主任崗位說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：動力支撐中心主任所屬單位：部門：運(yùn)維部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)本中心的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,完成上級下達(dá)的質(zhì)量考核指標(biāo)和通信任務(wù)。工作關(guān)系：直接上級：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任

2025-06-30 11:46

集團(tuán)崗位說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】 房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)，主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營銷工作，審核監(jiān)督各項營銷管理制度的制定及推行工

2025-06-26 14:58

軟件工程部崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】/軟件工程師崗位說明書一、基本資料崗位名稱軟件工程師所在部門軟件工程部崗位定員所在職系技術(shù)職系直接上級軟件工程部項目經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：完成軟件代碼的詳細(xì)設(shè)計、編寫、集成與測試，并對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一

2025-06-18 00:28

湖北新豐化纖公司崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項工作，保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行

2025-05-14 01:33

生產(chǎn)部崗位說明書匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：崗位名稱：生產(chǎn)、基建主管隸屬部門：生產(chǎn)科崗位編碼：直接上級：生產(chǎn)科長工資等級：直接下級：基建維修班可輪換崗位：下

2025-04-12 08:01

項目部崗位說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：新產(chǎn)品項目組長隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼：直接上級：總工程師工資等級：直接下級：新品開發(fā)工程師可輪換崗位：技術(shù)顧問

2025-06-25 04:44

qa崗位職責(zé)說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：QC主管隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級：直接下級：質(zhì)量工程師、可輪換崗位：無

2025-05-13 22:15

經(jīng)典崗位職責(zé)說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：生產(chǎn)調(diào)度簽字日期：部門：生產(chǎn)管理部任職人：李俊強(qiáng)任職人簽字：編號：直接主管：生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：中專資格證書：外語水平：經(jīng)歷：從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識：生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍：公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流程和節(jié)拍，

2025-05-14 02:16

通信行業(yè)-市場經(jīng)營部崗位說明書大全8-資料下載頁

【總結(jié)】３/3業(yè)務(wù)發(fā)展與營銷崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展與營銷崗位編號SC-04所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級客戶發(fā)展團(tuán)隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究；業(yè)務(wù)管理；號碼資源管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助團(tuán)隊長進(jìn)行客戶發(fā)展整體策略研

2025-08-04 06:33

薪酬管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)

2025-04-08 03:26

企業(yè)資產(chǎn)管理部崗位說明書最新匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱投資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高投資回報率，降低投資風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關(guān)

2025-04-08 12:14

通信行業(yè)部門崗位說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】5/6檢修部通信專責(zé)A崗職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)A崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級主管、副主管工資等級直接下級通信專責(zé)B、通信專責(zé)C薪酬類型所轄人員四人崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時

2025-08-04 06:42

企劃部崗位說明書匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】3/3企劃科編輯員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企劃科編輯員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，主要負(fù)責(zé)公司宣傳資料的編輯工作，配合企劃科科長工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

2025-04-08 11:37

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編8-資料下載頁

【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編8-----------------------作者：-----------------------日期：企管部監(jiān)察審計主管職位說明書一、職位概述職位名稱監(jiān)察審計主管職位編號A-05所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級二、職位職責(zé)1

2025-04-07 22:24

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書8-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術(shù)科所屬班組直接上級職位工藝技術(shù)主管職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督和統(tǒng)計轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀(jì)律的項目。3.對違反工藝的項目按規(guī)定進(jìn)行考核。4.參加事故分析。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給

2025-06-27 00:33

績效薪酬管理崗位說明書大全8(已修改)

績效薪酬管理崗位說明書大全8(編輯修改稿)

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績效薪酬管理崗位說明書大全8(已改無錯字)

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