【總結(jié)】/銷售分公司銷售管理部倉庫主任崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售管理部倉庫主任所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門經(jīng)理開展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)
2025-04-08 06:33
【總結(jié)】3/3銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)所在部門財(cái)審部直接上級會(huì)計(jì)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):銷售及稅務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:稅務(wù)申報(bào)工作及稅務(wù)調(diào)查工作占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)按稅法規(guī)定按時(shí)申報(bào)各種稅款,按稅務(wù)局要求填報(bào)稅務(wù)調(diào)查表及數(shù)據(jù)軟盤。按規(guī)定
2025-04-08 05:59
【總結(jié)】/某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識信息分析日期:年月日崗位名稱:-漱口膠銷售負(fù)責(zé)人隸屬部門:漱口膠籌備組崗位編碼:直接上級:籌備組組長工資等級:直接下級:可輪換
【總結(jié)】/銷售部-大店理貨員崗位說明書職稱:分銷商銷售代表—大店理貨員部門:銷售部總體工作目標(biāo):分銷商大店理貨員負(fù)責(zé)所覆蓋商店日常補(bǔ)貨、整理貨架(助銷)、擺放堆頭、陳列(促銷)等工作以達(dá)到相應(yīng)的零
2025-04-08 06:21
【總結(jié)】/某車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:銷售計(jì)劃所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:營銷部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),依據(jù)客戶訂單要求合理制定銷售計(jì)劃、準(zhǔn)時(shí)送貨。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營銷部部長(上級職位名稱)
2025-04-08 05:33
【總結(jié)】3/3銷售管理部計(jì)劃員崗崗位說明書崗位名稱銷售管理部計(jì)劃員崗崗位編號所在部門銷售管理部崗位定員1直接上級銷售管理部副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:分管公司銷售計(jì)劃管理的全面工作。負(fù)責(zé)銷售與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分管銷售計(jì)劃管理的全面工
2025-04-19 01:03
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理職位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人事主管、薪酬考核主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)擬定組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定人力資源年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié);負(fù)責(zé)建立健全公司人力
2025-05-14 04:39
【總結(jié)】/基建物業(yè)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:基建物業(yè)管理所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對分公司基建、物業(yè)等管理工作,確保公司基建設(shè)施管理規(guī)范。工作關(guān)系:直接上級:綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理質(zhì)量管理后勤管理安全保衛(wèi)檔案管理直接下屬:
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/工程部灰工崗位說明書崗位名稱灰工崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級綜合工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述:對酒店的吊頂、裝飾墻面進(jìn)行維修,保證酒店吊頂、裝飾墻面完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本酒店全部吊頂
2025-06-25 22:32
【總結(jié)】/廚房管理職務(wù)說明書崗位名稱廚房管理崗位編號HQ-31所在部門后勤服務(wù)中心飲食管理辦公室崗位定員直接上級飲食管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)飲食管理辦公室食堂日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:飲食管理辦公室的綜合管理工作
2025-08-09 15:44
【總結(jié)】3/3銷售分公司銷售內(nèi)勤崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售內(nèi)勤所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售(辦事)處經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本銷售(辦事)處經(jīng)理開展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任
2025-08-09 15:40
【總結(jié)】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級 職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)
2025-06-27 00:26
【總結(jié)】/崗位名稱內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級銷售部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職: 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)信息管理、銷售統(tǒng)計(jì)、設(shè)計(jì)變更及部門行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)信息管理工作時(shí)間百分比:
2025-06-25 18:34
【總結(jié)】/維修物管員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號職位名稱維修物管員職位編號所在部門物管服務(wù)部職位類型物管服務(wù)崗職位定員薪酬范圍直接上級服務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在服務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下做好大市場的物業(yè)服務(wù)工作,督促落實(shí)各種物業(yè)維修、工程維修工作的到位職責(zé)序號主要職責(zé)
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】/計(jì)量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計(jì)量檢測中心主任崗位編號TH-JLZ-001所在部門計(jì)量檢測中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級計(jì)量所副主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要,組織編制公司計(jì)量中心發(fā)展規(guī)劃,完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系,進(jìn)行日常計(jì)量中心管理等工作,以確保計(jì)量工作有序進(jìn)行。工作
2025-06-29 01:04