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正文內(nèi)容

績(jī)效薪酬管理崗位說明書大全27-wenkub

2023-04-24 06:41:30 本頁面
 

【正文】 2. 協(xié)助中心總監(jiān)建立職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行崗位評(píng)估和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)3. 搜集行業(yè)所在地區(qū)薪酬福利狀況,跟蹤和調(diào)研內(nèi)外部薪酬福利狀況并加以分析,為集團(tuán)薪酬調(diào)整方案提供依據(jù)4. 貫徹執(zhí)行國家和省市政府規(guī)定的社會(huì)保障制度,制定與集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展相適應(yīng)的福利制度5. 分析、測(cè)算,協(xié)助中心總監(jiān)管理集團(tuán)整體的薪酬福利成本,并監(jiān)控下屬公司的薪酬福利成本控制情況6. 定期分析集團(tuán)及下屬公司薪酬福利體系狀況,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出薪酬福利體系調(diào)整建議績(jī)效管理7. 協(xié)助中心總監(jiān)建立績(jī)效管理體系,并監(jiān)督其實(shí)施8.
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