銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全9-wenkub
2023-04-23 06:08:24 本頁面
【正文】 *輔導(dǎo)銷售人員提高銷售技能*檢查、考評銷售人員日常工作*提出人員調(diào)整的建議*銷售人員敬業(yè)精神*銷售人員獨立工作能力l4.提高銷售質(zhì)量，規(guī)避銷售風(fēng)險*嚴(yán)格執(zhí)行深度分銷政策*有效使用應(yīng)收、瓶格信用額度*對銷售異常情況及時查核*無越區(qū)銷售*價格平穩(wěn)*壞帳率低于平均7準(zhǔn)確預(yù)測周和月的銷售*依據(jù)季節(jié)系數(shù)、歷史資料和競爭形勢進(jìn)行銷售預(yù)測*預(yù)報日銷售計劃（描述以下直接影響您成功地完成工作任務(wù)的最重要的工作關(guān)系。有效利用各項資源，從銷售基礎(chǔ)工作入手，應(yīng)對競爭*銷售人員素質(zhì)不高。與各銷售區(qū)域配合，嚴(yán)格、有效的控制銷售流向列出您的工作對其有直接或間接影響的重要數(shù)據(jù)。 受教育程度（此工作必需的教育程度或?qū)I(yè)要求。 勝任能力（個人性格特征）（如工作表現(xiàn)需達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，任職人員需具備哪些個人性格及特點？）具有帶領(lǐng)團(tuán)隊在競爭中取勝的能力有團(tuán)隊意識，不僅做好自身工作，且能配合他人達(dá)成共同目標(biāo)具有一定應(yīng)變能力，能調(diào)整方法以應(yīng)對市場變化具有管理的基本知識，具有計劃和協(xié)調(diào)能力正直、誠信、聰明、勤奮本人簽名： 主管簽名： 日期 日期
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