【總結(jié)】/銷售分公司銷售管理部倉(cāng)庫(kù)主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱銷售管理部倉(cāng)庫(kù)主任所屬部門(mén)銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部經(jīng)理直接下屬編寫(xiě)日期2002年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門(mén)銷售管理工作的開(kāi)展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)
2025-04-08 06:33
【總結(jié)】/某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:年月日崗位名稱:-漱口膠銷售負(fù)責(zé)人隸屬部門(mén):漱口膠籌備組崗位編碼:直接上級(jí):籌備組組長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換
【總結(jié)】/銷售部-大店理貨員崗位說(shuō)明書(shū)職稱:分銷商銷售代表—大店理貨員部門(mén):銷售部總體工作目標(biāo):分銷商大店理貨員負(fù)責(zé)所覆蓋商店日常補(bǔ)貨、整理貨架(助銷)、擺放堆頭、陳列(促銷)等工作以達(dá)到相應(yīng)的零
2025-04-08 06:21
【總結(jié)】/某車燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:銷售計(jì)劃所屬部門(mén):營(yíng)銷部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):營(yíng)銷部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門(mén)職責(zé),依據(jù)客戶訂單要求合理制定銷售計(jì)劃、準(zhǔn)時(shí)送貨。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營(yíng)銷部部長(zhǎng)(上級(jí)職位名稱)
2025-04-08 05:33
【總結(jié)】銷售管理部文員崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售管理部文員崗位編號(hào)所在部門(mén)銷售部崗位定員1人直接上級(jí)銷售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:協(xié)助銷售部副部長(zhǎng)做好市場(chǎng)督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)銷售部的內(nèi)勤管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營(yíng)銷文件的上傳下達(dá)工作時(shí)間百分比:20%負(fù)責(zé)將公司或本部文件發(fā)放到各駐外機(jī)構(gòu),做好發(fā)放記錄
2025-04-19 01:03
【總結(jié)】3/3銷售管理部計(jì)劃員崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售管理部計(jì)劃員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)銷售管理部崗位定員1直接上級(jí)銷售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:分管公司銷售計(jì)劃管理的全面工作。負(fù)責(zé)銷售與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分管銷售計(jì)劃管理的全面工
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:營(yíng)銷管理所屬單位:部門(mén):尋呼客服部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)基于移動(dòng)及本專業(yè)等通信網(wǎng)絡(luò)的人工增值業(yè)務(wù)的綜合營(yíng)銷工作,推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):尋呼客服部經(jīng)理同僚:客戶服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息管理員電話
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】/工程造價(jià)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱造價(jià)師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)工程造價(jià)部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算,現(xiàn)場(chǎng)簽證以及費(fèi)用確定,審理預(yù)結(jié)算,施工項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算工作任
2025-06-27 00:21
【總結(jié)】調(diào)度助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱調(diào)度助理崗位編號(hào)所在部門(mén)煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)調(diào)度主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)協(xié)助組織召開(kāi)周調(diào)度例會(huì)協(xié)助日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)協(xié)助供應(yīng)鏈信息的收集、整理、分析、轉(zhuǎn)遞工
2025-05-14 03:53
【總結(jié)】/TicketingConsultant職位描述職位識(shí)別信息職位名稱TicketingConsultant所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,TicketingOperationCentr
2025-05-14 05:59
【總結(jié)】/19.后勤管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱后勤管理員文件編號(hào)GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 人力資源中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)人力資源中心職位名稱薪酬績(jī)效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級(jí)人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護(hù)薪酬福利體系與績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)績(jī)效考核工作工作描述職位主要
2025-04-09 06:41
【總結(jié)】3/3銷售分公司銷售內(nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱銷售內(nèi)勤所屬部門(mén)銷售分公司銷售管理部直接主管銷售(辦事)處經(jīng)理直接下屬編寫(xiě)日期2002年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)銷售分公司的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)本部門(mén)銷售管理工作的開(kāi)展,在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本銷售(辦事)處經(jīng)理開(kāi)展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任
2025-08-09 15:40
【總結(jié)】/工程計(jì)劃管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程計(jì)劃管理崗位編號(hào)JH-05所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員6直接上級(jí)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)及項(xiàng)目跟蹤職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)所轄工程項(xiàng)目的工程前期工作工
2025-08-23 15:39
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)副部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)安全管理崗、生產(chǎn)計(jì)劃崗、技術(shù)管理崗、設(shè)備管理崗、質(zhì)量管理崗分析人所轄人員5分析日期本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、統(tǒng)計(jì)的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度的管理
2025-04-08 00:59