員和營銷活動。
第三條 凡本公司銷售人員管理，除另有規(guī)定外，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。
第二章 營銷部管理規(guī)定
第六條 管理制度
一. 業(yè)務員日常行為規(guī)范
在公司內，應嚴格遵守公司各項規(guī)章 制度，服從上級指揮，一切本著以公司利益為出發(fā)點。
履行對公司機密、業(yè)務上的重要信息的保密義務，不得將公司業(yè)務及營銷信息泄露給他人。
個人所借用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。
1對待公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語，不講粗話、臟話，注意自己的言談舉止，以大方得體的儀態(tài)，積極熱情的工作態(tài)度，做好公司內相關銷售工作，同事之間要和睦相處，互相團結、幫助。
1隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫。
二、業(yè)務員要具備的素質
要有良好的思想道德素質，
要有扎實的市場營銷知識業(yè)務人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務
有良好的心理承受能力、有堅定的自信心，永遠不言敗。
銷售主管崗位職責：
，完成本項目團隊的銷售任務，做好本銷售團隊的日常管理工作。
，銷售資料管理，安全衛(wèi)生等工作。 有關同業(yè)動態(tài)及信用?！〉谄邨l 出勤管理營銷部應依照本公司管理規(guī)定，出勤考核。
若有事需請假的業(yè)務員，應提前申請并按
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